嚴學鋒 王洋

在2019年11月的第十屆財新峰會上,證監會副主席閻慶民透露,證監會已下發推動提高上市公司質量行動計劃,大概花3-5年來完成;此前的中國上市公司協會2019年年會上,證監會主席易會滿稱,上市公司是中國企業的優秀代表,是中國經濟的支柱力量,在經濟高質量發展中發揮著日益重要的作用。如何實現高質量發展?這是當前中國企業特別是上市公司共同的大考。其中,追求有質量、有效益、有規模、可持續“三有一可”的高質量發展的徐工機械(000425),給出了有力的回答。今年前三季度,徐工機械的營業收入同比增長26.89%至432.39億元、凈利潤增長100.28%至30.2億元,延續了2018年凈利潤大幅增長(增幅100.44%)、凈利潤的增幅遠大于營收增幅的勢頭——以2018年、2019年前三季度業績來看,在工程機械行業,徐工機械實現了高于行業平均增速水平的高質量發展,特別是凈利潤增幅非常有力。在經歷行業5年持續低谷后,徐工機械主要靠什么實現了這種高質量發展?
科學技術是第一生產力,創新是引領發展的第一動力。工程機械行業屬于技術密集型、勞動密集型、資金密集型,徐工機械的技術創新能力領跑行業。
關鍵核心技術是求不到、買不來的。習近平總書記2017年視察徐工集團時指出:要努力占領世界制高點、掌控技術話語權,使我國成為現代裝備制造業大國。徐工機械堅持自主創新。作為國家技術創新示范企業,徐工機械建立了以技術創新、標準化、知識產權、質量技術、管理技術五大領域為核心的科技創新系統,持續提升其系統性、創新性、有效性和帶動性,并在此基礎上逐步構建起產業基礎研究、應用研究、試驗發展三層技術創新體系。公司2018年報稱,推動“一院五中心”技術架構建設世界最優秀研發體系。
持續投入。近年來,徐工機械持續增加研發投入,一半以上用于關鍵核心技術研究、重大實驗設備設施建設等。2018年,公司的研發投入同比增長23.37%至20.15億元,占營收的4.54%;研發人員數量占比為16.55%。
成果顯著。一如,2010年以來,“基于大型工程機械自主創新的徐工科技創新體系工程”等4次獲得國家科技進步二等獎,“組合式自拆裝平衡重裝置”獲得中國專利金獎。公司超級移動起重機創新工程項目獲中國工業大獎,成行業內唯一兩次獲此獎的企業。徐工機械主持制定的行業首個國際標準發布,截至2019年6月底累計擁有國內有效授權專利5300余件。在最近一次“國家企業技術中心評價結果”中,徐工機械位居行業首位、全國第46位。
制造業是國民經濟的主體。《中國制造2025》提出,堅持把創新擺在制造業發展全局的核心位置。中國制造要實現高質量發展,核心是打造全球一流的自主創新能力。在今年的“第十七屆中國工程機械發展高層論壇”上,徐工機械董事長王民表示,“創新能力是企業的靈魂,創新必須要有戰略眼光和投入。要成為引領世界一流的工程機械企業,就要全力攀登世界工程機械技術高峰。要解放思想,聚焦攻關世界級的創新項目。精準投入,高水平打造世界級的創新體系。”技術創新能力無疑是企業生存的硬實力。面對激烈的市場競爭、美國政府的強力打壓,華為公司能保持強大的生命力、優秀的業績,一個核心支撐正是大力度的研發投入、技術領先。在創新驅動的新時期,重視技術創新方有未來。
在這個競爭激烈、客戶至上的時代,企業的發展植根于為客戶提供有競爭力的產品(以及服務)。徐工機械推進“技術領先、用不毀”金標準,堅持高端、高技術含量、高可靠性、大噸位“三高一大”產品戰略。
作為提供產品種類最多元化、系列最齊全的中國工程機械制造商,徐工機械擁有最完善的全系列產品,生產范圍涵蓋8個產品類別的80余種不同產品類型,擁有千余種產品。公司充分發揮與徐工集團強大的協同能力,從零部件到主機能自主專業化生產,種類齊全,結構均衡,具備為客戶提供成套解決方案的能力,可滿足不同客戶的需求。
相應的是,徐工機械具有具有引領行業的智能制造模式:智能制造重點圍繞智能研發、智能工廠、智能服務、智能管理和模式創新5大方向;建設具有行業領先水平的自動化、數字化、智能化的整機和核心零部件智能制造基地;建立了貫穿數字化研發、智能制造、智能服務、智能管理的徐工特色智能制造系統。公司獲得國家級智能制造試點示范、國家工業互聯網應用試點示范等榮譽。
另一方面,徐工機械的技術創新能力領跑,給力了“技術領先、用不毀,做成工藝品”的產品理念,產品受到客戶青睞。公司產品中輪式起重機市場占有率全球第一,隨車起重機、履帶起重機、壓路機、平地機、攤鋪機、水平定向鉆機、旋挖鉆機、舉高類消防車、橋梁檢測車等多項核心產品市場占有率穩居國內第一。
如果說技術是硬實力,企業文化則是軟實力。甚至,有時文化的力量更大。在行業、中國企業中,徐工機械的企業文化富有特點。
徐工機械秉承“擔大任、行大道、成大器”的核心價值觀、“嚴格、踏實、上進、創新”的企業精神,讓“技術領先、用不毀,做成工藝品”的產品理念根植在每位員工心中,與價值鏈合作伙伴共同打造創新共贏、珠峰登頂的大器文化生態,持續促動全員、全價值鏈形成追求卓越、崇尚創新、崇尚品質的行動自覺。其中一個體現是:一根筋地堅守主業、一種激情地堅定追求(過去沒想到的要想到,過去沒做到的要做到,過去沒做好的要做好,過去做好的要做的更好、做到極致)、一份清醒地堅韌奮斗。
公司2019年半年報稱,“對黨忠誠、為國爭光”的紅色基因與政治優勢是徐工堅守的最獨特、最重要的核心文化優勢;在2017年習近平總書記視察徐工之后,徐工不斷激勵廣大干部員工堅定理想信念,恪守大器文化,激發全員產業報國熱情和干事創業的激情,成為助推徐工轉型升級,實現高質量發展的強勁動力。
值得一提的是,由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的“全國企業文化年會(2019)”上,徐工集團獲全國企業文化優秀成果特等獎,成全國工程機械行業唯一獲此獎的企業。
以2018年、2019年前三季度業績來看,徐工機械的高質量發展很有成效。秉承“千億元、國際化、世界級”的發展戰略,徐工機械努力成為深受全球信賴、具有獨特價值創造力的世界級企業:這任重道遠。事實上,徐工機械是中國企業奮力轉向高質量發展的一個縮影。改革開放后,中國經濟長期處于高速發展階段,很多企業粗放式增長,整體上發展質量不高;近年來,中國經濟告別高速發展、全球不確定性問題突出,高質量發展成為全新的時代考題。如何答好考題,考驗企業的智慧,有待積極探索。對此,徐工機械提供了一個頗具啟發意義的樣本。