摘?要:在經濟全球化背景下,中外貿易往來頻繁,我國大小企業面臨良好的發展機遇,其發展前景一片光明。然而,現代人在利益的驅使下,誠信問題也越來越突出,這就要求重視會計誠信,加強會計文化建設,不斷為企業營造一個健康的發展環境。因此,本文首先介紹誠信在會計工作中的作用,然后分析加強企業會計文化建設的必要性,進而討論誠信建設與企業會計文化建設的關系,最后研究基于誠信建設的企業會計文化建設策略。
關鍵詞:誠信建設;企業會計;文化建設
與其他專業不同,會計涉及的領域極其廣泛,幾個波及到社會行業的各個角落,而這個工作直接與資金打交道,對于“誠信”的要求特別高。當今社會,會計信息失真現象接連不斷,尤其以“會計造假”、“財務欺詐”為主的不良行為屢見不鮮,嚴重擾亂了整個會計行業秩序。為了確保企業會計信息的可靠性,誠信建設是關鍵,只有提供真實的會計信息,才能為企業科學管理提供有效的決策依據,所以加強企業會計誠信文化建設已刻不容緩。鑒于此,本文著重探討基于誠信建設的企業會計文化建設新路徑,希望對會計從業人員有所幫助。
一、誠信在會計工作中的作用
1.有助于會計人員的發展
作為一名會計人員,必須以誠信為本,堅持辦事原則,遠離假帳,才能確保其行為符合職業操守的基本要求。如果一個會計人員做任何事情,都能處處替別人考慮,以大局為重,明確自己的所肩負的責任,必然會小心翼翼地作帳,每一個數據處理環節都能做得準確無誤,對工作負責,對己問心無愧,他一定會倍受企業歡迎。毫無疑問,不管市場競爭如何激烈,如此誠信的會計人員決不會失業,其發展前景更是一片光明。
2.有助于會計工作的開展
眾所周知,一個單位的財務部由幾個人組成,不同的財務人員做著不同的會計工作內容,任何一個人違背“誠信原則”,都會影響整個企業會計工作的有效開展。當然,會計人員以身作則,將誠信放在一切工作的首要位置,必然會忠于職守,盡心盡力,以極強的責任心投入會計實踐活動,并在此基礎上嚴格按照會計準則進行計量、記錄、報告。如此一來,會計工作一定會做得盡善盡美,從而為管理者、投資者、債權人提供出真實、可靠的財務信息,有助于企業會計工作的高效開展。
3.有助于市場經濟的運行
隨著社會經濟的迅速發展,會計的作用就顯得越來越重要,尤其是在市場經濟條件下信用經濟日漸崛起,人們對于信用的重視程度達到了一個新臺階。從本質上講,市場經濟就是信用經濟的另一個名稱,一旦喪失了信用,整個市場經濟就會亂作一團,沒有法律依據可循;反之,在一個人人守信用的時代里,市場經濟處于正常的運行狀態之中,所有的交易都會非常和諧,共同推動社會經濟的繁榮與興旺。會計工作反映并監督著整個社會經濟活動,必須堅持信用原則,才能為企業提供可靠、真實的財務信息,有助于市場經濟的正常運行。
二、加強企業會計文化建設的必要性
1.企業健康持續發展的需要
企業決策者在制定經營方案時,都要以財務數據為依據,真實可信的數據可以幫助決策者制定出行之有效的發展計劃,反而則會導致企業發展困難重重。當今,經濟社會獲得了迅速發展,會計工作越來越活躍,會計人員數量已創新高,但是人員素質參差不齊,“會計造假”現象比比皆是。造成這種情形的因素較多,但是最為關鍵的是缺乏良好的企業會計文化氛圍,這就要求企業培養會計人員的文化道德,這也是企業健康持續發展的需要。
2.企業防范會計風險的需要
一般來說,企業會計文化主要涉及三層內容,一是會計物質文化可以大大提高會計人員的工作效率,對其建設已刻不容緩;其次,加強會計制度文化的建設,不僅維持了行業經濟運動的秩序,還能保證會計資料的真實可靠,為企業的資產安全提供強有力的保障;最后,對會計精神文化的建設,能夠培養企業內部的會計誠信精神,使員工與員工產生一定的向心力,有助于防范假賬、貪污、挪公款等現象的出現。
