閆林翰

摘 要:體育運動學校發展到現在,出現了許多亟待解決的問題。學生厭學,不學,重體輕文的思想比較嚴重。為了解決學生學習自信心不足,動力不足的問題,采取降低文化學習的難度,建立適合體校特色的評價體系,綜合、全面、客觀地評價學生。讓學生比有標準,趕有目標,建立自信心,實現多元化選擇和多元化發展,為學生適應社會奠定基本素養。
關鍵詞:體校學生;綜合評價標準;學分制管理;可行性
中圖分類號:G71 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2019)04-0152-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.04.098
體校的文化教學評價一直是制約體校發展的瓶頸。多少年來,沒有好的辦學模式和評判學生的標準,一直以文化考試成績和訓練成績為標準來衡量學生。這種單一的評價,不能全面反映學生的成長過程和其他素質的培養,忽視了對學生德的評價和成長的過程中其他能力的評價,影響了學生的全面發展。
一、建立具有體校特色的評價體系的必要性
1.體校學生學習全日制的教材本身就有難度。半讀半訓的管理模式擠占了學生的學習時間,而體校的學生既要完成學校的學習任務,又要完成訓練任務和比賽任務,因此完成教材學習的目標任務是很難實現的。老師只能采取降低教材難度,降低文化課分數的評比標準,才能完成基本教學任務。
2.體校的升學壓力不像其他學校那樣大。可以側重于學生的素質教育,加大對學生德、勞、勤、紀的教育和考評,以實現文化課堂教學的有效性。通過其他興趣的培養,培養學生的能力,激發學生的內在潛能,從而真正實現文化學習的目標。
3.從生源上講,學生良莠不齊,存在著各種各樣的問題。有的學生個人品質有問題,有的是學習能力不足,有的是家庭有問題等。這些學生的心理得不到及時疏導很容易產生更大的問題,這就使得德育教育和行為習慣的養成教育更加重要。
4.對部分學生來說,文化學習對他們的吸引力并不是那么強烈。老師付出了許多,但收獲甚微。對這些現象,學校、老師也沒有有效的辦法,而糾正這部分學生的不良習慣,轉變其學習態度和思想認識,對班風、學風的建設有著決定性的作用。因此,建立一個符合學校實際,符合學生實際,體現德、智、體、美、勞,全面評價學生的評價體系,對體校學生尤為重要。學生通過評價體系,可以在各方面和其他同學相比,尋找差距,自我糾正,確立近期目標,從而為中長期目標的實現奠定基礎。
二、評價體系的具體標準(學分制)和實施辦法
學分制是把學生的德、智、體、美、勞,包括個人的特長、愛好,量化成學分的形式,計入學生的學分總表。文化課各科考試成績化作學分,每學期結算一次,計入總表。學校根據每年的工作目標,調整各項目的權重,幾年累計達到一定學分為合格。
以下為學分量化表的制定標準:
具體打學分的方法:
每學期由班主任、任課老師、教練員打一次分,班主任把考試成績和學分包括評語發給學生。
品德:由班主任、任課老師和教練員,根據學生平時表現打分,違紀扣分,由班主任匯總計分。
文化考試:根據各科考試成績分成幾個等級,任課老師打學分,交班主任計分。
訓練:由教練員根據訓練狀況和成績提高幅度打分,報送班主任,由班主任計分。
比賽成績:由訓練科報送教務科計分。
勞動、衛生、考勤、獎勵、處罰:由班主任根據學生的表現打分、計分。
特長:由學校專門組織人員打分,由教務科計分。
經過這樣量化打分,基本上把學生的德、智、體、美、勞各方面全面評價了,學生的表現有了很大改善。
三、基于學生層面的心理分析
1.學生的盲從心理很重,很容易受到周圍環境的影響。班里有幾個不學習的學生就會影響到其他學生,容易在班里形成消極影響。
2.學生也有向好的心理。學生想學,但學不進去。現在的管理制度的有效性不夠,缺乏系統的制度性管理,老師付出很多,但效果不大。
3.學生還有懶散的惰性。學分制對做和不做的學生區別對待,該做不做的學生將失去學分,勤奮的學生多得學分。這樣便把勤與不勤量化出來了。
4.學生的實用主義思想很重,重體輕文。每個隊由教練員擇優招生組建,因此體育訓練對學生們來說格外重要,而文化學習沒有設置門檻,造成學生重體輕文的心理。學生對文化課的學習也著重選學實用性強的科目,對學不懂的科目則完全放棄,所以,綜合評比很有必要。
5.學生對分數、評價和評比還是很在乎的,認為這是能力、智慧的體現。正是基于這個心理,降低文化成績的權重,在學生失去動力的情況下,用這樣的量化標準去衡量學生,各方面都不行的學生學分就會很少,學生是有壓力的。
6.許多學生沒有目標,沒有方向感。由于教練員和文化課老師的教育理念不一致,教練員強調訓練的重要性,而文化老師強調學習的重要性,造成了學生的學習目標和行為目標的模糊,使學生失去方向,沒有目標。
正因為學生具有這些心理特點,因此實行學分制是可行的。
四、實施學分制評價標準的意義
全面的評比標準,對學生的成長有著極其重要的意義。它可降低文化課成績的權重,全面、綜合、客觀地評價學生;又可體現德和勤,學生的行為可以增減學分,從而使其形成規矩意識,養成好的行為習慣。同時,也確立了目前狀況下的目標,為實現學生的長遠目標,為適應社會崗位的基本素養和技能的形成打下基礎。它不僅是評價標準,還有目標、導向的作用。一個有利于學生發展的導向目標,更能激發學生的內在潛力,讓學生學有趕頭,比有標準,行有目標。形成追趕比拼的勢頭,真正實現多元化選擇和多元化發展。
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