今年是“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施20周年。近日,教育部公布《“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》),2011年印發(fā)的《“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。據(jù)了解,新的管理辦法提出建立“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”退出機(jī)制,強(qiáng)制退出的學(xué)者不得再申報(bào)各類人才計(jì)劃和榮譽(yù)稱號(hào)。
《管理辦法》提出,建立長(zhǎng)江學(xué)者退出機(jī)制,依據(jù)不同情形分別處理。因個(gè)人原因無法完成聘任合同,本人提出退出“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的,可以主動(dòng)退出。存在違反師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)道德規(guī)范,情節(jié)嚴(yán)重的;弄虛作假騙取入選資格等情形,將強(qiáng)制退出。
根據(jù)《管理辦法》,解約退出的,自退出之日起2年內(nèi)不得再申報(bào)國(guó)家、各部委高層次人才計(jì)劃和榮譽(yù)稱號(hào);強(qiáng)制退出的,不得再申報(bào)各類人才計(jì)劃和榮譽(yù)稱號(hào)。
高校若存在違規(guī)引進(jìn)人才,片面依賴高薪酬、高待遇競(jìng)價(jià)搶挖人才,產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的等情形,教育部將對(duì)高校進(jìn)行通報(bào)批評(píng),情況嚴(yán)重的停止下一年度“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”推薦資格。