如何加強石油企業政工干部素質建設

陳 軍

(中國石油化工股份有限公司中原油田分公司采油氣工程服務中心，河南 濮陽 457000)

現階段石油企業在實際開展內部建設的過程中，要有效的開展政工干部的素質建設，以更好的促進順應時代的發展變化，并且能夠有效的促進石油企業內部的政工干部自身綜合素質的提升。同時現階段石油企業實際加強自身的政工干部素質建設的過程中，要針對此方面存在的問題進行充分的了解，從而采取合理的方式有效加強政工干部的素質建設，在整體上促進石油企業內部的發展。

一、當前石油企業有效加強政工干部素質建設的意義

隨著社會經濟的不斷發展，全球經濟一體化的進程也在不斷推進，現階段石油企業要有效的順應時代的發展要求，不斷改善自身內部的發展情況，從而有效的促進石油企業的整體發展?，F階段石油企業有效加強政工干部素質建設，首先能夠有效促進政工干部自身的發展。在當前石油企業的實際發展過程中，政工干部的素質與其發展息息相關，因此有效加強政工干部素質建設能夠促進政工干部的成長，促進其自身素質的全面提升。其次，現階段石油企業有效加強政工干部的素質建設能夠有效推進企業內部的文化建設，政工干部的素質建設能夠在整體上有效帶動企業內部的文化建設，并且能夠有效提升石油企業內部工作人員的思想境界，從而促進企業文化的全面發展。現階段石油企業有效加強政工干部素質建設是具有重要意義的。

二、當前石油企業政工干部素質建設開展過程中存在的實際問題

現階段石油企業政工干部的素質與其自身的發展有著密切的關系，因此石油企業要有效的加強內部政工干部的整體素質，并且采取合理的方式有效開展。當前石油企業政工干部素質建設開展過程中存在一定的實際問題，首先是部分石油企業對于政工干部素質建設的重視程度不足?，F階段存在部分石油企業對于政工干部自身素質提升的積極意義了解不夠深刻，并且使得企業的內部發展不能夠更好的展開。由于部分企業對于政工干部素質建設的不重視，導致了在生產過程中企業內部的執行力不足，使得企業在實際的市場經濟發展過程中容易出現實際問題。其次，現階段石油企業的發展過程中，內部的政工干部素質較低的問題。政工干部作為企業發展的中堅力量，其自身的整體素質較差也就使得整個石油企業的素質較低。同時由于部分石油企業內部的政工干部年紀比較大，使得其對于新鮮事物與思想了解不夠深刻，無法有效促進企業的發展。

三、現階段如何有效加強石油企業內部政工干部素質建設

(一)石油企業要充分重視內部政工干部素質建設

現階段石油企業要積極順應時代發展變化，以更好的促進石油企業的內部發展。因此，當前石油企業在實際發展過程中要充分重視內部政工干部的素質建設問題，并且要與自身的實際發展情況相結合，采取合理有效的措施開展政工干部素質建設。同時要充分了解內部政工干部素質建設的意義，從而在企業的實際發展過程中充分發揮內部政工干部素質建設的問題。

(二)石油企業要不斷建立健全政工干部素質建設的體系

現階段石油企業實際開展政工干部素質建設的過程中，要建立健全政工干部素質建設的體系，以更好的促進內部政工干部的個人素質獲得有效的提升。石油企業要對政工干部的素質建設有一個整體的規劃，加大政工干部與時代的交流，從而有效促進政工干部能夠在思想上與時代接軌。同時在體系的完善過程中要將創新意識與素質建設有效的聯系起來，從而有效加強石油企業內部政工干部創新意識的提升。

(三)石油企業要有效加強政工干部的思想教育

現階段石油企業在實際開展政工干部素質建設的過程中，要不斷的加強政工干部的思想教育，并且要將政工干部的思想教育與實際的生產活動結合起來，從而有效促進政工干部思想境界的提升。同時，當前石油企業在實際開展政工干部素質建設的過程中，可以組織定期的學習培訓活動，以更好的促進政工干部思想的更新與發展。

四、結語

綜上所述，現階段在石油企業內部發展過程中有效開展政工干部素質建設是具有重要意義的，其能夠有效促進石油企業內部政工干部素質的全面提升，并且能夠有效促進石油企業的發展。同時現階段石油企業在實際開展政工干部素質建設的過程中，要對其進行充分的重視，并且針對當前實際開展過程中存在的問題進行充分了解，以采取更好的措施開展政工干部的素質建設工作。