探索煤礦政工建設思想政治氛圍的途徑

魏金偉

（河南能源永煤公司城郊煤礦，河南 永城 476600）

引言

隨著我國加入世界貿易組織和知識經濟時代的到來，各大中小企業發生了翻天覆地的變化。對于煤礦企業來說，要想充分調動員工的熱情和積極性，發揮每個員工在工作中的主觀能動性，首要工作是加強員工的思想政治工作。煤礦企業思想政治工作的開展必須要把握好創造性、時代性和規律性的特點，使之在基礎穩固的前提下能夠得到和諧、可持續的發展，并在發展中不斷地創新，用先進的思想理念來牢牢把握員工的思想觀念。新形勢下，提升企業核心競爭力、加快資源整合已成為煤礦企業的核心戰略目標，跨越式發展是煤礦企業發展的新主題，因此企業政工隊伍的建設與管理也必須適應當下時代的發展潮流，在工作方法手段和管理服務上有所創新，為煤礦企業的企業文化培養、人力資源開發和生產經營提供有力的支持和保障。從而建設一支高素質的政工隊伍，加強煤礦企業的政工隊伍的建設和管理。

一、煤礦政工建設思想政治氛圍的重要性

（一）提升煤礦企業的文化建設力度

煤礦政工思想政治氛圍建設，能夠幫助企業提高管理水平，提高安全生產意識，有利于企業的長期發展。煤礦政工能夠提升煤礦企業的文化建設力度，思想政治氛圍的提升，即是企業文化的提升。企業文化是煤礦企業的形象，是其對外的標志，對煤礦企業的未來發展，以及日常經營都具有較大影響。加強煤礦企業的思想政治氛圍建設，能夠提高員工的精神面貌，提高員工的工作效率，增強企業的市場競爭力，加快煤礦企業的發展。煤礦政工建設，能夠提高企業生產安全概率，賦予企業創新能力，以及拓展能力，幫助煤礦企業加強內部管理。

（二）能夠加強安全生產與政工思想建設的良性循環

煤礦政工思想政治氛圍建設，能夠加強安全生產與政工思想建設的良性循環，幫助企業領導樹立安全意識，使其加強對安全設施的建設，從而去保證員工的工作安全。煤礦政工建設，能夠使得企業認識到安全管理的作用，不僅能夠幫助企業提高信譽度，還能促進經濟發展，避免發生事故對個人以及企業帶來損害。安全生產是煤礦企業的主導理念，煤礦生產安全問題，一直備受社會的關注，也是危害企業發展的重要因素，需要嚴格進行管控。加強煤礦政工思想政治氛圍建設，提高員工的綜合素質，提高其安全意識，有助于其在工作過程中按照標準規范自己，從而去更好的完成工作，為個人與企業帶來收益。

二、目前煤礦企業思想政治氛圍建設的問題

（一）煤礦企業政工工作人員思想陳舊

在煤礦企業當中，政工工作活動的開展可謂是最枯燥乏味的工作之一，比較容易培養政工人員慣性思維的形成，久而久之導致員工的創新能力下降，工作開展墨守陳規。對于政工隊伍中的新老員工存在兩個極端，年輕政工人員大多缺乏對企業的管理規范、生產流程、戰略目標和市場前景等缺乏的了解，無法很好地將政工隊伍的思想政治工作與煤礦企業的可持續發展良好結合，且年輕員工本身的威信力不夠，難以領導思想政治工作的開展。而老員工雖然對企業有較好的熟識度，對各項工作都了解，但是老員工的思想較為陳舊，并且與新員工之間容易產生“工作代溝”，導致工作無法正常開展。此外，政工人員多認為自身工作沒有實權，對同等級的管理人員不敢開展思想政治工作，未能掌握不同員工群體的心理動態，無法有針對性的開展思想政治工作。

（二）政工隊伍業務不精

現代煤礦企業發展速度快，對政工干部隊伍提出了更高的要求，政工干部只有不斷更新知識，才能跟上發展的步伐。但是，一方面政工人員知識結構單一，政治素質、知識理論水平不夠高，專業素質較低，對于一些新問題和新矛盾束手無策，無法解決職工群眾迫切需要解決的問題和矛盾。另一方面新形勢下的政工工作已不再是簡單地抄抄寫寫，它牽扯面很廣，需要運用計算機、網絡、心理溝通、法律知識等，要求政工人員從專業型向復合型轉變。再一方面企業對政工干部的教育培訓重視不夠，缺乏系統的培訓規劃，缺乏拓展視野的渠道，沒有為政工干部提供提高能力的途徑和創造知識更新的機會。

（三）煤礦企業政工團隊建設不完善

由于煤礦企業的發展理念始終是以經濟發展作為最主要內容，對于煤礦企業政工隊伍的建設有所欠缺，煤礦企業政工團隊中人員的選拔通常都是企業黨委書記或者工會主席的兼任，沒有聘請專門的政工人員對煤礦政治思想工作進行具體指導，這就使得煤礦企業政治思想工作不具備專業化素質，尤其在新形勢下國家對于煤礦企業進行政策性調整，政工人員不能充分領會國家的政治動向，對基本的法律知識的應用、安全法規的落實情況等了解不明確，使政治思想工作難以正常開展。

三、加強煤礦企業政工工作的途徑

（一）促進煤礦企業政工工作的思想政治創新

隨著我國對于煤礦企業結構調整與產能優化的不斷完善，國家在政策環境方面為煤礦企業開展政治思想工作奠定了有利條件，為煤礦企業的發展提供了理論保障。煤礦企業在對企業自身進行整改的優化的過程中，分別就企業體制，煤礦生產理念，安全生產情況等進行理論調整。

（二）從安全生產角度增強企業政治文化建設

煤礦企業在發展過程中的首要任務就是切實抓好安全生產工作的落實情況，而安全生產管理首先需要從員工以及企業領導的意識方面進行強化，企業政工思想建設就成為了加強和落實企業安全意識管理的重要途徑。煤礦政治思想工作要時刻圍繞著企業安全生產而開展，要及時的分析企業人員的思想動態，有針對性的解決員工的實際問題，充分調動煤礦企業人員的工作熱情，逐步實現煤礦生產的突破，把全體人員的思想統一到安全生產上，增強煤礦企業政工工作的實用性。

結語

綜上所述，煤礦政工思想政治氛圍建設的現狀，主要是未建立完善的政工團隊、對政工思想政治建設的認識不足、以及政工建設工作缺乏創新性。而提高煤礦政工人員素質，創新煤礦政工工作形式，提高煤礦政工思想政治氛圍建設的意識，能夠有效的提高煤礦政工建設。