民企發展需要良好的競爭環境和政策環境

閆肖鋒

正值隆冬時節，民企迎來春風。中共中央、國務院印發的《關于營造更好發展環境支持民營企業改革發展的意見》（簡稱《意見》）最近被刷屏了。

近年來，對于是否要大張旗鼓發展民營企業的問題，一直存在各類雜音。對此，《意見》提出“加強輿論引導，主動講好民營企業和企業家故事，堅決抵制、及時批駁澄清質疑社會主義基本經濟制度、否定民營經濟的錯誤言論。”可謂及時到位，一錘定音。那些宣揚“民營經濟退場論”的人可以退場了。

從現實層面看，除了批駁否定民企的錯誤言論，更重要的是如何在實際行動中切實支持民營企業。

從深層次看，民企的困境還是一個營造公平的競爭環境和包容的政策環境的問題。誠如新希望集團董事長劉永好說，“此次《意見》旗幟鮮明地提出‘四個堅持，讓民營企業再次吃下了定心丸，穩定了發展預期，增強了發展信心。”

可見，各級政府真正把民營企業當成自己人，不在言，而在行。《意見》又被稱為“民企新28條”，其關鍵是落實如何營造公平的競爭環境和包容的政策環境。

據統計，2018年各項減稅降費為企業減負1.3萬億元以上，預計2019年的減稅力度將會繼續加大。但民企經營狀況仍得不到改善，企業家精神仍得不到提振，可見，問題不只是減負這么簡單。要解決“準入難、融資難、回款難、中標難、維權難、轉型難”等一系列制度硬核問題，非不能也，是不為也——因為這會觸動某些利益集團的核心利益，導致相關部門不愿為、不敢為。……