談心談話在黨員思想政治教育中的應用研究

胡軍

摘 要： 從談心談話對黨員的重要作用分析入手，提出與黨員進行思想政治教育談心談話的幾種類型，進而提出以思想政治教育為導向的談心談話配套制度，希望對此領域的研究起到一定的借鑒作用。

關鍵詞： 談心談話;黨員;思想政治教育

談心談話是黨的優良傳統和政治優勢，是一項政治性、政策性都很強的思想政治工作。近年來，無論是《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》還是《監察法》，都有涉及“談話”的相關規定。但無論是談話函詢還是誡勉談話等，更多是紀檢監察機關履行職責的方式，對基層黨組織而言，應該按照習近平總書記強調的：“對干部經常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統，要注意保持和發揚”，將談心談話更好地應用到對黨員的思想政治教育中。

1 談心談話的重要作用

1.1 了解掌握黨員的思想動態

有問題不溝通會產生隔閡，有意見不交流會帶來隱患。談心談話作為一種動態的教育方式，無論是紀檢監察機關還是基層黨組織，都可以通過談心談話的方式了解掌握黨員的思想動態。通過談心談話，及時了解掌握黨員的思想、工作、學習、生活情況，發現糾正黨員存在的思想問題。

1.2 遏制苗頭性、傾向性問題

黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大政治任務。談心談話，既是貫徹《黨章》提出的“懲前毖后、治病救人”要求的具體體現，也是提高黨風廉政建設和思想政治教育針對性、實效性的有效手段。對于黨員存在的一些苗頭性、傾向性的輕微問題，通過有效的談心談話，可以及時地咬耳扯袖，防患于未然，做到早發現、早提醒、早糾正。這也是增強基層黨組織凝聚力的一種重要的方式。

1.3 規范黨內組織生活

談心談話不僅僅是針對黨員存在的思想問題，更是基層黨組織領導班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員和黨員之間交流思想、交換意見，解決矛盾、增進團結的有效途徑之一。通過談心談話，關心了解黨員干部所思所想，聽取普通黨員的意見建議，可以達到交心換心、營造和諧穩定工作氛圍的目的，讓黨員干部精神上有依靠，生活上有溫暖，工作上有奔頭。

2 談心談話的類型

黨組織對黨員進行談心談話，這本身就是開展思想政治教育和強化監督管理的重要方式，結合工作實際，大致分為以下幾種類型。

2.1 教導性談心談話

指導黨員踐行群眾路線，深刻體會全心全意為人民服務的信念宗旨，時刻心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。通過教導性談心談話，可以敞開思想、增進團結，達到共同提高、共同進步的目的。

2.2 引導性談心談話

引導就是引領方向，側重于思想引領。在當前深化國有企業改革持續推進之際，黨員也會面臨價值理念、思想觀念和工作生活方式改變的沖擊，對那些混合所有制改革、兼并重組、轉崗分流等國企改革中的黨員而言，或多或少存在思想上、心理上、行動上的困惑和壓力，這時候就應該注重引導性談心談話的應用。通過引導性談心談話，讓他們直面現實、正視自我，在改革和競爭中開闊視野、提升自我，與企業同呼吸、共命運、謀發展。

2.3 勸導性談心談話

勸導就是規勸開導，側重于提醒糾偏。“禁微則易，救末者難”。勸導性談心談話的對象主要是思想、作風、紀律方面存在苗頭性、傾向性問題或者群眾輿論方面頗有微詞的黨員。這些黨員，或心存僥幸，或思想抵觸，需要通過勸導性談心談話的方式對他們進行思想政治教育，幫助他們解開思想疙瘩，放下心理包袱，找回初心使命，糾正存在的問題。通過勸導性談心談話，可以讓黨員喚醒黨性意識，深刻認識到“嚴管就是厚愛”，始終保持政治上的清醒和堅定，也讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。

2.4 談話提醒、誡勉談話

無論是談話提醒還是誡勉談話，都適用于輕微違紀或情節較輕的職務違法。談話提醒、誡勉談話，究其根本，還是監督執紀“四種形態”中的第一種形態，目的是讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，切實增強黨員領導干部的紀律和規矩意識。

3 建立以思想政治教育為導向的談心談話配套制度

3.1 建立輿情信息匯集和分析制度

輿情信息匯集和分析制度就是充分利用各種渠道多方收集信息，既可以是日常的黨風廉政建設預警信息，也可以是網絡上、群眾中收集的輿情信息。通過建立輿情信息匯集和分析制度，可以充分發揮職工群眾的輿論監督作用，及時發現苗頭性、傾向性問題，為針對性開展談心談話、加強思想政治教育拓寬“信息源”。

3.2 建立重大事項報備制度

重大事項報備既包括黨組織落實全面從嚴治黨政治責任、“三重一大”決策事項、重要項目建設等重大事項，也包括個人婚姻、從業、因私出國（境）以及工資收入、房產、經商辦企業等情況。建立重大事項報備制度，有助于事前預防性地加強和規范重大事項管理和監督，便于黨組織和紀檢監察機構提前了解掌握相關情況，為針對性開展談心談話、加強思想政治教育打好“提前量”。

3.3 建立回訪跟蹤制度

四種類型的談心談話，無論是哪一種類型，在談心談話后都要有專門記錄，留痕備查。對談心談話的效果和被談話黨員的表現要進行持續跟蹤或者回訪，及時跟進其思想狀況、精神狀態和現實表現，確保談心談話取得實效。

3.4 建立責任追究制度

一方面要對談心談話制度不落實、走過場、報告不真實、不如實說明情況或故意隱瞞事實的，嚴格實施責任追究。另一方面要對談心談話后未達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”目的，對問題拒不整改或提醒約談后仍無起色的給予責任追究，用鐵的紀律確保談心談話和思想政治教育得到有效落實。

參考文獻

[1]宋慶森.黨內談心談話要把握好的幾個關鍵問題[J].哈爾濱市委黨校學報，2017，（01）.

[2]武衛東.談心談話要念好“三字經”[J].支部建設，2018，（28）.