999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理

2019-01-06 03:43:06厲蓓蓓
中國市場 2019年31期
關(guān)鍵詞:績效管理

摘要:在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下,中國不少企業(yè)都面對著或多或少的生存發(fā)展危機(jī),如果需要實現(xiàn)對這種巨大障礙的突破,則企業(yè)一定首先突破自身的桎梏,實現(xiàn)多層面的轉(zhuǎn)型升級。所以從財務(wù)角度出發(fā),對企業(yè)的戰(zhàn)略管理進(jìn)行再審視則十分必要。本文意在通過對企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理體系理論的闡述出發(fā),重點論述如何切實把握財務(wù)戰(zhàn)略管理的有效實施。

關(guān)鍵詞:績效管理 企業(yè)管理會計 實現(xiàn)途徑

在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)格局中,中國依然是體量十分巨大經(jīng)濟(jì)體系。但是中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)高質(zhì)量地發(fā)展還是有賴于合理地整調(diào)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),不斷深化市場經(jīng)濟(jì)體制,實現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)的決定性作用。在這一前提下,社會資源的優(yōu)化配置和企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級是順?biāo)旖?jīng)濟(jì)形勢的大方向。隨著企場業(yè)管理體制的創(chuàng)新和企業(yè)多元化體制的形成,財務(wù)管理的優(yōu)勢就顯得比較突出,企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略作為財務(wù)管理的重要組成部分,旨在合理調(diào)度企業(yè)資源,以期資源合理流動達(dá)到均衡狀態(tài),為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)打下基礎(chǔ)。

1企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理體系

1.1財務(wù)戰(zhàn)略管理的價值觀念

(1)競爭觀念。市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵核心就競爭,企業(yè)在市場充分競爭狀態(tài)下生存,不但贏得相對公平的發(fā)展機(jī)會,也從中遇到發(fā)展的威脅。企業(yè)實施財務(wù)戰(zhàn)略管理的狀態(tài)下,其管理者(特別是財務(wù)管理者),始終要把競爭意識、競爭觀念、競爭精神樹立在日常企業(yè)運(yùn)營與決策中,不斷增加抓機(jī)遇應(yīng)風(fēng)險的能力,在競爭過程中揚(yáng)長避短積極實現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略管理目標(biāo)。

(2)風(fēng)險觀念。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,任何主體的經(jīng)濟(jì)利益都沒有完全的確定性,這就使得經(jīng)濟(jì)損失成為不可避免的風(fēng)險。企業(yè)管理者的風(fēng)險觀念如何,對未來市場的不確定因素預(yù)估判斷是否準(zhǔn)確都會影響到企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理目標(biāo)的實現(xiàn)。只有在適當(dāng)?shù)臈l件下采取適當(dāng)?shù)呢攧?wù)戰(zhàn)略管理,采取各種積極防范措施,才不至于在遭遇風(fēng)險時顯得被動。

(3)信息觀念。信息是企業(yè)的資源財富,獲得、評估、使用信息是企業(yè)確立自身戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代化、全球化的今天,企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略管理是否以“快速”“準(zhǔn)確”“全面”的信息為導(dǎo)向,決定了財務(wù)戰(zhàn)略管理實現(xiàn)的可能性。

1.2財務(wù)戰(zhàn)略管理的目標(biāo)與原則

(1)財務(wù)戰(zhàn)略管理的目標(biāo)。從企業(yè)整體層面上來說,企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理目標(biāo)是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)中,明確財務(wù)工作的總體方向,它對企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理的本質(zhì)、對象、原則都有決定性作用。企業(yè)是相對獨(dú)立的整體,作為子系統(tǒng)的財務(wù)管理一定要與企業(yè)的大目標(biāo)所一致,否則就會使得財務(wù)活動短期化,從而導(dǎo)致企業(yè)的而長期利益受到損害。從具體的業(yè)務(wù)方面來說,企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略管理的具體目標(biāo)在于確定投資、融資、股利分配等等戰(zhàn)略管理目標(biāo)。例如在投資戰(zhàn)略目標(biāo)中,要實現(xiàn)市場占有率、最佳現(xiàn)金流量和滿意的投資報酬率的最優(yōu)組合。通過各方面戰(zhàn)略目標(biāo)的集合,做到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的利益最大化、安全最大化、前景最優(yōu)化。

