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關(guān)于加強(qiáng)油田企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的對(duì)策及建議

2019-02-10 03:57:23任黔龍

任黔龍

中圖分類號(hào):D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)11-112-01

摘 要 加強(qiáng)油田企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督可以營(yíng)造良好工作氛圍,肅清企業(yè)不良風(fēng)氣,減少貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。紀(jì)檢部門應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)自身的職責(zé),并采用有效的措施提升監(jiān)督工作成效。文章就此展開(kāi)了討論,先是結(jié)合實(shí)際分析了油田企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的現(xiàn)狀,然后從四個(gè)方面詳細(xì)闡述了如何加強(qiáng)油田企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作。

關(guān)鍵詞 加強(qiáng) 油田企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)督

作為油田企業(yè)監(jiān)督工作的主要承擔(dān)者,紀(jì)檢部門應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)監(jiān)督,完善問(wèn)責(zé)制度,并深入油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理中開(kāi)展全方位地監(jiān)督工作,糾正油田企業(yè)的不良風(fēng)氣,促進(jìn)油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、油田企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的現(xiàn)狀

由于油田企業(yè)的特殊性,油田企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的實(shí)施效果并不理想。其中存在著以下問(wèn)題:第一,監(jiān)督力量不足。伴隨著油田企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的改革,紀(jì)檢人員多是身兼多職,無(wú)法集中精力開(kāi)展監(jiān)督工作。而且部分紀(jì)檢人員的專業(yè)能力不足,不能保證監(jiān)督工作的實(shí)效。第二,監(jiān)督內(nèi)容不清。雖然紀(jì)檢部門的監(jiān)督職責(zé)有明確規(guī)定,但是由于受到“面子”思想、“老好人”思想、“民不舉官不究”思想的影響,很多基層監(jiān)督人員經(jīng)常是“睜一只眼,閉一只眼”,導(dǎo)致監(jiān)督工作無(wú)法有效落實(shí)。第四,監(jiān)督對(duì)象的自律能力不足。就目前來(lái)看,存在少部分干部認(rèn)為自己的權(quán)力較大,可以不受紀(jì)律約束,經(jīng)常打擦邊球。而有些監(jiān)督人員由于受到權(quán)力、人情關(guān)系的影響,也不加以阻止??傊?,若想真正提高油田企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作質(zhì)量,紀(jì)檢部門應(yīng)充分發(fā)揮出自身的主導(dǎo)作用,積極改革監(jiān)督工作方式。

二、加強(qiáng)油田企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的對(duì)策及建議

(一)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化監(jiān)督

為了保障監(jiān)督工作能順利開(kāi)展,油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)組建一支專業(yè)水平過(guò)硬的監(jiān)督團(tuán)隊(duì),保證每一個(gè)監(jiān)督人員都有較高的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平。

首先,應(yīng)當(dāng)充分依據(jù)監(jiān)督工作職能,選拔具有領(lǐng)導(dǎo)能力,且具有財(cái)務(wù)、審計(jì)等能力的領(lǐng)導(dǎo)人員,作為紀(jì)檢團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊。其次,加大紀(jì)檢人員的教育培訓(xùn),使其具有更強(qiáng)的監(jiān)督能力。同時(shí),結(jié)合案例開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,進(jìn)一步豐富紀(jì)檢人員的見(jiàn)世面。再者,應(yīng)當(dāng)積極改善紀(jì)檢人員的待遇,保證紀(jì)檢人員無(wú)后顧之憂,能認(rèn)真、高效地開(kāi)展監(jiān)督工作。最后,要加大紀(jì)檢人員的思想教育,使其嚴(yán)格依據(jù)黨和政府對(duì)要求,兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)展監(jiān)督工作,并不畏權(quán)勢(shì),與一切惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)。同時(shí),還應(yīng)通過(guò)思想教育,幫助紀(jì)檢人員突破“面子”關(guān)、“老好人”關(guān),堅(jiān)持依法開(kāi)展監(jiān)督工作,并樹(shù)立廉潔、務(wù)實(shí)的工作理念。

