有色金屬是新中國成立后,國家率先恢復和發展的產業之一。雖然在“以鋼為綱”的年代,有色金屬并沒有鋼鐵那般搶眼,但在新中國成立之初,也對國家發展作用舉足輕重。
1953年,仍然百廢待興的新中國開始了第一個五年計劃,為了保證計劃的勝利實現,國家從全國各地調進大批干部,加強中央經濟部門的領導力量;抽調數以萬計的干部員工,組織基本建設所需的地質、設計、科研和建筑施工機構。也就是在這樣的背景下,1953年2月4日,中國恩菲工程技術有限公司(以下簡稱“中國恩菲”)的前身重工業部有色局設計公司誕生了。
這家設計公司,是新中國成立后,國內第一家有色冶金設計機構。從實施國家計劃開始,中國恩菲建成了一批有色金屬骨干企業,也展開了有色金屬工業的布局,增加了新的金屬品種和金屬行業,極大地提高了我國有色金屬工業的產品數量和經濟效益,使我國有色金屬工業的技術和裝備水平接近了當時的世界先進水平。
從“國家責任”出發,中國恩菲在66年的發展歷程中,經歷了內外形勢的變化和自身業務的變革,不變的,是國有企業的擔當和使命,不變的,是共和國長子的情懷和企盼。
而中國恩菲只是一個縮影。新中國的國有企業,都是伴隨著人民政權的足跡一路走來的,基因中自帶紅色烙印,始終與國家命運休戚與共。70年來的歷史實踐反復證明,國運興則國家強。正如習近平總書記指出的那樣,如果沒有長期以來國有企業為我國發展打下的重要物質基礎,就沒有我國經濟獨立和國家安全,就沒有人民生活的不斷改善,就沒有我國今天在世界上的地位,就沒有社會主義中國在世界東方的巋然屹立。
70年來,在中國共產黨的堅強領導下,國有企業從后勤保障到國之脊梁,從“粗放笨重”到世界一流;從分業管理到“全國一盤棋”;從廠長負責制到“兩個一以貫之”;從“生產車間”到市場主體,國有企業的社會地位不斷提高,結構布局不斷優化,管理體制不斷改進,治理結構不斷完善,激勵機制不斷調整……國有資本從無到有、從小到大、從弱到強,持續做強做優做大。
有色行業的國有企業在改革發展中為服務國家戰略、維護祖國資源安全、增強綜合國力、推動社會發展、保障和改善民生、實現共同富裕做出了突出貢獻。特別是在黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,對全面深化國有企業改革作出重大部署,為推動國有企業改革發展和黨的建設指明了方向、提供了根本遵循。
70年,日新月異,初心不改。新起點,新征程,“成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施‘走出去’戰略、‘一帶一路’建設等重大戰略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量”成為以中國恩菲為代表的有色行業國有企業的前進指引和行動指導。唯有不忘初心、牢記使命,方能不負重托、無愧國家!