企業政工工作踐行黨的群眾路線的途徑

陳陽

（錫林郭勒通力鍺業有限責任公司，內蒙古 錫林浩特 026000）

黨的群眾路線教育工作是我黨教育工作中的重要內容，在一個企業中作為政工工作的工作人員，也要深刻了解到黨的群眾路線教育工作對整個企業發展的重要性。所以政工工作人員要發揮自身在群眾路線活動中的參與作用和組織作用，保證群眾路線活動能夠發揮出最大的效果。為了實現這一目標，企業的政工工作人員必須要加強學習群眾路線精神，而且還要發揮自身的能力和作用，進一步為群眾服務，保證企業能夠順利發展。

一、黨的群眾路線在企業政工工作中應用的方式

（一）明確政工工作的任務

企業中工作的主要任務就是為了滿足企業工作人員的需求，所以工作的開展目的就是要建立在服務人民的基礎上，所以企業政工工作人員要了解到維護人民對于工作質量提高的重要性，而且也要明確這是每一個黨員必須要遵守的責任和義務，所以政工工作的開展要明確為人民服務的任務。

（二）確定政工工作的方式

在踐行黨的群眾路線活動的時候，企業政工工作需要對馬克思主義理論進行辯證統一的分析，并且還要從哲學角度對黨的群眾路線進行進一步的了解和完善。所以可以說明，在進行企業政工工作的時候不僅是對企業工作人員進行思想教育，還是一種群眾工作形式，因此在開展黨的群眾路線活動的時候需要明確相關的工作方式[1]。

（三）消除政工工作中的官僚主義

企業政工工作在進行黨的群眾路線活動的時候，需要加強對相關工作人員的思想教育，如果出現思想教育意識不足就會出現思想偏差，從而影響群眾路線活動的開展。這種情況下很容易就會出現官僚主義，既不利于企業員工自身能力的培養，也不利于企業的良好發展，所以為了減少政工工作中的官僚主義，必須要深入到群眾中去，了解群眾的需求，才能夠樹立正確的思想意識。

二、企業政工工作開展黨的群眾路線活動的相應對策

（一）對企業員工進行民主化管理

企業要想進行改革，必須對企業員工進行民主化管理，這也是保證企業可持續健康發展的重要要求。所以在企業管理的過程當中必須要保證企業內部各個部門與政工工作之間的融合。在企業政工工作部門當中，具有監督管理企業民主化管理的作用，而且也是進行民主化管理的重要機構。所以相關政工工作的部門必須要加強對自身職責的落實，保證相關監督服務工作能夠順利開展，另外在具體民主化管理的過程當中，還要建立健全職工代表大會制度，保證企業進行民主管理的時候具有一定的規范化。

（二）加強企業文化的有效建設

目前在我國大部分的企業當中，進行黨的群眾路線活動教育仍然采用比較傳統的方式進行，這種情況主要就是有相關的領導人進行相關理論的傳輸，職工在臺下進行聽講，這種情況不僅會大大增加了群眾路線教育活動的枯燥性和乏味性，也會減少企業員工對群眾路線活動的熱情，利不利于黨的群眾路線的落實，也不利于職工自身的學習效果[2]。所以要在群眾路線教育活動的過程當中，采取一些比較新穎的教育方式，進一步發揮職工的參與性和主動性，并且還要采取角色互換的方式，讓職工上臺去發表意見，這樣也有利于相關領導人能夠準確了解職工的想法。這樣也有利于創造一個比較輕松的學習環境，營造出一個良好的企業工作氛圍。

（三）加強對黨的群眾路線的宣傳

為了確保企業政工工作能夠順利開展，宣傳教育也是一項重要的途徑。但是宣傳教育對于相關工作人員的要求也比較高，需要對企業各個部門以及各個人員的想法進行準確了解，并且政工工作的工作人員也要以身作則，保證自身的工作行為能夠符合企業的要求。另外，政工工作人員在進行企業日常工作檢查的時候還要對企業日常的考核，人事變動以及職位變動的情況進行相應的了解，這樣才能夠從基礎上了解到群眾的想法和利益，從而采取相應的措施能夠提高企業員工對企業的歸屬感和信任感。

三、結束語

總的來說，在企業政工工作中群眾路線活動屬于一項基礎性工作，但是要想保證群眾路線活動能夠發揮最大的效果，需要長期進行落實和規范，而且還要根據當前市場以及企業發展的趨勢進行不斷的調整。另外企業政工工作人員還要對企業內部所有工作人員的需求和想法進行了解，堅持從群眾中來，到群眾中去的原則，在不斷落實的過程當中，進一步改善相應的教育活動方式，這樣也有利于企業員工自身素養的提高，同時也推進了企業的可持續發展。