互聯網背景下的企業文化線上平臺構建

任麗娜

文化是一個企業的靈魂。企業文化是一項系統工程。在企業發展歷程中，它不是一成不變的，而應隨著社會經濟發展與時俱進，不斷擴展內涵。5G時代即將到來，打造線上和線下相結合的可提供一站式文化服務的平臺，是服務企業文化建設，滿足員工需求，搭建各類文化實踐行動陣地，形成一批具有企業特色的文化符號，有效提升企業網文化服務水平和服務效能，豐富員工文化生活，推進企業文化軟實力建設。

一、平臺定位

企業網上文化平臺運用互聯網技術構建的互動、便捷、聚集、高效的企業內部各單位文化信息集約化服務平臺。解決文化服務過程中員工“我要知道”，“我要參與”，“我要互動”的三方面需求，為企業員工提供“可讀”、“可看”、“可學習”、“可互動”的綜合性文化大餐，實現企業文化信息的共享。

文化平臺主要以文化服務為切入點，整合企業文化資源形成的文化服務作為大數據，引導和鼓勵員工參與，為員工提供優質的文化生活的服務中心。員工只需要通過手機APP（微信小程序）、網站等渠道即可隨時隨地獲取企業文化活動，為員工提供多樣化企業文化服務途徑和服務資源。

二、功能特色

平臺以文化資訊、培訓學習、企業風采、短視頻等功能，美化操作界面，簡化注冊程序，架起員工與企業文化落地之間的線上橋梁。打開平臺，即可通過熱點推薦，按興趣分類形式，快速推送員工感興趣的文化活動。

三、版塊設置

1.文化資訊。主要是將企業文化建設中的最新最熱的文化資訊推送到多維度的文化終端和載體，讓員工第一時間獲取。

2.學習路上（黨課學習）。以“互聯網+教育”的形式，通過網絡發布學習資源的開放在線教育平臺，不定期更新一些視頻資源和學習PPT，供員工學習，有助于提高員工整體素質。

3.企業風采。用圖片展示企業發展歷程、生產經營、企業管理、黨的建設和企業文化的成果。

4.青年風采。以圖片的形式展現員工的責任與擔當，新時代青年員工的精神風貌。

5.文化故事。反映成立以來在創業發展歷程中涌現出來的開拓進取、勇于創新、無私奉獻、實干擔當的典型事跡、先進人物。

6.微視頻。利用新媒體的“短、快、精”的特點隨時隨地記錄員工的工作和生活。

四、特色應用

1.實現一站式文化服務。能夠將公司的企業文化活動、動態、文化資源等信息，利用文化云平臺進行組合發布，各種文化資源一站掌握。

2.實現線上線下融合方式轉變。線上平臺是對公司傳統文化的有益補充和延伸擴展，線上線下互為一體，相互支撐，線下閱讀，線上學習、互動，通過線上文化服務數據的采集和積累，同時通過用戶反饋和需求積累，不斷優化公司企業文化，提高企業文化落地效果。

3.實現企業文化品牌化、特色化。充分利用文化平臺建設，聚攏各單位文化資源、挖掘企業文化特色資源，不僅豐富企業文化內涵，有利于形成文化體系，同時能夠促進企業文化數字化建設走向體系化、品牌化建設。

（作者單位：延長石油油氣勘探公司）