(2)財務(wù)戰(zhàn)略管理的原則。財務(wù)戰(zhàn)略管理需要做到以下三點基本原則:第一,環(huán)境適應(yīng)原則。企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略管理要充分考慮市場環(huán)境因素,善于發(fā)現(xiàn)、適應(yīng)乃至利用外部環(huán)境和條件,對資源進(jìn)行優(yōu)化組合,實現(xiàn)內(nèi)外協(xié)調(diào)、動態(tài)平衡。第二,系統(tǒng)提升原則。綜合性極強(qiáng)的財務(wù)戰(zhàn)略要以企業(yè)整體全面系統(tǒng)的高度出發(fā),從整體最優(yōu)化的角度出發(fā),充分發(fā)揮對企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的調(diào)節(jié)、控制作用。第三,風(fēng)險適應(yīng)原則。財務(wù)戰(zhàn)略管理要始終厘清報酬和風(fēng)險的正相關(guān)關(guān)系,也就是說報酬越大風(fēng)險越大,為此,企業(yè)要制定目標(biāo)確定正確的資本結(jié)構(gòu),這也是財務(wù)戰(zhàn)略管理要著重考慮的。

2企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理體系建立所需要的分析

2.1對企業(yè)外部的分析

財務(wù)戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)性工作就是對企業(yè)所處的外部環(huán)境進(jìn)行有效、準(zhǔn)確的分析。企業(yè)所處的外部環(huán)境相對來說是復(fù)雜的、多變的,所以外部環(huán)境不是一元的,而是多元多維的變化,也是一種動態(tài)的變化。針對這種變化,對企業(yè)外部的分析,就是要更加依賴信息和數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)化的信息,不斷充實和調(diào)整企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略,以達(dá)到一個與外界環(huán)境相匹配和平衡的狀態(tài)。有效的外部分析能夠讓企業(yè)明確自身在市場中的地位和態(tài)勢,只有在充分了解自己與同類企業(yè)的競爭優(yōu)勢、劣勢,才能真正揚(yáng)長避短、趨利避害。企業(yè)做好外部分析工作時,需要注意政治政策環(huán)境、社會文化環(huán)境、科技發(fā)展環(huán)境和產(chǎn)業(yè)同類環(huán)境等方面。

2.2對企業(yè)內(nèi)部的分析

企業(yè)能否制定合乎自身發(fā)展的財務(wù)戰(zhàn)略,既要全面分析外部宏觀條件,又要通盤分許企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,所以內(nèi)部分析是至關(guān)重要的。這是對自身的資源調(diào)配和營運(yùn)能力的全方位梳理,在企業(yè)進(jìn)行財務(wù)戰(zhàn)略管理的過程中,是至關(guān)重要的一項分析。對內(nèi)部條件的分析時企業(yè)發(fā)展的根本性分析,是從各個微觀業(yè)務(wù)活動中觀察各類生產(chǎn)要素其互相聯(lián)系和互相作用的規(guī)律,是企業(yè)構(gòu)建財務(wù)戰(zhàn)略管理體系的出發(fā)點與落腳點。企業(yè)內(nèi)部分析要注意的關(guān)鍵是企業(yè)的資源和企業(yè)的能力。在企業(yè)資源在,往往被忽視的是人力資源。但是,再好的頂層設(shè)計和制度執(zhí)行都離不開人的作用,因此人力資源才是企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理中不可或缺的重要資源。對企業(yè)能力的分析,要著重把握管理能力,管理能力是否優(yōu)質(zhì)對另外的戰(zhàn)略性資源利用質(zhì)效有著直接的影響,優(yōu)質(zhì)的管理能力能夠提高資金、技術(shù)、人才的使用效率,反之則會降低其使用質(zhì)效。