(二)細(xì)化監(jiān)督工作內(nèi)容,提升監(jiān)督工作的針對(duì)性

油田企業(yè)監(jiān)督工作不僅有法可依,更要有法必依。為了保證基層監(jiān)督工作能順利開(kāi)展,紀(jì)檢部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家政策、油田企業(yè)監(jiān)督工作實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督工作事項(xiàng),并量化監(jiān)督事項(xiàng),為后續(xù)監(jiān)督工作成效的評(píng)價(jià)、考核奠定基礎(chǔ)。

首先,可依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)范開(kāi)展基層監(jiān)督工作及黨員作風(fēng)監(jiān)督工作。其次,有些紀(jì)檢部門利用PDCA方法,推出了違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題清單,并采用“減法”賦分制,讓廣大職工投票測(cè)評(píng),從而顯示出其中比較突出的問(wèn)題。油田企業(yè)紀(jì)檢部門可嘗試引入這種方法,或者是結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)建其它量化方法,從而保證監(jiān)督工作能突出重點(diǎn),有效預(yù)防。最后,還應(yīng)當(dāng)明確重點(diǎn)監(jiān)督崗位、業(yè)務(wù)、時(shí)間。如在時(shí)間方面,要加強(qiáng)人事調(diào)整、婚喪嫁娶等節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督工作,剎住貪污腐敗風(fēng)氣。在業(yè)務(wù)方面,則應(yīng)要加強(qiáng)最易可能發(fā)生貪污腐敗問(wèn)題的業(yè)務(wù)監(jiān)督,提前防治,未雨綢繆。在崗位方面,則要加強(qiáng)管人、管錢、管物等崗位人員的監(jiān)督,嚴(yán)查賬目。

(三)落實(shí)責(zé)任制,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)

在實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)督工作時(shí),紀(jì)檢部門還應(yīng)完善責(zé)任制,并強(qiáng)化問(wèn)責(zé),以此充分提升紀(jì)檢人員的責(zé)任心,保證紀(jì)檢人員能廉潔奉公。

首先,應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實(shí)際、部門人員情況,制定完善的責(zé)任制,細(xì)化每個(gè)紀(jì)檢人員的責(zé)任,并要求能嚴(yán)格依據(jù)自身的職責(zé),開(kāi)展監(jiān)督工作。其次,落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。在監(jiān)督工作出現(xiàn)問(wèn)題后,要追根溯源,找到直接責(zé)任人,并依據(jù)相關(guān)條例,對(duì)其進(jìn)行懲罰。這樣做能保證紀(jì)檢人員嚴(yán)于律己,按照規(guī)定一絲不茍地開(kāi)展監(jiān)督工作,并有效杜絕“面子”、“老好人”、“民不舉官不究”等因素對(duì)監(jiān)督工作的影響。最后,在執(zhí)行問(wèn)責(zé)制度時(shí),還需靈活應(yīng)對(duì)各種失責(zé)問(wèn)題。如對(duì)于改革、創(chuàng)新中的失誤,要采取寬容策略。

(四)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,提升監(jiān)督對(duì)象的自律性

為了切實(shí)減少監(jiān)督人員、企業(yè)干部沆瀣一氣的問(wèn)題,提升監(jiān)督工作成效,紀(jì)檢部門還應(yīng)當(dāng)引入群眾監(jiān)督,增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性。何況,很多腐敗案例都是由人民群眾舉報(bào)才得以曝光、處理。所以,在人們維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)、互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的背景下,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出群眾監(jiān)督的作用,警醒監(jiān)督對(duì)象,使其能嚴(yán)格要求自己。

綜上所述,為了有效提升油田企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作水平,油田企業(yè)應(yīng)當(dāng)先組建一支專業(yè)的監(jiān)督團(tuán)隊(duì),并細(xì)化、量化監(jiān)督內(nèi)容。然后進(jìn)一步完善責(zé)任制、問(wèn)責(zé)制,提升監(jiān)督人員的紀(jì)律性。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,有效保障監(jiān)督工作的有效落實(shí)。

參考文獻(xiàn):

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