改進高校院系的管理工作，推進院系發(fā)展

□文｜湯茂買

高校院系管理工作是一個管理工作中較為復雜和特殊的管理工作。它涉及到學科、科研、人才培養(yǎng)、思想政治等方方面面的管理工作，涉及院系的整個事業(yè)的發(fā)展。系統(tǒng)全面梳理高校院系事業(yè)發(fā)展存在的問題，實事求是地分析問題產(chǎn)生的主客觀方面的原因，尤其是主觀方面的原因，在此基礎(chǔ)上列出可以立即解決的突出問題和努力解決的突出問題，并提出解決問題的新舉措，推進學院事業(yè)改革發(fā)展的方向、思路、要求等。

高校院系事業(yè)發(fā)展中存在的問題

總的來說，院系事業(yè)發(fā)展過程在學科建設(shè)、科研發(fā)展、人才培養(yǎng)、黨建工作等各方面都還存在這一些問題，具體說來：

在學科建設(shè)方面，院系普遍存在教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理、高質(zhì)量的學術(shù)論文偏少、硬件配套設(shè)施差等問題。

在科研方面，院系普遍存在硬件設(shè)施配套不齊備，各學科差異較大，經(jīng)費不足等。與此相關(guān)，“杰出人才”缺乏，新增專業(yè)師資力量薄弱，年輕教師在教學、科研與生活矛盾突出，部分教師研究方向不明確，部分教授動力不足，缺乏對年輕教師的指導等。

在人才培養(yǎng)方面，普遍存在研究生培養(yǎng)過程的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套較差，學術(shù)交流機會少。學生思維活躍，特點復雜，如何加強研究生自我教育、自我管理，特別是新學制情況下，成為一個尚待探索和研究的重要課題。

在教職工思想政治工作方面，思想政治工作需要聯(lián)系實際問題開展工作，這方面往往難以落實。……