3.打造優秀會計隊伍的需要
作為一種經濟的手段,市場經濟在我國的起步較晚,經過了一段時間的發展,成效極為顯著,但是缺乏一個完善的市場經濟制度,以至于許多企業會計改革不夠徹底,依然存在許多有待解決的問題。從表面上看,當前會計工作的定位不清晰,會計信息質量不高,這一切都與會計人員的專業技能熟練程度有關。另外,企業會計工作不是個體的“單打獨斗”,而是“團體作戰”,尤其是文化素養較高的會計隊伍必然可以提高企業經濟發展的核心競爭力,所以加強企業會計文化建設已刻不容緩。
三、誠信建設與企業會計文化建設的關系
1.會計文化蘊含誠信建設
在社會主義市場經濟條件,人與人之間的交往必須遵守信用,以誠為先,信守諾言,做一個綜合素質較高的現代人。會計工作貫穿于整個市場經濟活動領域,連接有不同的企業,不同的個人,甚至與整個國民經濟的發展有著緊密聯系,這種情況下會計人員只有講究信用、恪守諾言、誠實不欺、不損人利己、不造假謀財,一心一意為企業貢獻自己的知識,才能為社會和企業所認可,而這一切得益于良好的會計文化氛圍。對于會計誠信而言,它強調了會計工作的客觀公正性,約束會計人員,使其忠實地為信息使用者服務,該誠信建設屬于會計文化的核心范疇。
2.會計文化促進誠信建設
會計工作不同于一般的工作,它與國家政策息息相關,每一個工作環節都要以規則辦事,不可按自己的意愿處理數據,一切都要對他人、企業、國家負責。也就是說,會計文化不是一般的文化,也不是孤立地存在于某一企業,而是在特定的社會、經濟、文化背景下,經過眾多會計人員的長期實踐積累的精神財富。會計誠信建設過程中,一切內容都在以會計文化為參照,注重會計文化的指導功能,決不可偏離這個文化標準,只有以此指導會計實踐活動、規范會計人員的行為,才是合格的會計工作者,即會計文化可以促進會計誠信建設。
四、基于誠信建設的企業會計文化建設策略
1.深化會計誠信文化教育
作為一種企業文化,會計誠信文化也要納入系統的教育培訓體系之中,以便對會計從業人員進行規范化的誠信教育。深化企業會計誠信文化教育,應當從三個方面做起,一是從高校會計專業學生抓起,要求會計教師在平時課堂中滲入會計誠信文化知識,讓學生在潛移默化中受到道德的熏陶;其次,針對會計從業人員進行誠信文化培訓,將他們定期組織起來,集中授課,使其明確誠信的概念、內容和內涵,從思想上重視誠信辦事;最后,從誠信建設出發,將誠信文化列入相關的會計從業資格考試之中,加大會計人員的誠信知識考核力度。通過這樣的會計誠信文化教育內容,會計人員必定會對自己的工作產生更加深刻的認識,從而在日常實踐工作中規范個人的言行舉止,提升個人的道德修養。
2.建立會計從業誠信檔案
近幾年來,國家支持教育事業的發展,甚至鼓勵社會力量辦學,提升國人文化素質,更多人有了學習知識的條件。自高校擴招以來,會計專業的報考人數猛增,為了找到會計工作而拼命考證,一旦拿到會計從業資格證,基本上都可以在不同的行業從事會計工作,該行業準入門檻較低。從表面上看,這些會計從業者為國家的會計事業貢獻力量,足以表明我國經濟發展走向了一個新臺階,但是這群會計人員隊伍學歷層次結構不同,個人素質參差不齊,是非觀念也不盡相同,有的容易受到社會不良風氣的影響而誤入歧途,做出違背會計準則的事情。針對這種情況,應當建立會計從業誠檔案,注重會計從業資格管理,其中就要以誠信建設為主要內容,全面、及時記錄每一位會計人員的不良行為,定期查詢其誠信記錄,健全警示名單制度,違者必究,約束會計人員的行為。
