馬錦玲
(中石化云南曲靖石油分公司,云南 曲靖 655000)
前言:近年來,隨著信息技術(shù)水平的不斷強化,我國也逐漸開始進入到互聯(lián)網(wǎng)時代中。在這一背景下,企業(yè)工作以及黨群政工工作均開始出現(xiàn)了較大的模式創(chuàng)新以及形式拓展。在具體的工作中,工作人員們可以對新媒體進行有效的應(yīng)用,對企業(yè)內(nèi)部黨政工作的各個細節(jié)進行創(chuàng)新,強化黨政工作的工作效果以及輿論監(jiān)督強度。此外,企業(yè)的管理者應(yīng)該注重提升自身的新媒體應(yīng)用意識以及能力。
相比于傳統(tǒng)的媒體形式來說,新媒體的優(yōu)勢比較大,其不僅具備較為豐富的發(fā)展形式,同時也具備較為多彩的媒體內(nèi)容[1]。并且在對新媒體進行應(yīng)用的過程中,我們會發(fā)現(xiàn),其可以通過文字、圖片、音頻以及視頻等不同的載體對新聞進行傳播,能夠充分加強宣傳的渲染程度。因此在企業(yè)開展黨群政工工作的過程中,就可以對新媒體進行應(yīng)用,以此緩解傳統(tǒng)媒體所形成的枯燥感以及單調(diào)性,強化整體的工作狀態(tài)。此外,在對新媒體進行應(yīng)用時,員工的關(guān)注度以及好奇心理也能夠得到充分調(diào)動,并能夠?qū)h路線,黨方針以及黨政策等內(nèi)容形成有效掌握,提升整體的工作效果以及宣傳質(zhì)量。
總體來說,新媒體的傳播渠道以及傳播方式都比較多樣,并且其能夠很輕易的就融入到當代的各種工作中,為工作人員提供較大的工作便捷性以及多樣性[2]。……