新時期基層黨建工作的創新與實踐

丁艷

摘要：自21世紀以來，伴隨著科學技術水平的快速發展，互聯網以及信息化建設已經逐漸成熟，也開始嘗試逐漸應用于基層工作的各個方面，這為建立信息化基層黨建工作提供了更加便利和快捷的條件。

新時期，主動學習和適應信息化建設的快速發展是對基層黨建工作的新要求。積極推進基層的信息化建設工作也是大勢所趨，努力提高黨建工作的科學化水準是對黨在新時期工作的新考驗。因此，加強基層黨建工作的信息化是新時期基層工作的創新與實踐的探索，更是改進和提升黨建工作的重大課題和考驗。

關鍵詞：基層黨建工作；信息化；實踐；探索；創新

一、基層黨建工作在新時期下的挑戰

以習近平總書記為核心的執政黨指導的基層黨建工作在新的歷史條件下面臨著新的考驗和要求。我國經濟的快速發展不斷促進科技水平提升。同時，由于互聯網的出現和更新換代，以互聯網為載體的來源廣泛、快速、大容量為特點的信息化新時代正在影響和改變著人們的生產和生活習慣。對于新時期的基層黨建工作來說，信息化技術的建設和有效應用，既是對黨的挑戰，也是在新時期下黨的建設工作的新機遇。一方面，信息化建設要求在手段上創新基層黨建工作。另一方面，也在空間上拓寬了黨的基層建設工作的空間、范圍和決策面，這不僅為基層黨建工作提供了新的發揮平臺，而且，還可以多樣化基層黨建工作的宣傳手段，完善和拓展黨的管理方式和方法，有力的推進黨的工作建設和作風。但是，我們也要認清現今信心化黨建工作對傳統黨建工作所要面臨的挑戰，黨建工作的信息化給傳統基層黨建工作的手段帶來歷史性變革的同時，也給基層人員帶來了新的挑戰。有的基層部門和單位對黨推行的信息化建設工作認識不夠重視和深入，仍然按照以前的工作方式開展工作。部分單位對如何有效的應用信息技術，創新黨的基層工作理念，改進基層黨建工作方式方法不適應，甚至還帶有小情緒。雖然，黨在大力推進基層黨建工作的信息化，但是基層單位對信息網絡技術和平臺的運用不夠，無法結合黨在基層的工作的實踐，使得信息化與黨建工作結合不夠緊密，沒有充分發揮信息技術對黨建工作的促進和優化作用。而且，我國基層對信息技術的應用和使用還不夠普及，也使得基層黨建工作的推進不均衡，無法使得老百姓真正享受到黨建工作帶來的政策福利。

二、如何通過信息化提高新時代下基層黨建工作

（一）基層黨建工作要“軟”“硬”兼施

想要科學有效的創新和建立起來新時期下基層黨建工作的新模式，這就要求黨借助硬件設備計算機工具和軟件設施互聯網平臺，通過載體局域網絡，綜合利用智能計算機、多媒體、智能化等技術，健立起來基層黨建工作的信心化服務平臺體系，并有效實現黨建信息資源的資源共享和優勢整合，打開黨建工作科技化、信息化、網絡化、遠程管理的新局面，為基層黨建工作的進一步提升助力。

