陜西煤業：社會責任融入企業戰略發展

陜西煤業是陜西省唯一集產運銷為一體的省屬特大型煤炭企業，歷經十年發展，已成為一家優質資源儲量最豐富、優勢產能釋放有增量、深受資本市場青睞的動力煤龍頭企業。陜西煤業董事會制訂布局了業務互補、周期接續的“新能源、新材料、新經濟”新戰略，構建起“傳統能源+新型能源”“煤炭資產+輕資產”的經營模式，有效提升公司的防風險能力，加速陜西煤業由傳統煤炭資源生產商向清潔能源的供應商和服務商轉型。

2019年以來，陜西煤業董事會對公司現行章程做了進一步修訂，這是繼《公司法》修訂后，公司第二次修訂公司章程，旨在緊跟國家相關法律政策變化，完善細化公司治理架構，提升公司治理水平。2019年公司董事會增補一名由保險機構股東推薦的外部董事，以促進公司董事會構成多元化發展，提高科學決策水平。目前公司董事會成員7名，其中6名董事在公司領取薪酬，分別是3名獨立董事和3名執行董事，由董事會按照董事述職和分管業務每年對其分別予以考核評價。對董事的評價指標是充分考慮了每位董事的專業領域，因人而設，一人一體系，避免一刀切的情況，盡可能做到評價機制既有約束性，又有鼓勵性。

陜西煤業堅持對煤炭資源綠色開發、清潔利用的原則，積極履行國有企業的經濟、社會和環境責任，將社會責任與企業戰略制定、管理運營相結合，不斷強化社會責任管理、提升履責能力，致力于推動企業與社會和諧發展。公司成立了社會責任管理委員會，對公司社會責任重大事項進行決策、部署和指導，設立社會責任管理辦公室，承擔日常管理工作，并與各部門社會責任聯絡員進行溝通，各子（分）公司負責落實社會責任工作，形成系統化的社會責任管理體系。公司董事會負責審議該委員會起草的《陜西煤業社會責任報告》，并定期向社會發布。

陜西煤業以煤炭綠色安全高效開采和清潔高效利用為主線，以國家級技術研發中心為平臺，依托智能化無人開采技術，提高了資源回收率與勞動效率，小保當煤礦被國家能源局確定為國家級智慧煤礦示范項目，代表著世界最先進的智能開采、無人開采、綠色開采水平。

陜西煤業作為國有控股上市企業，致力于黨建工作標準化建設，充分發揮上市企業黨建的引領作用。公司董事、監事、高級管理人員全部為中共黨員。為深化推進公司黨建工作，促進企業健康發展，公司積極推動黨建工作寫入公司《章程》，確保在企業內部確立黨組織的“法定地位”。推動黨組織參與公司人事任免、戰略決策等重大事項，確保黨的路線方針政策在企業內部落地生根、開花結果。公司黨組織還不斷暢通服務渠道，創新載體形式，通過組織開展領導干部講黨課、政策解讀會、形勢報告會等形式，及時向公司傳達解讀黨中央、上級黨委的重要文件精神、重大決策部署，幫助企業認清形勢、把握方向，讓黨建工作重心與企業發展中心“雙心合一”。公司每年通過發布《社會責任報告》，詳細披露公司黨組織、黨組織建設成果;公司年度報告自2018年起也增加了黨建工作披露板塊，向市場披露公司黨建信息;公司門戶網站是公司黨建工作宣傳的另一個窗口。

公司股票先后被滬深300指數、中證100指數，以及影響全球資本市場的明晟指數、富時羅素指數納入成分股。截至2019年上半年，公司總資產1219億元，歸母凈資產528億元，2018年歸母凈利潤110億元，2019年上半年歸母凈利潤59億元，上市以來累計分紅100億元，超過公司上市募集資金總額。