家庭內戰咋辦

春華老師：

你好！

我是一個萬噸級加油站的站長，銷售公司表彰的勞動模范。自從兩年前妻子生下一對雙胞胎兒子后，母親與妻子經常為家庭瑣事發生“內戰”，十分影響我的工作，給我造成巨大壓力。你說我該咋辦？

王 誠

王誠同志你好！

看了你的來信，也聽說過你家庭的事情。你的母親年輕時就是個女強人，干了20多年的領導干部，心直口快性格剛烈。你的妻子也是一個女強人，大學時就是學生會干部，現在又是城管執法干部。兩個女強人在一起可謂“針尖對麥芒”，磕磕碰碰的事在所難免。

在你們剛結婚的前幾年，她們雙方都能相互包容謙讓，相安無事。從你妻子生了孩子后，家庭瑣事就會越來越多了，孩子哭鬧、喂飯穿衣、洗洗刷刷、換尿布帶孩子，看似小事都需要耐心。

你母親搞管理習慣了，看到不順眼的地方就要說就想管，這就會讓你妻子不高興。

而你妻子也是個性格剛強的人，肯定不會長期忍受你母親的嘮叨，從而發生口角“內戰”。你妻子是年輕人，會把工作放得重一些，認為照看孩子的活交給你母親是天經地義的事。

而你母親剛退休，角色還沒轉換過來，還想參加一些社會活動，不想整天圍著孩子轉，這樣就會發生矛盾的。

這些都是因家庭瑣事而引起，既然是家庭矛盾就需調和。一邊是生你養你的母親，一邊是朝夕相處的妻子，這個最佳調和的人選非你莫屬。

你應利用空余時間帶你母親出去散散步談談心，在她心情好的時候對她進行開導，讓母親轉換角色。

你要耐心地向母親解釋干了幾十年的工作了，退休后應該好好享享清福，帶帶小孫子，看著他們像花朵一樣的可愛，像幼苗一樣地成長也是一件樂事，把他們培養成功了最大的功勞就是奶奶。向你母親解釋年輕人上班時間緊壓力大，說話辦事不太注意禮節，不要與她計較，消除兩人之間的誤會。

同時讓母親理解你被銷售公司表彰所得的榮譽不容易，不能因為家庭“口水仗”而影響工作。

你要耐心地開導妻子，讓她知道母親是一輩子的女強人，老人家刀子嘴豆腐心，想改變她的性格不是一朝一夕的事，她也是為了家庭好，凡是都要謙讓些老人。

中國有句古訓叫“百事孝為先”，我們做晚輩的不要為老人的一句話或一件小事而計較。要開導妻子做晚輩的應該尊重母親，孝敬老人，她的心情好了，愉快地把家里的事做了，把孩子教育好了，就會騰出更多的時間讓我們安心的去工作。不然家庭不和睦，對外講不好聽，對內有壓力，工作受影響。

你在母親和妻子之間做調和工作時，一定要講究方法，不能過于生硬，要發揮好“潤滑劑”的作用，迂回巧妙地去化解矛盾。

其實，你妻子和母親之間的矛盾沒有根本的利害沖突，就是她們之間缺少面對面地溝通。有時就像一張紙一樣，戳破了矛盾就化解了，而隔著這張紙矛盾越積越深。你要及時對她們之間不必要的隔閡進行溝通，消除了誤會就解決了矛盾，沒有了矛盾也就解除了你的壓力。

另外，你要調整好心態，不要把家庭發生矛盾時的不愉悅心情帶到工作上去。你是被中石化銷售公司授予的勞動模范，就是當地的一面旗幟，時時處處要做表率。你是一個萬噸級加油站的站長，是中石化對外的一個服務窗口，你的心情會直接影響到你這個站的管理水平和服務水平，直接影響到銷量、安全及對外形象等。所以，你處理好了家庭與事業的關系，也就解除了你的思想壓力。

樊春華