論國企思想政治工作的創新
——以適應國企改革為視角

孫亮

（河南高速房地產開發有限公司，河南 鄭州 450000）

引言：

國有企業是我國國民經濟的重要支柱，在社會主義市場經濟 體制中發揮著主導作用。國企改革是指國有企業在產權制度以及 企業組織、經營、管理方式方面的改革。國企改革的目的是要建立 “產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代企業制度。而 思想政治工作是國有企業發展的內在推動力，也是我國與西方企 業管理制度的重要區別。對于國企改革，思想政治工作承擔著雙重 使命。

一、國企思想政治工作現狀

隨著建筑市場的嚴峻形勢，企業片面追求利潤而忽視了思 想政治工作，企業思想政治工作形式、政工隊伍素質與黨建 要求存在很大差距。國企思想政治工作存在諸多與企業快速 發展不相適應的狀況。1.思想政治工作滯后。2.政工部門不明 確，政工素質有待提高。3.員工對國企改革存有矛盾心理，從 而增加了思想政治工作的難度。4.思想政治工作考核標準不明 確。5.新形勢下國企內面臨員工思維多元化。

二、國企思想政治工作的重要性

我們國企改革幾十年，正是依靠思想政治這個絕對優勢， 從而使企業從弱到強，從小到大。我們要適應新形勢，肩負新 任務，切實提升思想政治工作建設顯得尤為重要。 第一，鞏固思想政治工作是關乎企業存亡的生命線。堅持 思想政治建設，就是堅持以中國特色社會主義理論體系為指 導，堅持服務于經營生產為方針，圍繞構建和諧企業為宗旨， 充分發揮思想政治工作在促進和諧企業構建中起理論保證與精 神支持作用，為企業發展提供強大的精神動力和思想保證。……