論國企工程建設中職工思想意識形態建設研究

曲中宇

（中交一航局第三工程有限公司，遼寧 大連 116000）

在十九大報告之中，習近平總書記明確提出了“不忘初心，牢記使命”這一主題內容，指出廣大中國人民需要堅守中國特色社會主義道路之中，不斷深化黨的建設，貼合黨的行進步伐，只有這樣才能全面促進當前我國的社會發展速率。意識形態是當前社會下的主要內容，其作為當前時代下的特殊力量，往往能夠為廣大公民帶來巨大的思想幫助。在最近幾年，新思潮開始大量涌入到社會之中，這雖然在一定程度上推進了我國發展，但也帶來了不少缺點，職工思想意識形態受到了嚴重沖擊，這就要求廣大國企在工程建設的過程中全面深化對職工的教育工作，幫助其形成最為完整并且具有正向意義的價值觀以及世界觀。

一、國企工程建設中職工思想意識形態建設的任務

（一）樹立共產主義思想理念

國有企業不僅僅代表著企業的形象，而且還是我國經濟組成下的內容之一，廣大國企職工有必要為了實現共產主義而進行大力奮斗，只有這樣才能保證自身有所成長，能夠不忘初心。全面強化國企職工思想意識形態高度就是要讓所有員工都樹立起遠大的理想信念，能夠全心全意的為人民服務，以此來有效推進我國的社會發展進程，為實現中華民族的偉大復興貢獻出屬于自己的力量。只有這樣才能有效提高職工的工作投入力度，發揮出國企內部的精神力量，為我國的經濟發展保駕護航。

（二）引導職工共同前進

時代的發展使得各種各樣的新思潮涌入到了職工的思想之中，為了有效貼合當前我國的發展腳步，廣大國企管理層級在開展意識形態建設工作的時候必須樹立出最為完善并且同意的政治立場，這樣才能夠為廣大國企工作人員提供帶頭作用。職工的思想意識形態在這樣的環境之下將會獲得有效成長，其能夠切實有效地明確自身的不足之處，同時根據這些不足之處開展進行努力，全面深化自身成長。現階段，廣大國有企業在進行工程建設的過程中，首要目標就是保證所有職工的思想前進方向與企業整體發展方向一致，保證職工能夠不被外界利益所誘惑，堅定不移地開展相應活動，根據中國特色社會主義旗幟的指引進行有效成長。

二、國企工程建設中職工思想意識形態的建設策略

國有企業是我國經濟體系下的重要組成部分，直接關系著我國整體經濟生產水平，是保證我國能夠更快步入小康社會的前提，是全面貼合習近平總書記系列講話的關鍵內容，同時也是實現中華民族偉大復興的一大利刃。國有企業不僅僅肩負著為我國經濟提供增收的重任，而且還要贏得廣大民眾以及國家的重視，如此一來，全面深化職工思想意識形態就顯得頗為重要。

（一）創設高素質的意識形態團隊

時代的發展使得我國的科技水平以及經濟能力獲得了有效提升，國有企業作為當前形勢下的重要時代推進力量，有必要全面貼合我國的基本發展腳步，只有這樣才能全面深化自身成長。雖然時代的發展使得我國的各項指標迅速刷新，但是其中依然存在些許問題，其對于國企職工思想意識形態所造成的沖擊就是一大重點。現階段，如果想要全面提高企業的發展速率，深化自身發展，那么廣大國有企業就必須建設出一支擁有超前時代思想并且政治立場堅定的專業團隊，通過團隊力量來全面深化企業內部成長。現階段，幾乎每隔一段時間國有企業就會召集大量的專業人才深入到企業之中，旨在利用大量符合時代發展的新型人才來深化企業內部建設。面對這些新入職的年輕人，廣大國有企業有必要全面深化自身發展，對新入職員工開展相應的思想政治教育，幫助其形成相對完整的形態意識，以此來結合其后續發展成長。除了培訓之外，國企還可以開展“老帶新”活動，讓經驗豐富的原職工帶動剛剛入職的心職工，為其提供相應的思想政治教育幫助，不斷加強職工的思想意識形態，以此來保證企業內部均能獲得有效發展。

（二）健全企業內部運作機制，深化國企形態建設

健全有效的管理機制以及有效地傳導各項壓力是保證當前國企意識形態的重要內容，同時也是有效提高當前形勢下我國發展的重要內容。在新型思潮的引領之下，國有企業必須全面強化對于企業內部職工思想意識形態的引導權，耗費一切力量來阻擋不良思潮的入侵，同時全面健全意識形態建設，切實有效地提升當前企業內部職工思想建設。國有企業的領導人員必須牢牢貼合黨的要求，全面深化自身發展，積極面對來自于各方面的風險問題，全面深化企業顳部思想政治工作以及意識形態建設工作的投入力度，為企業職工提供最為優質的思想教育保障，廣大管理層級在進行工作的時候必須要勇于面對各種各樣的困難，勇往直前，只有這樣才能對不良因素予以沉重打擊，幫助職工堅持行走在正確的思想政治道路之上。

（三）強化氛圍建設，建筑抵御不良思想的防衛線

國有企業必須嚴格執行黨中央所下發的建設規定，加強對地方黨委或者上級之間的聯系溝通，以此來有效開展各種各樣的活動內容，將符合企業以及我國發展的意識形態融入到企業的精神文明創設活動之中，全面加強企業內部對于黨的號召的相應力度。同時還可以在樓道或者相應的辦公室中放置政治宣傳板，在潛移默化之中幫助學生形成最為正確的思想，全面深化當前形勢下企業內部的職工意識形態建設。同時還可以開展相應的紅色教育活動，讓企業內部職工牢牢貼合“四個自信”要求，建筑出抵御不良思想的防衛線。

結束語：

總而言之，意識形態是國有企業的核心存在，優質的意識形態不僅僅能夠全面提高職工的思想文化水準，而且還能有效提高當前形勢下我國的精神文明高度。廣大國有企業管理層級必須對當前企業內部存在的思想意識形態漏洞予以補足處理，同時全面加強對職工開展的思想政治教育力度，將各種不利于當前企業、黨組織發展的因素全部排除在外。