（二）轉變管理意識，接受新思想、新觀念

時代在發展，黨的工作人員的思想意識也要進步。新時代下，我黨也應該與時俱進，轉變管理意識，接受新事物、新思想、新觀念。當今世界是信息化不斷發展的時代，黨員干部要進一步增強信念、強化意識、解放思想、轉變思想，充分意識到運用信息化手段改進和強化我黨的基層黨建工作的重要性和創造性。加強和深化基層黨建工作要通過運用信息化手段是時代的必然選擇，這樣不僅有利于推動基層黨建工作的進一步科學化和現代化。而且，這是黨的先進性提升的必然要求，是提高黨的基層建設工作效率的必經之路，是推進基層黨建工作從傳統管理模式向現代換智能管理轉變、由單一模式向多項互動模式轉化、從封閉向開放轉變、由管理本位向服務型政府轉變的重要樞紐。所以說，基層黨員干部轉變工作管理理念，突破原有的思維定勢，加強學習科技化、信息化的主動和自覺性，真正成為推動信心化建設的主力軍和實踐者。創新現有的管理方式和手段，提升自身的信心化運用水平是新時代基層黨建工作創新的突破口和出發點，也是最終的落腳點。信息化、自動化、網絡化、智能化是新時期基層黨建工作需要面臨的新的社會生態環境，也是黨的基層建設想要充分發揮作用必須借助的重要手段和力量。所以，黨的基層工作要緊緊跟隨信息時代迅速發展的步伐，創新基層黨建工作的管理模式，建立和完善黨的信息化平臺系統。把日常傳統工作中非常繁雜的、流程多樣的手工的工作記錄等，通過建立和輸入信息資源數據庫的方式與先進的信心化系統對接，轉化為以數字處理結合網絡運行的工作方式，輕松實現基層黨建工作與信息化時代的同步接軌和有機結合?；鶎狱h建工作的伴隨著信息化改革與時俱進，為我國黨的建設工作注入了新的活力和力量，同時也為展示基層黨員干部作風和各地黨支部工作水準提供了新的平臺，成為了新時期黨員工作展示成果、基層民眾了解和監督我黨工作的新窗口。

（三）積極參加信息化培訓，強化基層黨建隊伍人員素質

信息化建設不是建好一個框架體系就算完成工作了，他需要隨著時代的進步更新換代，緊跟時代步伐，更新知識和操作技能。因此，加強基層信息化建設必須定期或不定期的進行信息化培訓，優化和完善基層黨建隊伍人員的信息化素質。新時代下，黨建工作的信息化建設確實給傳統的黨建工作在工作方式、管理模式上提出了新的突破性要求，也對黨的基層建設工作者的工作技能和信息化素質提升了新高度。只有積極參加信息化的培訓，建立起健全的培訓和學習制度，指引和加強基層工作者拓展新的知識范圍，及時掌握信息技術發展的新動態，建立起一支政治思想意識強、業務能力水平精煉、信息技術精通的新時期的新型黨務管理高素質人才隊伍，才是真正為基層黨建工作信息化建設保證和培養優質人才。與此同時，面對新的人才隊伍建設，應配合健全有效、可行的激勵機制，認真貫徹和落實基層黨建信息化工作的責任制度，把基層黨建信息化工作作為基層黨見工作的考核的一項重要內容，對基層黨務人員進行嚴格的考核，將基層黨建工作確確實實的落到實處。

（四）黨的建設工作離不開群眾的監督，基層黨的信息化建設不僅給黨提供了信息化的平臺，更是建設了與群眾互動，接受群眾監督的另一種途徑。黨建工作做的是不是真的好，不是黨說了算，也不是領導說了算，人民群眾的認可才是最重要的考核指標?；鶎狱h建工作信息化的建設應該打通群眾與黨的工作的通道，黨接受群眾監督，群眾行使人民的權力，才能形成一個長效的監督機制，也是有效推動和促進黨建工作進步的一把利器。

三、未來黨建工作的新探索和淺思考

基層黨建工作無論在傳統模式下，還是在新時代的信息化條件下，它都具有政治性、嚴肅性、安全性及保密性等突出特點。未來的黨建工作要想切實保障基層黨建信息化建設取得實效進展，就需要立足黨的基層建設工作的實際情況、貼近實際，嚴格依據黨的工作性質、原則、范圍、保密程度、依法治黨等方面的要求，對黨的事物及信息進行分裝、分級界定，有效發揮黨建工作的基本功能。而且，基層黨建工作要從制度的層面加強黨務信息的安全管理，進一步建立和完善嚴格的安全保密制度、網絡體系管理制度、輿情和社情的控制應對制度等等。實現黨建工作的目標定量化、工作任務網絡化、實施過程規范化、績效考核精細化、信息管理特色化、黨建工作透明化、作用發揮可視化，使基層黨建信心化工作真正落到實處。同時，黨建工作要接受人民群眾的監督，讓黨的工作不是僅僅停留在理論的高度，而是要理論結合實際，讓黨的基層信息化建設工作與時代相適應。

參考文獻：

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