淺談如何創新國企思想政治工作

劉 媛

（湖南柿竹園有色金屬有限責任公司，）

習近平總書記在十九大報告中指出：我們要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設，思想建設，組織建設，作風建設、紀律建設，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，不斷加強黨的基層組織建設。中國特色社會主義進入了新時代，國有企業思想政治工作也進入了新時代。

1 創新思想政治工作的重要性

習近平總書記強調，能否做好思想政治工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。可見，思想政治工作始終是確保黨的領導和國有企業戰斗力的核心要件，思想政治工作是國有企業改革發展穩定的生命線。思想政治工作在國企工作全局中具有重要地位和作用。十九大以來，習近平總書記對加強思想政治建設作出了一系列重要論述，為黨的思想政治建設提供了方向指引和基本遵循。隨著時代的進步和企業的發展，思想政治工作必須適應新形勢、新任務，拿出新思路、新舉措，展現新氣象、新作為。思想政治工作是國企的“根”與“魂”，要因勢而動、順勢而為，唱響主旋律，凝聚正能量，全面激發新時期思想政治工作生機和活力，為企業發展提供精神動力和文化支撐，助推企業深化改革和發展。思想政治工作應在改革開放中既堅持又創新，從體制到管理都堅持思想政治工作理念和行之有效的傳統做法，同時根據時代發展和企業愿景不斷改進創新，增加時代特色和企業個性。

2 目前國企思想政治工作存在的主要問題

隨著社會的發展，特別是經濟全球化、企業文化多樣化的不斷加快，國有企業思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰和考驗。國企思想政治工作順應時代發展積極應變，在繼承中不斷創新，在堅持中實現突破，積累了許多經驗，但仍有許多問題亟需解決。

比如思想政治教育工作淡化弱化、思想政治教育工作形式單一、黨員的思想教育工作不到位、教育內容和方式比較傳統、形式主義等等損減了思想政治工作實效。

3 創新企業思想政治工作的對策

國有企業作為新時期促進我國經濟發展的重要支柱，當前面臨著新情況、新問題，如何加強和改進思想政治工作的方式和方法，對于企業在新的歷史條件下開創工作新局面，更好地發揮思想政治工作的優勢，為改革和發展提供有力的思想保證和精神力量，具有十分重要的意義。如何創新國有企業的思想政治工作？筆者淺談一下自己的觀點。

3.1 豐富思想政治工作形式

近年來，柿竹園公司不斷創新思想政治工作形式，確保工作開展的形式多樣化，確保取得良好成效：一是例會制。例會是國有企業開展思想政治工作的重要形式。公司例會作為思想政治工作傳統得到繼承，并且常態化、制度化；二是討論會。柿竹園公司基層單位分別通過開展不同形式的討論會，為企業發展提供精神動力；三是主題教育。柿竹園公司堅持開展宣傳思想主題活動，每年確定一個主題開展活動，尤其是近兩年開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，效果很好；四是讀書會。近年來柿竹園公司大力創建學習型黨組織，組織了“黨員讀書會”，組織黨員進行讀書交流活動，不斷提升員工學習能力和綜合素質；五是開展活動競賽。企業結合自身行業特點，通過開展“十九大知識搶答賽”、“廉潔家風演講比賽”、“師傅帶徒弟”、技能比武等活動，不斷提高職工的積極性，加強員工的自我學習和提升。為豐富學習形式， 2018年，柿竹園公司還通過中心組學習、座談會、交流會、競賽、授課、誦讀、輪訓等方式，積極開展學習習近平總書記系列重要講話、十九大報告精神等學習教育活動，增強黨員干部職工的政治意識和理論水平。

3.2 充分利用企業文化豐富政研內容

打造國有企業核心競爭力，必須培育國有企業文化。根植在企業文化中的使命感、歸屬感、凝聚力和向心力等集體力量才是推動企業不斷前行的力量源泉。建設企業文化、塑造企業精神，離不開思想政治工作的推動，二者缺一不可，相輔相成。用思想政治工作凝心聚力，弘揚主旋律，用文化熏陶人，用精神塑造人，才能將各種有利因素匯聚到實現國有企業改革發展穩定的各項任務上。公司思想政治工作以企業文化為載體不斷豐富思想政治工作的形式和文化含量，成為改革開放以來公司思想政治工作的重要內容。首先，企業文化成為企業思想政治工作的新載體。柿竹園公司提出“繼承傳統、結合當前、整體推進、分步實施”的企業文化建設指導方針，并制定了“四個結合”的企業文化建設思路，堅持“高度、深度、廣度、力度”四位一體的企業文化建設思路，形成了較為系統完善、具有鮮明特色的企業文化體系，企業品質得到極大提升。其次，企業文化成為思想政治工作的新力量。在公司思想政治工作領域充分利用企業文化建設凝聚人心、提高干部職工綜合素質和企業核心競爭力，使企業文化發揮了重要作用。2018年，柿竹園公司大力開展6S精益管理工作和“統一思想、改進作風、提升能力，凝心聚力促發展”等活動，增強了企業凝聚力和戰斗力，提升了員工的歸屬感和向心力。

