全媒體時代企業(yè)新聞宣傳工作的創(chuàng)新策略

修德利

（中國移動通信集團黑龍江有限公司，黑龍江 哈爾濱 150010）

在全媒體時代，其通過將不同媒介形態(tài)有效的進行融合，打造全新的傳播形態(tài)，因此在這種新形勢下，企業(yè)新聞宣傳工作需要通過采用多樣的傳播手段，將傳統(tǒng)宣傳工作與新興媒體進行有效融合，積極創(chuàng)新新聞宣傳工作的體制和機制，構(gòu)建良好的平臺，為企業(yè)發(fā)展打造一個健康的輿論空間，更好的發(fā)揮新聞宣傳工作的重要作用，助力于企業(yè)的發(fā)展。

一、打造新聞宣傳工作的新格局

為了能夠更好的與全媒體時代的發(fā)展趨勢相適應(yīng)，企業(yè)需要對自身宣傳工作中存在的問題有一個政府的認識，加快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的宣傳方法，積極與全媒體時代的發(fā)展相適應(yīng)。在實際工作中，需要積極創(chuàng)新企業(yè)新聞宣傳工作方式方法，做好企業(yè)內(nèi)外部宣傳工作，進一步提高企業(yè)自身的品牌和形象價值，打造多元化、多角度、全方位和立體化的傳播方式，打破傳統(tǒng)宣傳模式的局限性，使企業(yè)新聞宣傳工作能夠更好的適應(yīng)社會發(fā)展的要求。特別是在全媒體時代背景下，企業(yè)開展新聞宣傳工作要采取適宜的媒體方式，合理進行布局，為企業(yè)新聞宣傳工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。而且在日常宣傳工作中，需要與多種媒體相結(jié)合，采取多元化的宣傳方式來擴大宣傳的力度，確保宣傳工作能夠達到預(yù)期的效果。

二、構(gòu)建全媒體宣傳平臺

（一）改革宣傳模式

在全媒體時代，企業(yè)新聞宣傳工作為了能夠更好的與全媒體時代發(fā)展相適應(yīng)，需要積極促進傳統(tǒng)宣傳模式的轉(zhuǎn)型，加快推進企業(yè)新聞宣傳工作的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，并建立健全具體的新聞宣傳機制，豐富宣傳內(nèi)容，打造一支高素質(zhì)的新聞宣傳隊伍，進一步提高企業(yè)新聞宣傳的功能。特別是在時代快速發(fā)展的新形勢下，各種新型電子產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，這也對企業(yè)新聞宣傳工作帶來了良好的機遇。企業(yè)可以借助地移動網(wǎng)絡(luò)發(fā)展壯大的有利時機，通過開發(fā)APP、小程序、電子報及手機報等方式開展企業(yè)新聞宣傳工作，進一步深化企業(yè)新聞宣傳的效果。另外，還可以通過將多種宣傳模式有效融合，構(gòu)建更為完善的全媒體宣傳網(wǎng)絡(luò)，充分的發(fā)揮出全媒體時期新聞宣傳工作的優(yōu)勢。

（二）加強媒體融合

在當(dāng)前企業(yè)新聞宣傳工作中，需要充分的利用多種媒體形式針對不同角度開展具體的宣傳工作，并要借助于社會主流媒體來提高宣傳的效果，加快推動企業(yè)新聞宣傳工作的全方位、立體化和多元化發(fā)展。在實際新聞宣傳工作中，還要統(tǒng)一布局和統(tǒng)一運作，針對于企業(yè)重大事件宣傳活動中，宜采用多個平臺同步宣傳的方式，對內(nèi)可以利用內(nèi)部刊物、影視和網(wǎng)站進行宣傳，也可以利用新興媒體同步開展宣傳活動，對外，可以邀請傳統(tǒng)媒體與新媒體對外進行同直播，使企業(yè)新聞宣傳報道活動內(nèi)外部保持同步，進一步增強宣傳效果，擴大企業(yè)的影響力。

三、創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，增強媒體傳播實效性

在全媒體時代背景下，多種形態(tài)的互動應(yīng)用已發(fā)展成為常態(tài)，在這種情況下，企業(yè)新聞宣傳工作要與企業(yè)實際相結(jié)合，深入挖掘新聞熱點，并積極創(chuàng)新表達方式，創(chuàng)造能夠參與的話題，并利用多種全新的形式來吸引職工參與，進一步增強傳播內(nèi)容的豐富性和生動性，強化平臺互動。

在全媒體時代的發(fā)展背景下，企業(yè)的品牌形象更是直接影響企業(yè)的發(fā)展和壯大。因此，企業(yè)的新聞宣傳工作不能僅僅局限于完成日常的新聞報道，還要站在企業(yè)長遠發(fā)展的高度，在宣傳工作中著重打造企業(yè)品牌，引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向，充分利用新聞宣傳手段，加大企業(yè)文化的整合和創(chuàng)新，凝聚人心力量，擴大企業(yè)影響。另外，網(wǎng)絡(luò)輿情瞬息萬變，網(wǎng)絡(luò)信息真假紛雜，企業(yè)的形象傳播和聲譽維護也面臨著許多新情況新問題。一旦遭遇負面輿情，必將對企業(yè)品牌和形象造成嚴重打擊。因此，正確做好輿情管理、及時化解輿論危機也是企業(yè)新聞宣傳工作的重要內(nèi)容。當(dāng)企業(yè)遭遇突發(fā)負面輿論時，要積極應(yīng)對，不斷提高輿情應(yīng)對的能力。面對輿論問題的發(fā)生，能夠采取積極正確、科學(xué)合理的方式解決，促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

四、加強新媒體人才隊伍建設(shè)

全媒體時代的新聞宣傳工作，離不開技術(shù)人才和管理人才。新形勢下，企業(yè)必須為新聞宣傳部門儲備好人才智庫，以適應(yīng)不同崗位、不同平臺的要求，以防止人才鏈斷層現(xiàn)象。企業(yè)用人部門每年可以在高校招收一批高素質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們不僅具有較強的新聞采編能力，還能深入?yún)⑴c微博、微信、客戶端等新媒體的創(chuàng)建和運營，往往擅長撰寫輕松、有趣、賣萌的生活化新聞，拍攝、制作、主持多種音視頻節(jié)目，使企業(yè)的新聞宣傳內(nèi)容耳目一新，呈現(xiàn)出立體化的發(fā)展態(tài)勢。除了高校招聘，還可挖掘優(yōu)秀的媒體從業(yè)者，吸收到企業(yè)宣傳隊伍中，以其豐富的媒體經(jīng)驗帶動企業(yè)宣傳水平。二是要人才留得住。要善于用人，人盡其才。通過創(chuàng)新獎勵激勵機制，進一步提高企業(yè)人員工作的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)新聞宣傳工作水平的提高，為企業(yè)的健康有序發(fā)展提供重要的助力支持。

五、結(jié)束語

在當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。企業(yè)為了自身的更好的發(fā)展，需要充分的面對全媒體時代帶來的機遇和挑戰(zhàn)，不斷對企業(yè)新聞宣傳工作進行創(chuàng)新。基于社會發(fā)展需要和企業(yè)自身情況來開創(chuàng)新聞宣傳工作的新格局，全面提高企業(yè)新聞宣傳水平，增強企業(yè)凝聚力和向心力，打造品牌形象，使企業(yè)新聞宣傳工作能夠與時代發(fā)展潮流相適應(yīng)，與時俱進，進一步增強企業(yè)宣傳能力，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供強有力的輿論保障。