尚霄 遼寧省本溪市交通事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心
經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,為行政事業(yè)單位的改革提供了動力。管理會計(jì)作為行政事業(yè)單位管理的主要內(nèi)容,也引起了社會各界的高度重視。管理會計(jì)的應(yīng)用為行政事業(yè)單位財務(wù)管理能力的提升奠定基礎(chǔ),為財政資金的合理利用提供了保障,推動了行政事業(yè)單位財務(wù)管理向著安全、透明、合法的方向發(fā)展。
管理會計(jì)在行政事業(yè)單位中的作用表現(xiàn)主要體現(xiàn)在全面預(yù)算環(huán)節(jié)、預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)及預(yù)算績效評價環(huán)節(jié)這三方面上。在全面預(yù)算環(huán)節(jié)應(yīng)用管理會計(jì),可對國家投入的財政資金實(shí)行合理規(guī)劃,并按照預(yù)算法的相關(guān)內(nèi)容對財政資金進(jìn)行科學(xué)管控,確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。在預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)中應(yīng)用管理會計(jì),不僅能轉(zhuǎn)變財務(wù)人員的思想理念,加大對財務(wù)資金管控的重視力度,還可對資金的使用動向予以嚴(yán)格控制,避免資金亂用等問題的出現(xiàn)。同時其還可對資金使用中存在的問題實(shí)行及時解決,減少風(fēng)險的產(chǎn)生。
在預(yù)算績效評價環(huán)節(jié)中,管理會計(jì)起到的作用有:建立科學(xué)合理的預(yù)算績效指標(biāo)體系;對現(xiàn)有的管理制度實(shí)行創(chuàng)新和優(yōu)化,保證行政事業(yè)單位財務(wù)管理與我國現(xiàn)有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求相符合,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的管控,以促進(jìn)行政事業(yè)單位的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
(一)管理會計(jì)工作的開展缺少領(lǐng)導(dǎo)人員的支持。為提高行政事業(yè)單位財務(wù)管理水平,政府出臺了一系列措施,不過這些措施在落實(shí)過程中普遍存在表面化現(xiàn)象,加之上級領(lǐng)導(dǎo)部門人員重視度的缺失,監(jiān)管措施不當(dāng)?shù)纫蛩氐挠绊懀沟眯姓聵I(yè)單位財務(wù)管理的實(shí)際情況與標(biāo)準(zhǔn)要求相差甚遠(yuǎn),這不僅影響了行政事業(yè)單位財務(wù)管理效果,也阻礙了管理會計(jì)的推廣和應(yīng)用。
(二)管理會計(jì)理論體系的缺失。雖然現(xiàn)階段管理會計(jì)理論呈現(xiàn)不斷發(fā)展的趨勢,但對于行政事業(yè)單位來說,在管理會計(jì)的研究上仍存在較多不足,理論與實(shí)踐得不到有機(jī)融合。主要體現(xiàn)在:過多引入西方管理會計(jì)IDE標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,對本國實(shí)際情況的研究較少,導(dǎo)致管理會計(jì)在應(yīng)用時與本國國情不符,影響其功效的發(fā)揮;在研究對象上,過于重視企業(yè)管理會計(jì)的研究,忽視了行政事業(yè)單位管理會計(jì)的研究。且研究過程中較為重視理論,忽視了實(shí)踐的重要性,進(jìn)而導(dǎo)致理論與實(shí)踐存在嚴(yán)重脫節(jié)現(xiàn)象。這些問題的出現(xiàn)使得管理會計(jì)理論體系不完善,降低了管理會計(jì)的應(yīng)用效果。
(三)內(nèi)部管控體系缺失,會計(jì)管理環(huán)境不理想。首先,因缺少內(nèi)部財務(wù)監(jiān)管系統(tǒng),多數(shù)行政事業(yè)單位的財務(wù)管理工作只能依靠外部監(jiān)管,再加上內(nèi)部監(jiān)管人員意識水平不高,專業(yè)技能缺失,導(dǎo)致財會信息的真實(shí)性有待商榷。管理會計(jì)的落實(shí)得不到有效數(shù)據(jù)的支持,自然無法發(fā)揮其自身功效。其次,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的缺失,導(dǎo)致財務(wù)管理工作中存在的失職問題得不到及時解決,降低了財務(wù)管理工作的效果。最后,財務(wù)風(fēng)險評估效率及準(zhǔn)確性缺失,出現(xiàn)的超支現(xiàn)象得不到及時管控。