3企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的實施

3.1企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略計劃的確定

財務(wù)戰(zhàn)略計劃的確定是戰(zhàn)略管理內(nèi)部各項程序的相互連接和循環(huán),只有作為一個連續(xù)不斷的工作過程才能提高企業(yè)的各項業(yè)務(wù)工作的彈性和效率。在充分做好各項前提工作的情況下,我們才能保證財務(wù)戰(zhàn)略計劃確定的正確性。首先是評估機(jī)會以確定目標(biāo),在對待將來所出現(xiàn)的各種機(jī)會時,這項工作的重點是看清自身的財務(wù)工作的優(yōu)勢和劣勢,并且要認(rèn)清我們所面臨的不確定因素,通過充分評估機(jī)遇和風(fēng)險確定目標(biāo)。其次是評估計劃前提,這就是財務(wù)戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行預(yù)期環(huán)境,我們必須要依靠具有前瞻性的視野主抓環(huán)境的復(fù)雜多變,采取范圍更廣的假定條件。再次是提供并評價方案,一個成熟的財務(wù)戰(zhàn)略計劃通常存在相當(dāng)多的備選行動方案,在這種情況下,我們必須依照企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)來權(quán)衡利弊,最后做出選擇。而對于選擇的結(jié)果并不一定是互斥的,有時候可能會采取不同的兩種方案。最后是計劃數(shù)字化,企業(yè)需要把計劃和決策最終轉(zhuǎn)為各項數(shù)值指標(biāo),預(yù)算即是其集中體現(xiàn),而預(yù)算也能成為各種計劃的工具,作為衡量工作進(jìn)展的尺度。

3.2建立財務(wù)戰(zhàn)略預(yù)算管理體系

企業(yè)借助財務(wù)預(yù)算來實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理,預(yù)算也是對企業(yè)所制定的財務(wù)戰(zhàn)略計劃的一種切實的檢驗。因此,企業(yè)管理者一定要以科學(xué)預(yù)測為基礎(chǔ),合理運(yùn)用各項方式,編制企業(yè)預(yù)算,建立財務(wù)戰(zhàn)略預(yù)算體系。財務(wù)戰(zhàn)略預(yù)算管理體系不僅僅是一種簡單的管理模式,而是一種機(jī)制體制,其最主要的特征就在于通過預(yù)算的編制,來檢驗日常業(yè)務(wù)進(jìn)程和質(zhì)量。所以建立適合于自身的財務(wù)戰(zhàn)略預(yù)算體系是十分必要的,企業(yè)要確保有能力的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制,確定高效、權(quán)責(zé)明晰的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)保障預(yù)算實施的政策和程序。基于財務(wù)戰(zhàn)略的預(yù)算管理與傳統(tǒng)的預(yù)算管理是有一定區(qū)別的。在傳統(tǒng)預(yù)算中,規(guī)劃功能缺失是重要的缺陷之一。而作為財務(wù)戰(zhàn)略預(yù)算管理則將作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算引入,能在成本管理方面應(yīng)用更廣,在理解作業(yè)和成本動因的基礎(chǔ)上,對未來的作業(yè)量和成本消耗量進(jìn)行預(yù)測,這就正好彌補(bǔ)了規(guī)范功能的薄弱點,為戰(zhàn)略的落地落實提供了有力支撐。

3.3健全企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略控制機(jī)制

財務(wù)戰(zhàn)略控制的最根本特質(zhì)就是以財務(wù)活動為基礎(chǔ),從財務(wù)的角度出發(fā)實施戰(zhàn)略管理控制,約束、指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)活動,使其能夠在預(yù)算計劃范圍內(nèi)進(jìn)行,確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)能夠按照既定的規(guī)劃實現(xiàn)。從現(xiàn)代企業(yè)制度的視角看,董事會作為企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略控制的主體,能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)決策和控制做到全方位負(fù)責(zé),也從根本上決定企業(yè)的財務(wù)狀況。常規(guī)財務(wù)控制包括貨幣、實物資產(chǎn)和工程項目等等,但是作為財務(wù)戰(zhàn)略控制則還包括對風(fēng)險的控制,例如籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、資金回收以及收益分配。

參考文獻(xiàn):

[1]黃德懷.高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理及風(fēng)險防控研究[J].納稅,2018,12(30):111-112.

