淺談中小企業的統計規范工作

齊大鵬

關鍵詞：中小企業 ?統計工作 ?不足 ?規范化

一、前言?

中小企業作為我國當前企業文化發展的中堅力量，其內部優化不可忽視。統計工作能夠幫助企業從收集的數據當中發現企業當前存在的問題、發展的趨勢，并以此為依據制定企業未來發展的方向，所以十分重要。當前在統計工作中存在著一些問題，如：重視程度不夠、制度不完善等。這些問題的存在使得統計工作無法發揮出其真正的價值，也阻礙了企業長遠的發展。需要對其進行分析并優化，從而幫助企業做出更加準確、符合時代發展的決策。

二、中小企業統計工作存在問題

（一）輕視統計工作的重要性

當前，在企業內部包括統計人員在內，都沒有對統計工作的概念進行明確，誤以為統計工作只是簡單的數據加減和匯總，并沒有在整個企業的生產和發展中起到推動性的作用。這是一個認識上的誤區，直接導致了當前統計工作僅僅是填寫幾張表格，上交給上層的領導檢查而已。這一做法完全沒有發揮出統計工作的真正作用，無法讓其為企業的發展添磚加瓦。

（二）相關人員素質不夠高

由于對統計工作不夠重視，在相關人員的選擇上也比較寬松。一些統計人員甚至是兼職的，導致人員的變動較大，統計信息無法很好的匯總和傳遞。此外，企業也沒有統一的對人員進行集中培訓，導致中小企業的統計人員的業務能力誣告，在工作上也不夠積極主動，責任心不足。一些統計人員雖然專業性比較強，但是由于長期處于這類環境之下，導致心理上有所松懈，工作積極性也大打折扣，最終導致統計工作無法跟上信息變化的步伐。

（三）統計成果質量欠佳

由于相關人員素質不夠，在進行統計工作的時候缺乏對于不同數據的合理有效的處理方式，往往是憑借自我判斷和經驗來對數據進行收集和處理。這一方式極易導致數據缺乏真實性，統計出來的數據也無法為企業今后的發展提供真實有效的依據。不僅如此，一些企業為了謀求更高的利益，沒有按照一定的規范辦事，對統計的數據進行隨意的篡改，這不僅導致了企業的誠信度下降，企業真是發展水平無法衡量，還不利于社會的全面可持續發展。

三、規范化統計工作的措施

（一）提高對于統計工作的重視

首先，需要從思想上進行扭轉，逐漸提高中小企業對統計工作的重視程度。上至領導、下至普通員工，都要明確統計工作的重要地位。這樣才會花成本、花精力去不斷將其完善、做好。不僅如此，政府部門也應出臺相應的政策來提高統計工作的地位，讓企業能夠更好的進行統計工作，創造一個良好的平臺和氛圍，讓統計工作能夠跟上企業實際發展的步伐。

（二）完善統計人員業務培訓制度

不僅要在思想上有所轉變，還應將其落實到行動上。統計工作本身就是一項專業性極強的內容，需要人員能夠構建一個系統化、連續化的統計體系，這就要求統計人員不僅能夠配備相應的專業知識，還應該具有較強的責任心。此外，企業在招聘統計人員的時候，一定要保證人員的穩定性，因為統計數據是需要有連續性的，才能夠保證數據的合理統計。

（三）制定規范化流程，增強信息化建設

由于當前很多中小企業的統計方式已經無法滿足發展的需求，所以一定要對統計工作進行完善。在當前信息化網絡的趨勢下，只在不斷強化統計工作的信息化建設，才能夠保證企業的發展可以走得更遠，能夠讓數據服務于企業。

四、結束語

綜上可知，當前中小企業的統計工作存在著輕視統計工作的重要性、相關人員素質不夠高和統計成果質量欠佳等問題。需要通過提高對于統計工作的重視、完善統計人員業務培訓制度和制定規范化流程，增強信息化建設等手段不斷對其進行優化。良好的統計工作能夠讓企業從數據中分析出當前的發展狀況，并不斷改善發展模式，促進可持續發展。

參考文獻

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