朱瓊 陳淑婧 楊曉玲 唐佳玉
(四川省達州市中心醫院,達州,635000)
消毒供應中心是醫院中極為特殊的一個科室,其工作完全不同于臨床其他科室的同時,又與臨床中各個科室有著極為密切的關系,對各個科室的正常工作開展起著極為重要的作用,因此消毒供應中心工作及相關工作人員的臨床受重視程度持續提升。另外,隨著臨床對各個科室工作人員工作狀態與心理狀態重視的提升,與消毒供應中心工作人員心理健康狀態及其相關方面的研究不斷增多[1-2],而睡眠狀態與工作成就感作為保證患者工作狀態的重要方面,工作人員心理健康狀態對其影響的研究卻極為少見。因此本研究就消毒供應中心工作人員心理健康狀態對睡眠狀態與工作成就感的影響進行研究與分析,報道如下。
1.1 一般資料 選取2016年6月至2018年5月期間四川省達州市中心醫院消毒供應中心工作人員50名為研究對象,男15例,女35例,年齡20~48歲,平均年齡(38.7±5.3)歲,工齡2.0~21.5年,平均工齡(12.5±3.0)年,其中護理人員40名,工人10名。所有工作人員均對研究知情同意且積極配合。
1.2 納入標準 年齡20~50歲者;消毒供應中心工作時間≥1年者;對研究知情及簽署同意書者。
1.3 排除標準 文化程度初中及以下;合并慢性基礎疾病;進入本科室前即存在睡眠障礙者。
1.4 研究方法 將50名消毒供應中心工作人員進行心理健康狀態、睡眠狀態與工作成就感分別進行評估,上述3個方面分別采用Zung焦慮抑郁量表、阿森斯失眠量表及工作成就感量表進行評估,主要為由工作人員進行問卷填寫方面的指導,并進行問卷填寫時間的監督,然后將所有消毒供應中心工作人員的問卷均回收,所有填寫量表均有效回收,然后將所有評估結果進行分別統計,并比較不同心理狀態(Zung焦慮抑郁量表陽性與陰性)工作人員的阿森斯失眠量表及工作成就感量表結果。
1.5 療效判定標準 1)Zung焦慮抑郁量表:本量表是評估各類人群心理狀態的有效量表,其包括焦慮和抑郁2個分量表,每個分量表分別包括20個評估問題,分別對評估對象的焦慮、抑郁心理情況進行評估,每個評估問題均以1~4分4級評分法進行評估,其中焦慮分量表以<50分及≥50分表示陰性與陽性,抑郁分量表以<53分及≥53分表示陰性與陽性[3]。2)阿森斯失眠量表:本量表是用于各類人群睡眠狀態評估的有效量表,屬于自評量表,本量表包括8個睡眠相關問題,分別為夜間睡眠情況、入睡時間、比預期早醒情況、白天情緒狀態、總睡眠時間、總睡眠質量、日間思睡情況及日間功能受影響情況,每個相關問題的評分均采用0~3分4級評分法進行評估,其中總分<4分、4~6分及6分以上分別表示評估對象的睡眠較好、可疑失眠及失眠存在[4]。3)工作成就感量表:本量表可用于醫護及其他人員的工作成就感程度的評估,量表共包括24個工作成就感相關的評估問題,其分屬4個維度,分別為工作內容、員工關系、職業發展及職業待遇等方面,每個評估問題均以1~5分5級評分法進行評估,每個維度的評估分值越高則表示工作成就感越高[5]。

2.1 不同Zung焦慮分量表評估患者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表結果比較 50名消毒供應中心工作人員的阿森斯失眠量表及工作成就感量表結果一般,其中Zung焦慮分量表評估顯示焦慮陽性者15名,陰性者35名,Zung焦慮量表陽性者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表評估結果差于陰性者,差異有統計學意義(P<0.05)。見表1、2。

表1 不同Zung焦慮分量表評估患者的阿森斯失眠量表結果比較[例(%)]
2.2 不同Zung抑郁分量表評估患者的森斯失眠量表及工作成就感量表結果比較 50名消毒供應中心工作人員的Zung抑郁分量表評估顯示抑郁陽性者14名,陰性者36名,Zung抑郁量表陽性者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表評估結果差于陰性者,差異有統計學意義(P<0.05)。見表3、4。

表2 不同Zung焦慮分量表評估患者的工作成就感量表結果比較分)

表3 不同Zung抑郁慮分量表評估患者的阿森斯失眠量表結果比較[例(%)]

表4 不同Zung抑郁分量表評估患者的工作成就感量表結果比較分)
消毒供應中心的工作量較大,要求也較高,導致相關工作人員的工作任務相對較大,工作壓力也普遍存在。而對于消毒供應中心工作人員的狀態研究顯示,本類工作人員的心理狀態,尤其是工作心理狀態相對較差,表現為較多工作人員的焦慮抑郁心理表現明顯。
本研究就消毒供應中心工作人員心理健康狀態對睡眠狀態與工作成就感的影響程度進行研究與分析,結果顯示,消毒供應中心工作人員的阿森斯失眠量表及工作成就感量表結果一般,Zung焦慮抑郁量表陽性者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表評估結果差于陰性者,說明消毒供應中心工作人員心理健康狀態對睡眠狀態與工作成就感的影響顯著存在,提示我們對本類工作人員進行心理健康狀態監控、干預與調控的需求較高,這可能與其焦慮抑郁心理的存在影響到工作的質量,導致工作壓力較大等有關,而情緒波動對睡眠等休息狀態的不良影響也表現明顯,上述方面最終形成不良循環[5]。
綜上所述,我們認為消毒供應中心工作人員心理健康狀態對睡眠狀態與工作成就感的影響較大,應注意對其進行心理健康狀態的干預與調節。