[2]陳苗苗. TDY公司財務(wù)風(fēng)險管理研究[D].西安:西安理工大學(xué),2017.

[3]王旋宇. 基于核心競爭力的財務(wù)戰(zhàn)略研究[D].保定:河北大學(xué),2017.

作者簡介:厲蓓蓓(1976—), 女,山東莒南人,本科學(xué)歷,青島塑盛包裝有限公司,會計師,研究方向:財務(wù)管理。

猜你喜歡
績效管理
淺析公安機(jī)關(guān)績效考核
湖南工程學(xué)院外籍教師績效管理體系的建立
時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:43:44
強(qiáng)化公立醫(yī)院績效管理的思考
績效管理中存在的主要問題及其規(guī)避
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的煤炭企業(yè)績效管理研究
績效角度下的高校固定資產(chǎn)管理模式研究
中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:33:51
醫(yī)院政工績效管理探析
中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:19:59
基于目標(biāo)管理的應(yīng)用型本科院校教師績效考核管理研究
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:14:57
機(jī)械加工設(shè)備貿(mào)易公司的組織績效管理分析
中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:04:51
淺析高新區(qū)績效管理存在的問題
商(2016年27期)2016-10-17 04:21:39
主站蜘蛛池模板: 99精品福利视频| 亚洲成a人片| 国产日韩精品一区在线不卡 | 欧美yw精品日本国产精品| 国产精品九九视频| 午夜电影在线观看国产1区| 国产成人免费手机在线观看视频| 国产主播在线一区| 国产99视频精品免费观看9e| 日韩在线永久免费播放| 国产精品美人久久久久久AV| 亚洲AⅤ永久无码精品毛片| 色精品视频| 黄色网址手机国内免费在线观看| 国产第四页| 婷婷色在线视频| 亚洲欧美日韩精品专区| 色成人综合| 日日碰狠狠添天天爽| 国产真实乱人视频| 天天综合网色| 久久国产乱子伦视频无卡顿| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 真人免费一级毛片一区二区| 成年人国产视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产性猛交XXXX免费看| 欧美成人一级| 日韩免费中文字幕| 久久亚洲综合伊人| 国产喷水视频| 久久a级片| 欧美日韩国产一级| a在线亚洲男人的天堂试看| 欧美成人h精品网站| 国产成人亚洲无码淙合青草| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 日本一区高清| 日韩福利视频导航| 国产精品女主播| 97狠狠操| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区| 最新无码专区超级碰碰碰| 亚洲精品视频网| 国产白浆视频| 午夜免费视频网站| 国产h视频免费观看| 视频二区国产精品职场同事| 福利视频久久| 91福利在线观看视频| 日韩欧美视频第一区在线观看| 一区二区影院| 97视频免费看| 九色视频线上播放| 综合色婷婷| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 免费99精品国产自在现线| 青青操国产视频| 亚洲无码高清一区二区| 亚洲成人网在线观看| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 亚洲第一黄片大全| 国产亚洲欧美在线专区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 老司国产精品视频91| 国产丝袜91| 亚洲一级毛片免费观看| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲无码高清一区| 亚洲一级色| 中文国产成人精品久久一| 天堂成人在线| 亚洲AV免费一区二区三区| 久久久久国产精品嫩草影院| 综合色天天| 国产精品v欧美| 在线看免费无码av天堂的| 日本免费高清一区| 精品无码一区二区三区电影| 天天视频在线91频| 精品少妇人妻一区二区| 国产91在线|中文|