3.健全法制優化制度環境
在誠信建設視域下,加強企業會計文化建設,很有必要營造一個健全的法制,不斷優化會計制度環境。人的行為不能單靠道德來約束,會計文化的發展也不能完全依賴于道德觀念,即使天天宣傳道德,能夠自覺遵守道德的人也是有限的,要想真正起到強制作用,需要從法律層面進行強化。大體上講,國家可以在《中華人民共和國會計法》中增加誠信條款,提出失信行為應當承擔的責任,以法律手段推行的“失信成本”懲治制度,能夠有效約束會計人員的所作所為,確保會計信息的可信度。另外,國家相關會計部門,還要注重思想道德規范內容的落實,讓會計從業人員嚴于律己,樹立良好的思想道德品質,既要遵紀守法,又要誠信做事。
4.提升企業誠信經營意識
加強企業會計文化建設,不但要注重會計人員的誠信行為,而且要提升企業的誠信經營意識,這一點是至關重要的。由于“三鹿”奶粉事件的影響,整個社會都在反思商業誠信問題,也讓每一個企業明白“誠實守信”的重要性,只有誠信經營,才能贏得廣大消費者的信賴與支持。在市場競爭日益激烈的形勢下,企業不能為了追求高額利潤而不擇手段,無論何時何地,都要提醒自己的誠實守信,堅持這個最基本的道德底線,擁有“一切為人民服務”良好的經營意識,將最大的利益奉獻給社會,確保產品安全、可靠,滿足消費者的意愿,同時杜絕一切“假賬”行為,并將會計誠信文化融入企業文化。
五、結束語
總之,在素質教育背景下,誠信道德已經引起了各行各業人士的重視,甚至在全社會范圍內都形成了一種誠信做人、樹道德之風的良好風氣。會計是一個特殊的專業,直接深入企業發展的核心資源,每一筆資金的核算、審核、支出與收入都關系著國家經濟的發展命運,這就表明會計從業人員的誠信問題高于一切。為此,在企業會計文化建設過程中,必然要重視誠信建設,不但要培養會計從業人員的業務操作技能,還要提升他們的職業道德水平。在實際的工作中,企業會計人員應當做到誠信第一,以身作則,各負其責,促進社會和諧,從而為推動經濟社會科學發展做出貢獻。雖然會計誠信文化建設是一項艱巨的任務,也是一個系統的、復雜的、龐大的工程,難以在短時間內達到預期的效果,但是在全體企業、會計工作人員的共同努力下,很快能夠營造出令人滿意的會計誠信文化,增強企業會計文化建設的實效性。
參考文獻:
[1]王儉.和諧會計文化在企業發展中發揮的重要作用[J].才智,2012,(30):6-7.
[2]陳柏全,黃電,吳美煥.企業會計文化雙軌模式建設探究[J].財會通訊,2015,(10):45-47.
[3]趙敏如.企業會計文化建設存在的問題及對策[J].江蘇經貿職業技術學院學報,2015,(03):39-41.
[4]張玉明,陳前前.會計文化與中小上市公司成長的實證研究——基于創業板的經驗數據[J].會計研究,2015,(03):20-25+94.
[5]趙敏如.企業會計文化建設的路徑研究綜述[J].市場周刊(理論研究),2015,(05):7-8.
[6]張春青.對企業會計文化建設的幾點思考[J].價值工程,2014,33(16):203-204.
[7]賈君.加強會計文化建設,筑造會計誠信[J].現代經濟信息,2013,(01):100.
[8]虞海濤.文化視角下的企業會計信息質量管理[J].中國商貿,2013,(24):76-77.
[9]劉昱昕,賀瓊.淺析會計文化缺失與重建[J].財會學習,2018,(05):71-72+75.
作者簡介:董鑫(1986-?),女,陜西韓城人,畢業院校:西安郵電學院,目前職業:財務經理,本科,職稱:中級會計師,研究方向:財務