沈佳音

“我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎繛槭裁次覀兠刻煸缟弦磺樵傅匕炎约簭拇采献饋?lái)去上班,而不是去做自己真正想做的事?”在一次TED演講中,美國(guó)心理學(xué)家巴里·施瓦茨(Barry Schwartz)一開場(chǎng),就向所有人提出了這個(gè)問題。
為了養(yǎng)家糊口?為了買買買?對(duì)于這樣的答案,施瓦茨并不滿意:“為了物質(zhì)上的回報(bào)而工作是一個(gè)差的理由。”
剛剛公布的2019年百度十大流行熱詞中,“996”占據(jù)其中一席,這也是很多人的工作狀態(tài)。而各種裁員、猝死的消息又讓人惶惶不安。2013年美國(guó)華盛頓特區(qū)蓋洛普民意調(diào)查組織的一項(xiàng)研究結(jié)果顯示,全球的職場(chǎng)人士中,有近90%的人認(rèn)為,工作更多時(shí)候帶給他們的是沮喪和挫敗,而非光榮與夢(mèng)想。這是一件很令人悲哀的事情,畢竟人的一生中平均有三十年左右的時(shí)間在工作。而且隨著人的壽命越來(lái)越長(zhǎng),這個(gè)時(shí)間還在延長(zhǎng)。
我們不得不將大半的生命耗費(fèi)在不愿意從事的工作中,待在并不情愿待的地方嗎?這樣的情況有沒有可能改變?
環(huán)顧四周,可以看到越來(lái)越多的年輕人告別上班打卡,脫離既定的軌道,去做自己想做的事情。根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2017年12月發(fā)布的《人口與勞動(dòng)綠皮書》顯示,對(duì)未來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)的主力軍而言,工作更多是為成就自我而非謀生。
用一句很俗的話來(lái)說(shuō),這是一個(gè)最壞的時(shí)代,這也是一個(gè)最好的時(shí)代。在互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和零工經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展下,就業(yè)者對(duì)重視職級(jí)秩序和長(zhǎng)期雇傭關(guān)系等傳統(tǒng)思維發(fā)起挑戰(zhàn)。很多看似不正經(jīng)的職業(yè)因此成為可能,就業(yè)者可以從中同時(shí)獲得物質(zhì)回報(bào)和精神滿足。比如這次專題中的貓咪攝影師“喵嗚”,他原本在互聯(lián)網(wǎng)公司做設(shè)計(jì)師,工作強(qiáng)度很大,心臟出了一點(diǎn)問題。他發(fā)現(xiàn)自己業(yè)余時(shí)間都在拍街邊的野貓,而不是花在工作技能的學(xué)習(xí)上。他覺得這才是自己的興趣所在,于是開始全心投入其中。
當(dāng)然,自由并不意味著輕松舒適。相反,可能會(huì)更加辛苦,“996”都不止。比如這一次的另一位采訪對(duì)象小鹿,她白天做律師,晚上做單口喜劇演員,經(jīng)常累到想吐。但她依然樂在其中,只是因?yàn)闊釔邸_€有整理師小雅,她在體制內(nèi)上班,但利用業(yè)余時(shí)間做著線上整理師的工作。為此,她經(jīng)常早上五點(diǎn)就起床。“本來(lái)就不是為了賺更多錢才選擇的副業(yè),是從愛好發(fā)展過來(lái)的,只是花再多一點(diǎn)的時(shí)間把愛好做得更專業(yè)了,從而融入了一個(gè)新的圈子。主業(yè)帶來(lái)的壓力和負(fù)面情緒常常能在副業(yè)這個(gè)圈子里被稀釋掉。”
自由帶來(lái)的是對(duì)自己人生的控制感。這些拒絕成為職場(chǎng)螺絲釘?shù)哪贻p人,在各自的領(lǐng)域里做著熱血而奔放的“野獸”。