論國企文化建設與精神文明建設的有機融合

杜啟君

（慈溪市工業投資集團有限公司，浙江 慈溪 315300）

一、概述

自我國改革開放至今，國有企業改革就一直是我國的重要戰略問題，國有企業的發展關系到我國國民經濟及社會主義經濟的發展壯大。在國有企業的改革過程中，企業文化建設和精神文明建設是國有企業的重難點，而在現階段來說，如何將國有企業文化建設和精神文明建設緊密融合才是如今國企面臨的主要問題。

國企的優秀企業文化，會使凝聚員工的向心力，在工作中能始終保持工作激情，能增強員工的集體榮譽感和組織歸屬感。優秀的精神文明建設，能夠使得國企員工堅持黨的領導，在正確的道路上走下去，有利于明確國企的發展目標。

二、國企的文化建設與精神文明建設融合的必要性和重要性分析

國企的文化建設和精神文明建設是相互依賴，相互扶持的關系，國企文化建設提升國企的市場競爭力，也是企業始終保持向上發展的重要動力，精神文明建設則能有效提高國企員工的精神面貌，也能為國企建立良好的受眾口碑，促進企業樹立良好的形象。因此，促進國企的文化建設和精神文明建設的有機融合，是國有企業自身發展的必然要求。

三、國企文化建設與精神文明建設的合理性

在國企文化建設和精神文明建設融合中，他們存在的合理性也是一個值得參考的因素。

（一）在企業文化建設與精神文明建設之間，他們所在的主體具有相似性和一致性

企業文化建設和精神文明建設，都是國企在長期的發展中形成并擴大的作用在員工和國企發展方向上的，從根本上來看，他們都對員工的發展有積極的推動作用，符合了新時代中國特色社會主義發展道路的要求。

（二）兩者之間的目標具有高度的一致性

國企企業文化的目標在于提高企業員工的工作熱情和素養，并讓國企在這種熱情的氛圍中發揮出他所具有的軟實力，而企業的精神文明建設目標在于維護并樹立良好的企業形象，將企業的精神文明轉化成前進的動力，從根本目的來看，兩者的根本目標都在于推動企業更好的發展。

（三）兩者之間的作用具有高度的一致性

企業文化和精神文明建設之所以被員工認可，是因為它們之間具有相似的建設性，都能良好的塑造員工的價值觀，都能引導企業走上符合社會主義價值觀的正確道路。

四、關于二者有機融合的研究分析

（一）首先要建立融合的保障機制

企業文化建設對企業來說，能夠規范國企的管理和經營機制，并能帶動國企發展的蓬勃生機，促使國企發展的越發健康，與此同時，還能保證國企堅守社會主義核心價值觀，發展為國民經濟的支柱性企業。

企業文化的建設和精神文明建設的有機融合是一個長期的磨合過程，不是一蹴而就的，有機融合的保障機制是保障企業在面對兩者融合過程中出現的問題時，能夠有效制定解決對策，規范企業的發展道路，降低發展的風險。因此在融合之前，必須建立足夠全面的企業及員工保障體制，才能保證在融合時面對任何的問題都能快速制定出解決的辦法，將損失降到最低。

（二）在融合過程中建立積極向上的企業價值觀

企業價值觀的建立，離不開二者的推動融合，以及企業長時間對此的研究，因此，在融合中，國企要注意優先推動建立企業的價值觀，只有這樣，才能保證企業在融合過程中，員工和企業都能保持一條心，并能始終保持積極的工作態度，讓企業繼續蓬勃發展。一個優秀的國企在發展中建設適合自己的、適合市場的價值觀，在精神文明與企業文化有機融合過程中誕生自己的優秀企業價值觀，在不斷的發展中增加國企市場競爭力。

（三）堅持以人為本的企業核心理念

國有企業是國民經濟的重要支柱，也是我黨執政的重要基礎。在國有企業文化建設與精神文明建設有機結合中，要以人為本，建立新時代適合市場、適合大眾的企業文化。

（四）打造良好的國企形象

企業形象是在企業文化建設和精神文明建設的基礎上建立起來的，是與之息息相關的，良好的企業形象能使企業在市場競爭中占據更多的優勢，也能讓企業員工擁有更強的歸屬感，因此，良好的企業形象也對企業文化建設和精神文明建設的有機融合有很大的促進作用。在堅持加強國企的黨性建設，提高國企的文化建設水平和精神文化建設水平的過程中，打造良好的國企自身形象，最終受益的，還是國企自身和國企員工。

五、結語

只有加強國有企業以黨組織為政治核心的企業文化建設,才能夠正確引領和推進國有企業精神文明建設的快速良好發展；另一方面,只有加強國有企業精神文明建設的各項工作,才能夠更好地保障國有企業文化建設的順利開展,實現符合社會主義發展要求的國有企業核心政治文化,進而增強國企發展的引領力。

本文分析了當前國企在改革中文化建設與精神文明建設融合的必要性和重要性，對兩者的有效融合的措施進行了簡要分析。兩者的有機融合對企業的長效發展起到推動作用，并在兩者融合過程中衍生出的企業核心價值觀和蓬勃的生機，使企業在發展道路上始終保持良好勁頭。因此，推動企業文化建設和精神文明建設是十分具有必要性的，但在融合時要注意自身國企的特點，有針對性的制定出文化建設和精神文明有效融合的對策。