(四)績效評價不合理,管理會計(jì)長效機(jī)制缺失。對于行政事業(yè)單位來說,目前管理會計(jì)績效考核還處在探索過程中,很多細(xì)節(jié)處理不是十分完善,如考核標(biāo)準(zhǔn)不完善、考核管理制度不健全等,使得管理會計(jì)在應(yīng)用中存在諸多問題,降低了整體落實(shí)效果。另外,在績效考評中,存在徇私舞弊行為,致使考核結(jié)果真實(shí)性受到影響,很難準(zhǔn)確掌握行政事業(yè)單位財務(wù)管理的具體情況,阻礙了決策及后續(xù)工作的開展。
針對行政事業(yè)單位管理會計(jì)中存在的問題,提出了以下幾點(diǎn)建議,希望對完善管理會計(jì)在行政事業(yè)單位中的應(yīng)用有所幫助。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層的管理會計(jì)意識,促進(jìn)管理會計(jì)的普及。領(lǐng)導(dǎo)人員作為行政事業(yè)單位的主要決策者,其思想意識對于行政事業(yè)單位各項(xiàng)工作的開展有著重要作用。在管理會計(jì)落實(shí)中,領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)加強(qiáng)自身的管理會計(jì)意識,明確管理會計(jì)的重要性,然后制定科學(xué)合理的管理體制,以推動管理會計(jì)的高度落實(shí)。同時,領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)讓財務(wù)人員主動參與到單位日常管理中,收集準(zhǔn)確的財務(wù)管理信息,為后期決策提供數(shù)據(jù)支持。另外,加大管理會計(jì)的宣傳力度,確保單位內(nèi)部人員明確了解管理會計(jì)對單位發(fā)展的重要性,進(jìn)而提升推廣和應(yīng)用效率。
(二)構(gòu)建完善的管理會計(jì)體系。管理會計(jì)體系的構(gòu)建需要立足于國情之上,結(jié)合國家發(fā)展及行政事業(yè)單位的實(shí)際情況,開展研究工作,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,確保管理會計(jì)作用的充分發(fā)揮。同時借鑒國內(nèi)外較為先進(jìn)的管理會計(jì)理念,根據(jù)本國國情實(shí)施融合處理,加強(qiáng)管理會計(jì)的時效性,改善行政事業(yè)單位財務(wù)管理水平。
(三)強(qiáng)化內(nèi)部管控,為管理會計(jì)落實(shí)提供良好環(huán)境。為解決行政事業(yè)單位內(nèi)部管控存在的問題,保證管理會計(jì)落實(shí)效果,應(yīng)構(gòu)建完善的內(nèi)部管控機(jī)制,加大內(nèi)部審計(jì)力度,對行政事業(yè)單位運(yùn)營中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)行為予以嚴(yán)格管理和規(guī)范,從而避免違法違規(guī)行為的出現(xiàn),加強(qiáng)會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。另外,還要建立健全的監(jiān)管體系,做好事前、事中及事后控制,減少問題的產(chǎn)生。且完善風(fēng)險評估機(jī)制及預(yù)算審核機(jī)制,做好風(fēng)險評估,并在此基礎(chǔ)上制定合理的風(fēng)險預(yù)控方案,為管理會計(jì)的落實(shí)構(gòu)建良好環(huán)境。
(四)注重績效評價管理,保證管理會計(jì)的執(zhí)行效果。首先,結(jié)合市場環(huán)境及我國發(fā)展現(xiàn)狀,完善績效評價指標(biāo),對行政事業(yè)單位管理會計(jì)的落實(shí)情況進(jìn)行準(zhǔn)確評價,然后提出合理的解決措施。其次,落實(shí)考核制度,注重考核的真實(shí)性、透明性。最后,做好管理會計(jì)績效評價工作,參照行政事業(yè)單位的發(fā)展要求,找出管理會計(jì)中存在的優(yōu)劣勢,不斷完善管理會計(jì)體系內(nèi)容,提高單位財務(wù)管理水平。
結(jié)束語:總之,行政事業(yè)單位要想得到更好的發(fā)展,就必須改進(jìn)管理會計(jì)的執(zhí)行效率,充分發(fā)揮管理會計(jì)作用,以此提升財務(wù)管理水平,推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的有序開展。