3.3 創新思想政治工作載體

在新時代背景下，國企的思想政治工作必須適應時代的發展，必須積極創新思想政治工作載體，充分運用信息技術手段。要建立適合自己發展的思想政治網絡平臺，充分發揮出思想政治網絡平臺的教育價值。思想政治工作媒體是傳遞思想政治工作內容的基礎設施，也是營造思想政治工作良好氛圍的重要條件。柿竹園公司采用多媒體融合的方式，不僅使用《柿竹園》報、公示欄、圖書館、宣傳櫥窗、廣播站等傳統媒體，還充分利用有線電視、投影儀、電子顯示屏、網站等現代化媒體，思想政治工作內容載體日益豐富、多樣化，成為一支無形的部隊，并創建了特有的思想政治工作環境。柿竹園公司有定期出版的企業報紙，《柿竹園》報除宣傳報道企業重大事項外，還經常報道先進人物、模范事跡等，成為企業思想政治工作的重要媒體。柿竹園公司自辦電視臺播出的《柿竹園新聞》及時報道科研生產一線動態，展示科研生產一線單位風采。2018年，電視宣傳組還新增了“每月一新”欄目，深度報道先進個人和優秀集體。柿竹園報新設了“工匠精神”和“先進人物報道”等專欄，宣傳生產一線的好人好事，弘揚勞模精神、工匠精神，為企業員工發展提供看得見的榜樣。黨建網增設了“理論學習”、“人物風采”、“黨建新聞”等欄目，成為思想政治工作的重要力量，也成為柿竹園公司開展思想政治工作的有效媒體。同時，新建了多個黨建、思想、教育QQ群、微信工作群，方便領導和職工進行互動交流。

3.4 思想政治工作注重實效

準確把握國有企業干部員工思想脈動，精確分析掌握國有企業思想政治工作對象的思想傾向、心理需求、情感變化，提高國有企業思想政治工作的針對性和實效性。思想政治工作重視實效，成為柿竹園政工干部的基本理念。柿竹園公司黨委把“見行見效”作為新形勢下國有企業思想政治工作的基本尺度。思想政治工作通過開展各種活動為企業提供精神動力和智力支持，具有很強的實效性。首先，思想政治工作通過職工思想狀況調研等活動，解放思想、破除制約企業發展的思想障礙，為企業發展注入了強大的精神動力。其次，思想政治工作為企業員工營造良好的文化氛圍和工作環境，增強職工對企業的歸屬感和認同感，特別是通過營造良好的企業形象、美譽度和人性化的管理制度吸引人才、留住人才，為企業發展提供人才支持。再次，創建和諧的企業發展環境。柿竹園公司通過黨委或工會及時溝通企業員工，解決職工的合理訴求，及時化解矛盾，為企業創造了和諧的發展環境。

3.5 以改革創新引領思想政治工作的提升

（1）推動理念更新

國有企業要切實把握發展機遇，將思想、行動聚焦到貫徹落實中央、省、市、集團公司的總體部署上來，使之成為黨的思想政治建設和改革發展的指路明燈，構建以市場化發展和創新驅動為核心的發展戰略，年度工作主題常抓不懈，為企業加快發展凝聚動力。

（2）構建創新機制

實施企業創新發展戰略，繼續推進改革創新，從創新的戰略思維、類型與方向、組織與主體、人才與團隊、項目管理與經費支持、激勵機制和知識產權等方面建立制度，規范管理，加快推動創新戰略轉化實施，提升企業創新能力。通過建立創新機制和激勵推動，為企業轉型升級積聚發展能量。

（3）搭建創新平臺

為激發廣大職工的工作積極性，將創新落實到每一個崗位上，成為企業實現跨越發展的重要推動力，加大企業研發投入，鼓勵科技創新，設立創新獎項，定期開展創新獎評選活動，發動全體員工積極成為創新主體，為企業高質量發展帶來活力和競爭力。

（4）宣傳創新成果

廣泛采用新興的媒介手段，通過微信、QQ群、網絡教育平臺、黨建APP、“學習強國”等現代化手段加快教育的節奏，擴大教育的覆蓋面，充分利用現代教育的優勢，把枯燥的理論知識轉換為身邊可觸可即可感知的事物，方便黨員干部時時處處學習。改變傳統的教育方式，通過課題互動、主題教育、辯論賽、交流討論等形式調動黨員學習的積極性和主動性。宣傳企業管理理念，報道企業的亮點、經營業績、敢于創新的先進人物和優秀事跡，弘揚正能量，傳播好聲音。

總而言之，在新時代的背景下，國企的思想政治工作必須與時俱進，不斷創新。國有企業只有結合實際，在實踐中不斷探索和創新，充分發揮思想政治工作的作用，才能為國有企業的高質量發展奠定更加堅實的政治基礎。