如何發揮政工工作在銀行中的作用

崔永明

摘要銀行是我國社會主義市場經濟發展當中重要的組成部分，對于我國經濟事業的發展以及人們的生活等都有重要影響而在銀行的發展中，政工工作發揮著重要作用。政工工作可以讓銀行的發展緊貼我國社會主義事業發展進程，避免兩者之間出現脫節，并且確保銀行發展的穩定性與先進性等。在相關因素的影響下，銀行內部政工工作的特點出現了新的變化，這就需要相關人員在開展政工工作的時候把握該項工作的變化動態，并且選擇相應的實施方案保證該項工作得以發揮。

關鍵詞政工工作 銀行 特點 作用 發揮

在銀行的實際發展當中，政工工作發揮著較為關鍵的作用，政工工作對于提高銀行的服務質量、穩定銀行人員隊伍、加強銀行經濟文化建設等有重要意義，只有保證銀行內部政工工作的開展質量，才能實現銀行的深度發展與順利轉型。但是，一些銀行在實際發展中未能給予政工工作應有的重視，政工人員的待遇也得不到提高，政工工作的環境相對較差，這些問題的存在，都會給政工工作的開展帶來不利影響。與此同時，銀行政工工作目前也存在新的變化特點，相關人員需要對其進行分析，進而選擇對應策略確保政工工作的開展質量。

一、銀行政工工作存在的主要特點

首先，與過去相比，新時期的銀行政工工作內容出現了改變，工作任務量越來越大，工作人員的壓力也在不斷增加。很多剛開始從事政工工作的人員在實際工作中存在高漲熱情，較為投入，但是由于缺乏實踐經驗，所以在遇到挫折的時候思想動態會出現較大波動，其心理層面問題表現較為明顯。

其次，伴隨銀行的改革與深入發展，一些政工工作人員將工作重心放在個人待遇的提高等方面，但是，過度關注個人利益，就會造成政工工作人員忽視了銀行的深遠發展，導致其自身思想趨利性明顯。趨利性思想會導致政工工作效率下降，對銀行的利益造成損害。

最后，政工工作人員的自身思想觀念與過去相比也會更為復雜。目前，社會環境變得更為多樣，很多政工人員的價值觀、道德觀等都在發生轉變，再加上部分工作人員的收入差距出現了拉大，就會造成一些政工工作人員出現了嚴重的負面情緒。如果這種負面情緒無法得到及時疏導，其價值觀會出現嚴重偏離，甚至造成其出現牟取非法利益的情況。

二、確保政工工作在銀行中得以發揮的策略

（一）完善科學工作機制

對于銀行內部政工工作的開展，銀行管理人員以及相關部門首先需要對該項工作的機制進行完善，構建職責較為明確的政工工作機制。銀行需要轉變傳統的政工工作機制，由此前單一部門執行工作制度改為多部門協同執行，并且由銀行內部黨委進行統一領導，各個部門各負其責，進行共同管理。這樣一來，銀行內部政工工作的機制就會得到完善，工作人員的自身職責會更為明確，工作效果可以得到較好保證，避免因為權責不分、制度落后等影響政工工作的開展。

（二）轉變工作作風

對于銀行政工工作的工作人員而言，若想切實發揮政工工作的實際作用，就需要不斷轉變工作作風。銀行政工工作人員需要不斷進行學習，自己努力提高思想道德修養，不斷完善并豐富政治理論體系等，還要積極開拓個人視野，把握當前社會經濟的發展趨勢等。政工工作人員還需要不斷深入實際，多傾聽其它工作人員的呼聲等，對工作人員的思想狀況等進行分析，并且對其它職工的思想意識變化等進行把握。政工工作人員還需要在生活與工作中多與其它部門職工進行聯系，建立起較為穩定的關系網等，定期對其它職工表進行心理疏導等，確保政工工作的理論與實際相吻合。

與此同時，對于銀行內部的政工人員，在開展實際工作的時候還需要不斷進行調研分析，重點把握其它部門職工人員的思想問題，并且選擇科學的策略等進行處理，這樣才能保證政工工作開展的有效性。政工人員在轉變工作作風的時候，也需要考慮其它職工的接受程度，盡量選擇大家都可以接受的工作方式等。

（三）開展多樣性工作

在銀行各個部門的實際工作中，政工工作帶有一定程度的特殊勝，政工工作是思想政治工作，需要工作人員長期開展，但是，傳統的政工工作主要模式就是集中學習、理論知識宣傳講解等。這種單一、枯燥的工作方式不僅無法吸引其它部門職工的興趣，甚至還會讓政工人員對該項工作喪失興趣。政工人員可以在開展政工工作的時候，選擇一些多樣化的文化活動等，比如觀看電影、舉辦體育活動等，將政工工作的理念以及相關內容與文化活動緊密結合。這樣一來，可以有效吸引其它職工參與政工工作的興趣，并且也可以利用政工工作給予其它職工人文關懷，及時解決其它職工在工作以及生活當中遇到的困難等，進而不斷增強工作人員對于政工工作的歸屬感，讓其更好地為銀行發展而服務。

三、結語

在我國社會主義市場經濟的發展中，銀行系統十分重要，其主要職能在于保證貨幣政策與財政政策之間的合理配合，并且針對區域環境內部的支柱產業以及貸款量等進行分析，關注區域環境的物價情況等，進而發揮相應的經濟職能。對于銀行的發展，政工工作不可缺少，相關人員需要分析該項工作的主要特點，并且選擇不同策略來保證該項工作得以發揮。