硬“螺桿”強“引擎”

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“全球80%的螺桿在我國制造，我國80%的螺桿產自舟山，舟山80%的螺桿是由華業制造。”走進浙江華業塑料機械有限公司“螺炘華園”黨群服務中心，彰顯華業生產能力的3個80%數據寫在醒目的位置。

華業黨支部副書記王維娜介紹，螺桿在生產加工過程中具有三個特性——硬度、精度和熱度，加上公司的發展速度和未來高度，構成了華業和華業螺桿的“五度”特性，華業特有的“五度”黨建目標也由此而來。

精雕細琢 匠心傳承

螺桿有著耐久堅硬的特性，華業黨支部也同樣如此。支部結合“兩學一做”等各類主題黨日活動，強化黨員學習教育，打造過硬支部、鍛造過硬隊伍。通過集中培訓、工間學習等形式，將學習黨的理論知識和學習經營管理、技術革新、螺桿車銑等專業知識結合起來。同時還深化“黃金班組”“黨員先鋒崗”等爭創活動，把黨組織的政治優勢、群眾優勢，轉化為企業的核心競爭力。

在產品上執著于0.1mm精度的華業人在黨員教育管理上也傳承著精雕細琢的精神。按照“精細化建設、精準式培養”要求，把黨小組建在班組上、建在經營上、建在產業鏈上，實現黨小組建設的全方位、精準化。

在華業，生產一線、技術班組等關鍵部門、關鍵崗位涌現出越來越多的黨員，成立黨員技術攻堅隊、黨員志愿服務隊，設立黨員示范崗、黨員責任區，引導黨員在“科研一線、技術一線、生產一線、市場一線”發揮帶頭作用。

走進華業三分廠，只見吳志丹正在流水線上嫻熟地操作著，“黨員示范崗”標牌豎立在桌前。來自四川的他2002年就進入公司，10多年來一直干一行、愛一行，立足本崗、盡職盡責，尤其在帶徒方面率先垂范。

公司每年為培養新生技術力量，會定期安排師傅帶徒弟。吳志丹總是自告奮勇要做師傅，毫無保留地將自己的技術心得、經驗和“絕招”，耐心傳授給新員工，從來沒有“留一手”，至今已帶出10余名徒弟。在華業，“吳志丹”們還有很多，為做好傳幫帶發光發熱著。

目前，公司已有9名黨員成為核心管理層，6名黨員成為部門精英，60%的黨員成為一線骨干，紅色力量正成為推進企業轉型發展的主心骨和生力軍。

華業董事長夏增富也為黨員員工點贊：“每次抗臺都需要一些員工來廠加班，黨員總是沖在最前，即使周末也毫無怨言，他們真正地發揮了實質性作用?！?/p>

有溫度的“紅色引擎”

在生產車間，一根根剛剛生產出的螺桿充滿光澤，更具有400℃耐高溫的內在特性，華業黨支部正是以這份“溫度”對待黨員、員工。華業黨支部堅持“多一度熱愛、多一份關心、多一點激情”的管理和運行理念，積極實施黨員職工關心關愛工程，不僅完善食堂、宿舍、車間等硬件設施，還為職工提供衣物清洗、困難幫扶、小候鳥關護等服務，溫馨的華業之家在黨員、員工中有口皆碑。

浙江華業塑料機械有限公司黨支部組織前往柳行社區開展主題黨日活動。

這份熱度還延伸到義務獻血、愛心捐贈、助殘扶弱、助老愛幼等“黨建+公益”系列活動中，華業黨支部架起黨群“連心橋”，打造擁有華業熱度的幸福黨建家園。

今年初以來，舟山市創建全國文明城市工作正在如火如荼展開。為了響應創城號召，公司黨支部派出11名黨員到金塘鎮西堠社區，參加創城和整潔村莊公益活動，黨員們不怕臟、不怕累，拔草、搬磚、撿垃圾使村莊環境煥然一新。活動后黨員李元義說：“創建全國文明城市人人有責，作為一名黨員更需要擼起袖子加油干，發揮模范帶頭作用。”

華業黨支部秉承“黨建引領、發展加速”理念，緊密聯系企業生產經營實際，積極搭建平臺陣地、規范組織生活、強化黨群聯動、塑造企業文化，充分發揮公司黨支部服務發展、凝聚人心、促進和諧的作用，使黨建工作成為推動企業發展的“紅色引擎”。公司黨支部先后榮獲舟山市非公企業“五十佳雙強黨組織”“先進基層黨組織”等稱號。

先鋒帶動 聚力發展

程斌是公司的生產總監，1996年進入華業后，從一名普通車工慢慢成長為一名黨員，成長為一名分廠廠長。“程斌就像是一塊磚，工作特別投入專一?！蓖蹙S娜說，“公司2006年引入ERP系統，是他在部門最先推廣。近幾年實行5S管理，也是他最先帶頭。”2017年，程斌榮獲“全國五一勞動獎章”“浙江省勞動模范”稱號。

為了進一步弘揚黨員勞動模范的引領示范作用，2017年6月，在公司黨支部及工會的支持下，程斌勞模創新工作室成立了。工作室由程斌領銜，吸收公司工程、工藝、技術、質量和生產等多層次的工程師、技師、技術員和技工參與組成。公司分配了專門的工作室場地，并由工會給予經費保障。

公司生產過程中遇到了效率瓶頸、加工難題怎么辦？程斌勞模創新工作室總有破解之法，工作室匯集公司的工藝技術優勢，成員們都具備機械加工制造領域的豐富實踐經驗。通過黨員勞模引領帶動，相互交流在生產過程中的心得體會，互相學習，共同研究分析、探索解決辦法。目前勞模工作室已有成員17名，其中黨員3名，他們積極主動探索和研究新工藝、新方法、新裝備，成為了改進工藝、提升生產效率的中堅力量。

在自身黨建工作過硬的同時，華業黨支部還積極履行社會責任，帶動周邊中小型企業發展。華業所在的金塘鎮被譽為“螺桿之鄉”，目前金塘有700余家螺桿企業。2015年，作為當地螺桿制造行業的龍頭企業的董事長，夏增富牽頭成立螺桿協會并擔任會長，周邊企業遇到生產經營困難會碰頭協商解決，螺桿小鎮里的企業有了一個可以抱團發展的家。