加強畜牧獸醫隊伍建設促進畜牧業發展

李 威

（夏邑縣畜牧局，河南商丘 476400）

畜牧獸醫工作應當形成完善的體系，強調組織優質的畜牧獸醫工作隊伍，針對當前畜牧獸醫工作人員不足，獸醫工作人員經驗有限的問題，還要優化獸醫培訓體系，豐富獸醫培養方式，提高獸醫優化的有效性。

1 獸醫隊伍建設的主要問題

1.1 領導重視不足

獸醫隊伍建設的主要問題在于領導重視不足，畜牧部門不重視開展經常性的獸醫隊伍培訓工作，不能加大獸醫培訓力度，因此影響獸醫隊伍建設工作的質量。一些領導沒能認識獸醫隊伍建設重要性，對獸醫隊伍建設反映不及時，沒能形成多部門配合的工作機制，不能進行科學的分工，導致獸醫隊伍檢驗工作不合格，獸醫隊伍執法力度不夠，獸醫隊伍建設不穩定。還有的獸醫隊伍孤軍作戰，獸醫人員沒能得到有效的培訓，上級部門對基層獸醫的監督不到位，導致獸醫工作的隨意性較大，沒能實現對獸醫的科學監管，致使一些獸醫的違法行為未能得到有效懲處，影響了畜牧業的發展質量，不利于提高地方畜牧業建設質量。

1.2 工作條件落后

基層畜牧獸醫站的硬件水平有限，現有的工作條件不僅制約了獸醫學習新技術，而且也不利于獸醫工作的蓬勃開展。不少地區還具備先進的檢疫設備，獸醫隊伍人員較大，有限的獸醫需要負責較大范圍的畜牧檢疫工作，致使一些村級單位的獸醫配置嚴重不足，獸醫在開展日常防疫工作時存在注射操作不準確，注射劑量控制不準等問題。還有的基層檢疫部門的設施設備落后，大部分檢疫人員主要憑經驗進行判斷，這導致基層畜牧檢疫工作惡性循環，獸醫檢疫工作缺乏說服力，因此導致基層日益輕視畜牧獸醫工作。由于基層獸醫工作設備更新不足，導致獸醫工作的有效性、科學性和全面性不足，獸醫工作的范圍有限，獸醫未能有效的判斷區域畜牧工作的實際情況，不利于形成有效的信息反饋機制，因此制約地區畜牧業的發展建設水平。

1.3 隊伍結構不穩定

目前我國基層從事畜牧獸醫的工作人員較少，畜牧獸醫的工作較為堅苦，獸醫的待遇水平相對較低，存在著獸醫工作付出與收益不成正比的現象，這在很大程度上造成畜牧獸醫人才的流失，獸醫隊伍建設的質量不足，畜牧獸醫人員數量不足，畜牧獸醫工作人員的流動性相對較大。當前我國獸醫人員數據有限，現有的獸醫技術人員不滿足當前工作的現狀，不愿意在堅苦偏遠的地區從事獸醫工作，因此影響我國畜牧業發展。

2 我國獸醫隊伍建設的策略

2.1 建立高素質隊伍

提高我國畜牧獸醫工作的整體有效性，切實保證基層畜牧業的快速發展，還要建立高層次的畜牧獸醫工作體系。首先，建立一支有高素質的畜牧獸醫工作隊伍，強調提高畜牧獸醫的綜合素質，注重定期開展畜牧獸醫的培訓工作，定期組織開展畜牧獸醫專題講座與專家培訓活動，建立畜牧獸醫與專家的有效互動機制，及時解決畜牧獸醫遇到的專業問題。其次，形成有效的人才儲備機制，進下擴大基層畜牧獸醫工作人員的待遇，促進畜牧獸醫積極開展工作，并且形成科學有效的人才引進機制，進一步充實鄉鎮畜牧獸醫工作隊伍，依靠志愿者體系不斷提高基層畜牧獸醫工作水平，不斷促進基層畜牧獸醫工作的蓬勃開展。

2.2 建立聯絡機制

為了提高我國畜牧獸醫工作的整體有效性，還要建立畜牧獸醫工作的聯系機制，注重加強畜牧獸醫人員之間的溝通，這樣才能提高畜牧獸醫工作的總體有效性。首先，應當形成畜牧獸醫的定期數據匯總與上報機制，強調基層畜牧獸醫及時反映區域工作狀態，由畜牧獸醫加強對區域病疫情的監控工作。其次，應當由區域范圍的獸醫進行互動溝通，開發畜牧獸醫的聯系自媒體平臺，并且及時的向區域獸醫發布權威病疫情信息。最后，還要形成科學技術反饋講討論機制，注重由畜牧獸醫開展相關技術討論工作，從而形成有效的數據信息反饋與決策體系。

2.3 完善監督機制

促進畜牧獸醫更主動的投入到基層畜牧業工作當中，還要建立定期評估的工作機制，切實評估基層獸醫工作的質量，總結獸醫日常工作中的問題，從而針對性的進行評估指導，達到提高獸醫工作有效性的目標。首先，應當建立畜牧獸醫的評價反饋機制，積極的評估獸醫工作的績效水平，根據獸醫的服務情況設置評分體系，做到對獸醫工作有效評價。其次，應當綜合性的獸醫考評體系，注重加強獸醫與群眾的溝通工作，真正圍繞著獸醫工作的情況進行宣傳，這樣才能提高畜牧獸醫工作有效性，解決病疫情中的問題，達到提高相關工作質量的目標。最后，促進獸醫人員與群眾廣泛聯系，引導獸醫人員養成耐心細致輔導的理念，這樣才能提高畜牧獸醫工作質量，解決畜牧獸醫工作方面問題。

2.4 加強硬件供給

提高畜牧獸醫工作有效性，應當加強相關設備的供給，通過優質的設施設備提供畜牧獸醫工作的水平，應當重點解決畜牧獸醫工作設施設備不足的問題，配備專業技術設施。首先，應當加強信息化溝通設備的配置工作，注重基于互聯網設置有效的溝通機制，從而全面的分析處理相關數據信息。其次，針對性的開發相關軟件，及時的通過各種軟件解決畜牧獸醫工作問題，解決畜牧獸醫工作存在的現實困境與問題。最后，針對基層畜牧獸醫工作的現狀，制定畜牧獸醫的設備更新計劃，在全面衡量具體情況的基礎上，適當的畜牧獸醫工作設備進行優化配置。

3 結語

提高畜牧獸醫工作有效性，應當建立完善的工作體系，創新畜牧工作的新方式方法，在調動畜牧獸醫積極性的基礎上，達到提高畜牧獸醫工作整體水平。