劉東
(哈爾濱電機廠有限責(zé)任公司,黑龍江 哈爾濱 150040)
中共中央印發(fā)《2018—2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,對當(dāng)前和今后一個時期干部教育培訓(xùn)工作作出全面部署。干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,在進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想中具有不可替代的重要地位和作用。結(jié)合電機公司領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作開展情況,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)教育方式方法,對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作具有一定參考意義。
電機公司黨委把領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作作為干部管理重點工作之一,作為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要措施,和進一步全面準(zhǔn)確深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要途徑,先后結(jié)合開展的“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)時間的安排、培訓(xùn)師資的選取等方面嚴(yán)格把關(guān),關(guān)注指導(dǎo)培訓(xùn)過程,嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,有力地保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。
近年來,以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神的培訓(xùn)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線,結(jié)合公司實際,輔以進行科研、管理改進、風(fēng)險防范管控、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等內(nèi)容的培訓(xùn),共完成40余場專題講座,多次集體討論。2015年,以提高理想信念、管理水平和業(yè)務(wù)能力為重點,全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。為不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì),進行了8場專題培訓(xùn)及2次三嚴(yán)三實教育專題黨課,累計培訓(xùn)2100余人次,針對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和政治素質(zhì)進行作風(fēng)建設(shè)、黨章學(xué)習(xí)、努力重建政治生態(tài)等方面教育,全體領(lǐng)導(dǎo)干部上交了關(guān)于《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》的學(xué)習(xí)心得;2016年以形勢任務(wù)教育、理想信念、廉潔紀(jì)律教育為重點,提高領(lǐng)導(dǎo)人員管理能力和水平為基本,進行教育培訓(xùn)。先后組織了10場專題培訓(xùn),培訓(xùn)規(guī)模達1700余人次。培訓(xùn)課程安排較為合理,為領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治思想素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力奠定了理論基礎(chǔ)。今年以來,為進一步全面準(zhǔn)確深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的深刻內(nèi)涵和精髓,緊密聯(lián)系公司系統(tǒng)實際,把黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)落實到公司系統(tǒng)改革發(fā)展的全過程,公司黨委以舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班為主線,著力強化思想政治建設(shè),增強執(zhí)行力和向心力,全年組織集中培訓(xùn)10場,培訓(xùn)規(guī)模達1700余人次,聘請省委黨校、市委黨校教師,集中學(xué)習(xí)了《新時代 新思想 新部署 新要求》、深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨章程》、《國有企業(yè)黨建工作面臨的新形式新任務(wù)》、《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗思想》、《堅定的實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略》、《堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛》、《如何做好群眾工作》等內(nèi)容,并通過討論、提交學(xué)習(xí)心得等形式,充分將所學(xué)內(nèi)容與公司實際和領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作結(jié)合起來。此外,就“能源管理”、“安全生產(chǎn)”等方面內(nèi)容,組織了集中培訓(xùn)。
針對新提職領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了“新提職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”,提高了新提職人員的理想信念和履職能力;針對后備人員和年輕骨干的培養(yǎng),公司黨委組織部聯(lián)合人力資源部舉辦了三期骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)100余人次,為技術(shù)和管理崗位培養(yǎng)后備人才提供了較好的平臺。
總結(jié)近年領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作,準(zhǔn)備充分、主題鮮明、形式靈活、紀(jì)律嚴(yán)格,呈“三化”特點:
領(lǐng)導(dǎo)干部全員參訓(xùn)固定化。基本能夠保證全體領(lǐng)導(dǎo)干部每年10次左右的培訓(xùn)課程安排,著重選取了與領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)提高息息相關(guān)的專題進行培訓(xùn),通過領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及結(jié)合公司實際管理改進和提升的培訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解自己的角色定位及領(lǐng)導(dǎo)的含義,提高決策能力和質(zhì)量,進而提高組織創(chuàng)新、更新能力和動力。
政治素質(zhì)、廉潔教育常態(tài)化。先后聘請省社會主義學(xué)院、市委黨校教授分別為我們作了“十八屆三中全會精神解讀”、“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神”和“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)建設(shè)方面系列重要講話精神”的面授輔導(dǎo);組織觀看了“關(guān)鍵在黨關(guān)鍵在人”、“中國夢的背景、內(nèi)涵與實質(zhì)”、“我們不能沒有信仰”、“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神”、“中國特色社會主義理論的新發(fā)展”、“在新的歷史起點上全面深化改革—增強憂患意識,提高全面深化改革的自覺性”等視頻專題;為加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育,邀請市紀(jì)委、區(qū)檢察院同志進行廉潔教育、預(yù)防職務(wù)犯罪的培訓(xùn),邀請市檢察院同志作題為《嚴(yán)守底線 遠離貪腐》的講座;對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的履職起到了有效的警示和向?qū)ё饔谩檫M一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密意識,邀請中共黑龍江省委黨校教授作《電機公司保密教育專題培訓(xùn)》講座,此外,針對安全生產(chǎn)和企業(yè)文化等安排了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)》、《用文化管理企業(yè)》等的專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容和形式多樣化。有面授輔導(dǎo)、視頻專題培訓(xùn)及討論,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和直屬單位具體情況進行討論,嚴(yán)肅認真地交流“所學(xué)、所感、所悟”,有力地保證了培訓(xùn)效果,并總結(jié)歷年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容和形式,將利于領(lǐng)導(dǎo)干部成長和適合公司改革發(fā)展需要的培訓(xùn)形式固定化。同時注重領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化認知、信息技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化行為、法律意識及廉潔自律等方面的提高,組織進行了《品牌與質(zhì)量》、《兩化深度融合》、《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)如何有效運行》、《實現(xiàn)依法治企提高法律意識》等,為領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治思想素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力奠定了理論基礎(chǔ)。為加強黨委制度落實,組織了《公司黨委制度宣貫》等講座;為了堅定信心、明確任務(wù)和發(fā)展方向,邀請公司主要領(lǐng)導(dǎo)進行《不忘初心 繼續(xù)前進 解放思想 改革創(chuàng)新》、《分析形勢 研判任務(wù) 明確思路 共創(chuàng)未來》等專題講座。
通過培訓(xùn)教育,增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感,進一步明確努力方向、堅定戰(zhàn)略目標(biāo),共同為企業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮能量。