摘 要:班級是學校的基層管理教育單位,是構建學校的主要部分。班主任工作態(tài)度以及工作能力的高低,直接影響到班級的總體質量。因此,提高班主任的自身素質以及良好形象,是成為一名合格班主任的基本要求。筆者根據(jù)近年來當班主任的工作經(jīng)驗,談談如何加強班級管理工作。
關鍵詞:班主任;班級;有效管理
一、 管理是“盯”出來的
我想沒有人對盯班的實際效果產(chǎn)生懷疑,最簡單的方法往往是最有效的方法,盯班就是最實在、最簡單,但最有效的方法。盯班既要有著眼點,又要有落腳點,對于盯班要把握住三個“關鍵”:
(一) 盯班要盯關鍵時間
一天中,學生自主學習的時間往往是最容易出現(xiàn)波動的關鍵時間。也就是早讀、午休,下午第八節(jié)自習、三餐以及大課間活動等。這些關鍵時間我們都盯上了,也就盯在點子上了。
(二) 盯班要盯關鍵學生
這些關鍵學生主要有兩類,一類是尖子生、臨界生;一類是問題學生。抓好了尖子生、臨界生,我們的成績就得到了保證;抓好了問題學生,我們的班級秩序就得到了保障。對于以上兩類學生,我們要時刻盯上、密切關注。
有一個男同學,學習習慣不是很好。剛開始我誤以為是他不用心學習,后來了解到他家的情況比較糟糕。父母殘疾,哥哥在二中上學,基本沒有經(jīng)濟收入,家庭開支靠叔叔和姑姑來負擔。和我談這些時,他告訴我他覺得生活沒有意義,就更別談學習了。碰到這樣的問題我們該怎么解決,難道還是逼迫他學習嗎?我想答案肯定是不,因為他現(xiàn)在對生活都感到絕望,還會談學習嗎?到學校就是習慣是例行吧。像這樣的孩子我們必須小心對待,否則會刺激他,促使他走向極端。
對此我覺得首要任務是讓他對生活充滿希望,可以通過努力學習改變現(xiàn)狀,生活有好多美好在于自己發(fā)現(xiàn),自己看待。通過多次交流鼓勵,使他找回了自信,現(xiàn)在學習有了一定的進步。
(三) 盯班要盯關鍵事
凡是能夠直接影響班級秩序,產(chǎn)生惡劣影響的事件,我們一定要重點盯上解決。例如大聲吵鬧、破壞課堂秩序,曠課、學校規(guī)定的違禁行為等,這些事件我們一定要提前設防,出現(xiàn)之后立即解決,防止他們影響班級的大局。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”我始終認為,嚴格要求和管理學生既是對學生最大的尊重,又是最大的愛,也是教師的天職。我們要讓學生在老師的管理中逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。良好的行為習慣是人一生最大的資本,我們一生都在享受它的利息。
二、 細致入微,全面管理
如果班主任能夠關注細節(jié),并且及時妥善解決這些細節(jié)問題,班級管理就可以避免許多失誤。要做到見微知著,從細節(jié)中認識學生。一個學生初到學校便主動與同學打招呼,說明他熱情好交際;一個學生郁郁寡歡、獨來獨往,一定有什么心事或者來自一個氣氛壓抑的家庭;一個學生如果披衣散扣、衣冠不整,說明是個懶散或者在生活上不拘小節(jié)的人。
我們班有個女生從開學初跟同學相處不好,在班里整天形單影只,落落寡歡,嚴重影響了她的學習。我發(fā)現(xiàn)此事后,經(jīng)過細微觀察和多方了解,發(fā)現(xiàn)這個女生有多疑的習慣。一方面是由于對他人、對自己缺乏信任,另一方面也是由于總喜歡假設,思維封閉所致。她一天到晚疑心重重,無中生有,內(nèi)心總有解不開的疑惑和矛盾,嚴重影響到與同學的交流。
于是我告訴她:心態(tài)決定命運,在日常生活中要學會寬容和包容,培養(yǎng)良好的心態(tài),常發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和閃光點,及時糾正自己的不足,不要因為別人的錯而讓自己不開心,要讓自己的生活充滿陽光和快樂,并讓她意識到生活中的不快樂往往來源于自己,所以自己是自己最大的敵人,我們要戰(zhàn)勝自己,讓愛和快樂充滿我們的生活,經(jīng)過幾次交流這位同學在與同學們的交往中有了很大的改觀,學習也有了較大的進步。
除了細心了解學生和觀察學生外還要明細班委職責,班干部的責任要明要細,讓班委各司其職,無縫隙管理。班紀的規(guī)定越有操作性,就越能發(fā)揮干部的作用。比如;值日生、大掃除都責任到人;電燈,門窗的開關有專人負責;教室墻壁和黑板報有專人管理。甚至每天的自習課都有固定的班干部值日,對班上的各項事情專人負責。學生生活,學習各個方面的情況都落實了責任。
總之,我覺得細致入微,全面管理,班主任就是要管好所有的雞毛蒜皮的小事。管好了小事,班上就不會出大事。
三、 勤于管理,在“勤”字上下功夫
首先是“腿勤”。面對自制力差的學生,我做到的是勤到教室,尤其是自習時間走進教室;勤到宿舍,看看衛(wèi)生情況,了解學生的生活狀況,關心他們的身體健康,對一些身體不舒服的同學的關愛,很容易讓學生感動,對于學習上有困難的學生,要有耐心,能公正地對待他們,因為這部分學生容易產(chǎn)生自卑心理,教師給予指導能增強他們的信心。
其次是“手勤”。即勤動手,學生遇到問題感到無助時,也許就是你的一個不經(jīng)意的動作可能會有意外的收獲,因為我們工作的對象是有血有肉的、情感豐富的學生。剛開學時,班上的部分學生打掃衛(wèi)生時拿拖把經(jīng)常是一只手,每當看到他們拖地不干凈時,我就自己拿起拖把在學生面前拖起來。在這樣的示范下學生掃地的不良習慣改善了很多。
第三是“口勤”。看到問題要及時提出來,及時疏導,及時解決。如果只是個別學生問題,應當單獨交流,要及時談心,不能拖,不能怕麻煩,特別是那些耐性不夠的學生,經(jīng)常與他溝通談心,可能會有意想不到的收獲;若是涉及整個班級,應當利用班會,面向全體學生解決。
班會主題的選擇要依據(jù)學生和班級的實際情況,抓典型,抓細節(jié)。比如開學第一周,儀容儀表的整頓能讓學生從形象上做一個合格的中學生,從思想上認識到紀律的嚴明。第二周可以開一個“沒有規(guī)矩,怎成方圓”的主題班會,幫助學生加強對校規(guī)校紀的認識,增強組織性與紀律性;第一次月考后,可以召開勵志班會,肯定成績,分析差距,為班級營造良好的學習氛圍。
班級管理、學生教育是一項復雜的系統(tǒng)工程,留給我們要做的事還很多;需要我們用心的地方還很多。我相信,在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中,只要我們付出了心血,付出了汗水,我們一定能夠收獲一個金光燦爛的秋天!我始終堅信用力干只能干出稱職,用心干才會干出優(yōu)秀。
參考文獻:
[1]秦雙娟.勤嚴細實——管理班級的四字方針[J].中華少年:研究青少年教育,2011(9):381.
作者簡介:
惠德臣,甘肅省慶陽市,甘肅省慶陽市鎮(zhèn)原縣開邊中學。