事業單位政工工作的問題與完善措施

肖建國

（唐山市豐潤區商務和投資促進局，河北 唐山 064000）

隨著社會的發展，社會主義現代化建設、政治體制改革的推進及深入，提高了人們的物質生活質量和水平，人們的政治思想觀念也有了很大變化。有些事業單位不重視思想政治工作，具體的政工工作中，還存在一些問題，會對政治工作開展的有效性有一定的影響。因此，相關事業單位要重視思想政治工作，分析和了解其中存在的問題，明確實施思想政治工作的意義

一、事業單位政工工作的問題

如今的事業在具體實施政治工作時，會產生各種問題，對工作的有效開展很不利。第一，有些管理人員思想觀念落后，對政治工作認識有偏見和誤區，和實際情況不符。隨著社會形勢的變化，事業單位在實施政治工作過程中，會面臨各種問題，相應的事業單位不是很重視政工工作，同時，因為事業單位的日常工作有很大負荷，進而對政治工作缺乏積極性[1]。并且，有些單位的領導認為政治工作不能獲得經濟利益，進而使單位對政治工作不重視。第二，有些事業單位對于人員分配不科學，也缺乏激勵制度和方法，進而使政治工作的質量和效果不理想。第三，政治工作的開展沒有新的方式，還應用傳統的方法和手段，這樣不能和新的形勢及發展變化相適應，進而致使政工工作質量不高。第四，一些事業單位沒建立完善的管理制度，有些單位的管理制度陳舊，時間久遠，和具體情況相脫離，不具備有些的可行性，致使實際的政治工作的實施開展沒有制度約束和規定遵循，不能很好的落實，不能達到預期效果。而且，一些事業單位沒進行嚴格監督，不能有效評價政工工作質量，不能給政工工作的方式優化提供完善和優化。

二、事業單位有效實施政治工作的方法和措施

（一）轉變思想，結合實際認識政治工作

因為政工工作不能獲得經濟效益，一些單位領導不重視政工工作，因為這種因素，事業單位必須重視對政治工作的有效宣傳，要促使事業單位領導對政工工作正確認識，有效明確政治工作對事業單位的意義，認識到對各項工作的促進作用組織員工有效認真開展工作，對各項工作有效落實[2]。新時代，相應的事業單位在進行政工工作開展時，一定要和時代發展相適應，與本單位實際情況相結合，要從實際出發，要以人文本，管理者明確認識自己的工作職責，對日常工作中的問題進行詳細了解和具體分析，提升政治工作開展的效率和質量。并且，相應的管理者要有意識的提高自己的素質和管理能力，引導其他政治工作者明確自己的職責，要學習幸運的專業知識，提高綜合素質，使事業單位的政工工作隊伍具有高超的管理能力和綜合素養，促進工作的健康穩定發展。

（二）合理配置人員，增強工作人員工作積極性

在具體的政工工作的開展中，對人員結構的合理配置和調整是工作質量和效率提高的重點。所以，事業單位要結合實際情況科學合理調整單位內部人員結構，對各崗位職責和義務要有效明確，要嚴格篩選工作人員，確保每個工作人員都能適應工作崗位，并發揮自己的才能，有效提高工作效率和質量。同時，要求有效評價內部崗位設置，對崗位設置和實際不符合情況了解和明確，進而科學合理調整，同時對人員配置有效優化，讓人員和崗位實際相匹配，進而更好的提高政治工作質量和效率，促進工作的順利實施。并且，要調動工作人員工作熱情和積極性，促進其積極參與工作，并根據自己的工作進行創新。這要求制定科學合理的激勵制度，有效對工作人員進行激勵。第一，制定合理有效的薪資激勵制度，對工作人員的福利待遇合理提高，增強對工作人員的關心和關懷，進而提高工作人員對工作和單位的忠誠度，調動起工作熱情。第二，要制定科學合理的績效考核制度。在具體工作中結合工作績效確定員工的薪資，建立健全優勝劣汰崗位競爭制度，促進工作的人員在工作中有意識提高綜合能力和素質，進而提高工作質量和效率。第三，事業單位要結合具體情況對員工的職業生涯進行合理科學規劃，使員工有希望和目標，使其全身心投入到工作中。第四，單位組織相應的娛樂活動，在活動中對職工進行思想政治教育，使工作人員隨時都可以提高自己的素質和思想品質。

（三）應用新的工作方式提升工作效果

政工工作方式是有效提高工作效果的關鍵，所以，事業單位要重視對工作方式方法的創新，對傳統單純說教教育方式有效改變，學習前人的工作經驗，對工作中的問題了解和明確，應用有效的方法合理解決，進而提高工作質量。并且，管理工作人員要與其他工作人員交流溝通，實施合理信息意見交換，建設良好的教育環境。交流溝通中管理者要明確自己的地位，要對工作人員進行引導，調動工作人員創造性和工作積極性[3]。并且，要有效應用現代的互聯網技術，建設相應的政治教育和學習平臺，有效提高所有人員的綜合能力和素質。

（四）建立完善各種管理和監督制度

事業單位要有效開展政治工作，提高工作質量和效率，必須建立健全管理制度，重視細節管理，制度要制定合理的細則，確保工作中有章可循，同時保證管理方法有效落實，增強政工工作的效果，防止形式化。同時要完善監督機制，保證政工工作順利實施。同時要制定科學合理的考核標準，對各種方法措施實施情況進行評價和衡量，進而創新和優化工作方式，提高工作效果和質量。

結束語：

綜上所述，事業單位要重視和做好政工工作，對其發展有重要意義，能促進事業單位適應時代的發展和形勢的變化更新，促進其全面發展。所以，事業單位要詳細了解和明確工作中的問題，并結合國家政策及單位具體情況應用合理有效的方式進行處理，進而促進事業單位順利開展各項工作。