淺析紀委的組織協調作用

盧建勇

（唐山開灤建設（集團）有限責任公司，河北 唐山 063000）

一、建設懲防體系

加強黨風廉政教育，構建反腐倡廉“大宣教”格局，是黨風廉政建設的基礎性工作，也是紀委發揮好組織協調作用的基礎工作。針對當前出現的消極腐敗現象，要立足于教育，著眼于防范，用先進的思想和文化武裝黨員干部的頭腦，自覺增強拒腐防變的能力。從近年來的實踐看，至少應從三個方面入手，才能做好基礎性工作。

（一）組織建立領導機構

成立以黨委主要領導為組長，組、宣、紀等部門負責人參加的干部教育領導小組，明確各部門在懲防體系建設中抓黨員干部教育的責任，相互間密切配合，努力形成合力。

（二）協調健全工作機制

可定期圍繞一定主題開展組織協調會議。在真正開展教育活動之前，必須結合黨的發展現狀以及經驗教訓，確定活動主題。開展活動時，不僅要鼓勵積極的典型，也要批評反面教材。在各級黨委以及基層人員溝通協調后建立健全相應工作機制。

（三）牽頭搞好宣傳教育活動

各項教育活動是否可以順利開展，取決于實施方案，這可說明方案制定工作的重要性，必須保障實施方案的科學性與合理性，利用切實可行的方案，制造良好的輿論氛圍，這也是順利構建成防體系的前提條件。在組建教育活動時，保障教育的針對性。真正發揮出教育活動的作用與價值。

二、發揮組織協調作用

組織協調作用是否可以發揮，會受到諸多方面的影響。因此，一定要在現有基礎上加大宣傳力度。通過不斷強化的匯報與宣傳力度，引起領導人員以及各級黨委干部的重視。良好的準備工作是順利開展后續活動的前提條件，組織協調作用同樣如此。在開展工作之前，需要積極制定穩妥可靠的方針，保證后續工作的計劃性與針對性。積極開展各項工作并不單純的是加大以及強化工作力度，要在結合實際狀況的基礎上提出建議，從多個角度與途徑進行宣傳。黨委領導是提出建議的主要對象，抓住適當時機及時構建懲防體系。任何事情都不是一次就可取得成功的，組織協調作用也會在實踐中遇到多種阻礙與困難。基層黨員以及黨委領導必須樹立牢固的思想意識，即便遇到阻礙與挫折也不可輕易放棄。領導的力量在組織協調作用中占據核心位置。因此，在開展各項工作時，需要恰當應用領導的力量，有效協調上級與下級之間的關系，妥善處理可能存在的矛盾。處理時可從以下三個方面著手。

（一）擺正位置

下級服從上級是最基本的原則之一，干部要堅決執行上級的命令，克服一切困難不折不扣完成領導布置的任務。

（二）堅持原則

紀委在黨的各項工作中需要承擔一定職責與義務，最為明顯的就是組織協調。紀委需要明確自身的引導與輔助地位，貢獻自身的參謀力量推動各項工作開展。部分領導在開展工作時可能會存在違規現象，紀委需要在遇到這種情況時及時提醒領導。提醒領導時需要控制力度，決不可破壞到領導在工作中的權威性。如果對領導作出的決策或者工作有不同意見，必須通過規定渠道反映給領導。切記出現四處詆毀領導名譽與威信的問題。

（三）加大協調溝通力度

紀檢監察組織在完成各項工作后，需要將工作狀況以及在工作中取得的經驗教訓及時報告給上級部門。注意積極、主動、及時的匯報。將自身工作狀況與工作思路直觀體現給領導。讓領導通過紀委的報告了解到工作開展現狀，這也是取得領導支持的重要方式，利用領導支持的方法，團結各方面力量。真正落實各項政策與法規。

三、深化合作

黨群各部門的支持是開展好懲防體系建設的重要條件。黨群各部門與紀檢部門大多是平行關系，既不是上級領導，也不是下屬單位，主要是互相協作、互相配合、共同做好工作。

（一）反腐倡廉工作

此時的工作應更多地體現在理順關系上。這需要在平常的工作學習中注意打好基礎。不能在一個樓辦公卻互不往來，喜歡各搞一套；要打開正常的溝通渠道，養成密切合作、互相配合的習慣。理順關系不是爭權爭利，不是鬧獨立性，而是要共存共榮，推進工作。因而紀委在組織協調時，既不能趾高氣揚，也不能唯唯諾諾，對上不能鬧獨立性，對下也不能甩包袱。

（二）上下協調，職責明確

按照性質以及任務劃分各個部門，這也是利用效能監察協助部門明確自身職責的直觀體現。在工作中保持獨立性與自主性。但是找準自己位置以及明確職責，并不是說可以推卸責任，也不是說在工作中完全獨立，而是防止工作局面混亂以及減少矛盾的有效方法。工作效率也可在劃分職能后得到較為有效的提升，改善以往工作中存在的效率低下問題。紀檢部門要加大與其他部門之間的溝通與合作力度，在協調各項體制機制的基礎上開展反腐倡廉工作。注意嚴格遵循各項工作機制的需求，實現對自身作用與價值的充分發揮，利用部門整體的力量，協調各項關系與工作。真正落實配合責任，以便有問題發生時可以追究到個人。

（三）改進組織協調工作

抓全局、抓重點、抓關鍵，應由部門負責的工作放手讓部門去干，充分調動各部門參與反腐敗斗爭的積極性、創造性，主動承擔各項責任。同時要主動到各部門了解情況，幫助查找工作中存在的漏洞和薄弱環節，共同協商治理對策，制定具體措施；在實施過程中，隨時掌握工作的進展情況，加強督促指導，共同解決工作中出現的新情況、新問題。通過加強聯系和溝通，使各部門各司其職、各負其責。

結語：紀檢監察組織現階段面對的主要問題就是如何實現對組織協調作用的最大限度發揮，尤其是要在懲防體系建設中發揮自身價值。這是紀檢組織在城防建設中必須承擔的責任與義務。紀檢組織需要擺脫傳統思想的禁錮，樹立全新的觀念。利用新方式與方法優化黨內環境，大力開展反腐倡廉以及組織協調工作。真正推進黨組織以及紀檢監察組織自身發展。這是加快我等發展速度的重要途徑，也是社會與經濟進步提出的客觀需求。