電力企業基層黨建工作創新研究

孫艷艷

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-057-01

摘 要 現如今，我國的綜合國力在不斷的發展，我國的電力企業發展十分迅速，在企業管理過程中，黨建工作發揮積極而巨大的作用，正確理解黨建工作和企業管理的關系，有利于促進企業的快速發展。新時期，隨著電力體制改革的深入推進、電力消費市場增速的減緩，電力市場競爭加大，企業發展面臨新的難題，這對黨建部門提出了新的工作要求。文章分析了電力企業黨建工作面臨的困難，并結合實際工作給出了一些建議和措施，旨在為電力黨建工作人員提供些許幫助和理論借鑒。

關鍵詞 電力企業 基層黨建 工作 創新 研究

企業基層黨建工作對于黨的執政能力與先進建設都有著巨大的影響作用，沒有基層黨組織的共同努力發揮與黨員的先進榜樣作用，企業就無法快速的進步發展。隨著社會形勢的創新發展與企業的改革規劃，在需要充分發揮企業黨組織的政治作用時，出現了一些需要解決的新問題：認知問題；黨建工作沒有創新性；黨組織缺乏吸引力；黨員先進特點未能得到體現；部分黨員的素質較低。由此可見，企業黨組織應該組織學習并抓住工作思想、建設新目標然后建立健全考核制度、定期開展主題活動并提升精神上的創新文明等方面開始著手改善，扎實開展企業黨建工作。

一、對電力企業進行黨建工作的必要性

1.強化了企業與員工之間的溝通交流在電力企業的發展過程中，企業與員工之間的溝通離不開黨建工作的建設。作為溝通中必不可少的部門，這就要求黨建工作人員應當深入了解員工的需求，了解其心理情況，并針對每一個突出問題進行及時的解決。這就使得在企業經營管理的過程中，只有維護好員工的利益，才能最終為企業的進步打好堅實的人才基礎。2.解決了企業經營管理中的內部矛盾問題電力企業在開展黨政工作時，必然會使得企業內部矛盾得以迅速解決。在經營管理的過程中，由于每位員工的角度不同，對于同一事物可能會有不同的看法，難免會產生矛盾。這時就需要黨政工作人員從中調節，安撫好彼此的情緒，尋求折中的方法來解決他們之間的矛盾，從而使得企業能夠更好地獲得利益，最大限度地減少矛盾的發生率。

二、電力企業基層黨建工作創新研究

（一）明確責任，精準定位

對于國有企業黨建工作責任制的落實來說，應注重明確責任，精準定位，落實該項工作的標準化，精準化開展，將責任落實到個人頭上，誰的問題誰去解決，同時各個層級黨組織書記應為落實黨建工作責任制的第一負責人，第二負責人則為其他委員。而后各個層級黨組織相關負責人員應起到帶頭作用，積極檢查，抓好黨建工作，每個人都應具備高度的責任意識，肩負起黨建工作責任制落實這一重擔，努力做好黨建工作責任制落實工作，使該項工作的開展質量能夠得以快速提升。另外，還應對工作目標予以細化，對相關工作內容予以提煉，但應堅持扣緊國有企業進步這一核心內容，應從制度方面、實績方面等諸多方面來提出相應建議，以此來推動國有企業黨建工作責任制的良好落實。

（二）堅持以創新的精神抓好黨建工作

創新是新時代同煤的主題，是轉型升級發展的靈魂。首先是要創新工作思路?！八悸窙Q定出路”。只有站在新時代的最前列，解放思想、更新觀念，才能領先一步、勝人一籌。用新眼光去看待事物，不斷地剔除認識上、決策上的不科學、不合理的成分，在否定之否定中去推進黨的建設工作。其次是要創新工作內容。企業要想站穩腳跟，就得在產品和服務上做到“人無我有，人有我優，人優我特”，在市場競爭中取勝。同樣的道理，黨務工作要想與時俱進，也應不斷地賦予新內涵、打造新品牌，做到規定動作到位，自選動作出彩。第三是要創新工作方法。內容決定形式。完成新時代賦予黨組織的新使命，需要開辟黨建工作的新途徑。我們必須根據高質量發展的新形勢對國有企業提出的新要求，積極探索搞好黨建工作的新方法、新路徑。

（三）規范黨支部基礎管理

為使黨支部基礎得到良好的規范管理，我們需要不斷建立健全黨建工作體系，創新管理工作思想，持續完善黨的基礎建設并推進黨建工作的標準化管理。為保證黨支部能夠針對性開展黨建工作，黨群的完善以及紀檢的管理就顯得尤為重要，而這兩者的體系建設完全后也能夠使工作界面變得更加清晰，職責更加明確，整體的工作流程也變得方便快捷起來。黨建工作建設過程必須具備的守則：“八個有、五個一”，八個有是指：活動指示牌、相應桌椅設備、黨組織情況圖、黨徽、誓詞、報刊、檔案資料以及管理制度規范；五個一是指：門牌、辦公電腦設備、文件柜、黨務公開欄以及一份黨建的雜志報刊。同時我們也需要準備職工、黨員等名冊，還需要制定年度、發展黨員等計劃。

三、結語

在電力體制改革、國企國資改革和全面從嚴治黨等形勢下，電力企業面臨前所未有的挑戰和機遇。思想政治工作，是我黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線。電力企業黨建部門應認真分析黨建工作的重要性，要抓住機遇，以新思維、新眼光、新姿態謀劃工作，夯實黨建基礎；把握好責任落實、質量提升、價值創造三個關鍵。準確把握好黨中央對全面從嚴治黨的新部署，深刻認識新時期對提升黨建工作質量的新要求，認真領會企業發展對黨建價值創造的新期待，推動公司黨建工作取得更大成績。

參考文獻：

[1] 吳敏.黨建工作對電力企業文化建設的引領作用[J].建材與裝飾，2016，（53）.

[2] 黎娟.黨建工作對電力企業文化建設的作用[J].中外企業家，2017，（20）.