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淺析如何增強供電企業工會宣教文體活力

2018-12-26 05:36:42盧麗琳
現代企業文化·理論版 2018年14期
關鍵詞:供電企業工會

盧麗琳

摘要隨著我國經濟的發展,供電企業是為社會提供可靠能源的有效保障,隨著企業的轉型及發展,企業市場經濟思想及考核力度加大,企業整體融合性不足,工會宣教文體工作是營造和諧氣氛、維護職工權益的重要紐帶。本文就供電企業工會宣教文體重要意義進行了分析,對如何增強供電企業工會宣教文體活力提出幾點對策措施。好電力企業基層黨建工作開展的重要意義,對做好電力企業基層黨建工作提出了幾點建議。

關鍵詞供電企業 工會 宣教文體 活力

隨著供電企業的轉型升級,為企業發展帶來動力。工會作為企業重要組織發揮著重要的作用,通過宣教文體活動營造企業和諧氛圍,凝聚職工隊伍,扎實工會基礎工作,以發展的眼光創新工作方法,激發供電企業工會宣教文體活力,以生動活潑、形式多樣的活動提升職工綜合素質,融合企業與職工關系,促進企業健康發展。

一、供電企業工會宣教文體活力的重要意義

隨著黨的十九大召開,為電力企業及黨群工作提出了新的要求,供電企業在生產運行過程中,由于企業的特殊性,工作環境以高危為主,職工精神較為緊張,工會文體宣教文體,為職工營造和諧氛圍,凝聚職工力量,發揮工會橋梁紐帶作用。隨著新的歷史發展,工會宣教文體工作要與企業相結合,發揮工會職能作用,服務大局,將職工群眾思想集中統一,促進工會可持續發展。

二、增強供電企業宣教文體活力措施

隨著近年來供電企業轉型改革,為企業部門結構及人員數量做了大量的調整,工會工作活力不足是目前較為普遍現象,通過夯實工會基礎工作,提升工會人員能力水平,服務職工,服務企業大局;豐富工會宣教內容,靈活工會文體活動,吸引職工興趣,積極參與其中,將黨的十九大及企業文化積極融入,推動企業職工政治思想站位,提升企業凝聚力;創新理念,激發工會宣教文體活力,凝心聚力,推動企業健康平穩發展。

(一)服務企業大局,夯實工會基礎工作

中國共產黨是以工人階級為基礎的執政黨,供電企業作為國家及社會能源單位,肩負著重要責任,在新的形勢下,把握新時代工人思想動態,為服務企業及職工,夯實宣教文體基礎工作,提升工會人員能力及水平,豐富宣教內容,吸引職工興趣,將黨的十九大精神及企業文化融入宣教內容中,發揮工會職工關愛職能,關心職工生活及工作,發揮工會“以人為本”的服務作用,細化日常工作內容,重視對文體活動開展的靈活性,發揮工會橋梁紐帶作用,營造企業健康和諧氣氛,服務供電企業生產運行大局。

(二)豐富宣教內容,推動企業思想意識

發揮工會思想教育職能,以黨的十九大精神及企業文化為中心,開展工會宣教工作,同時將職工權益、女工權益、計劃生育、困難職工幫扶等內容廣泛宣傳教育,維護職工利益,提升職工法律法規知識水平,響應黨組織政治思想教育要求,結合企業生產實際,重視勞模樹立及宣傳,鼓舞職工斗志,凝聚職工力量,提升企業整體競爭力,推動供電企業生產平穩運行。

(三)靈活文體載體,促進企業文化發展

供電企業文體活動是增強職工體制,陶冶情操,穩定職工隊伍的重要工作,豐富職工的業余文化生活,提高工會在供電企業的影響力,推進企業文化深入貫徹。創新靈活的文體活動載體,吸引職工參與活動鐘來,為干部及職工搭建溝通橋梁,化解日常工作中存在的不良清晰,提高職工的團隊精神和競爭精神,在供電企業中除了在三八婦女節、運動會、聯歡會等固定的大型活動之外,結合本單位實際情況,選擇攝影、書法、歌舞等才藝展示活動,將黨的十九大精神及企業文化作為融入主題活動中,帶動職工寓教于樂,提升企業文化發展水平。

(四)創新工作理念,提升工會宣教文體

扎實日常工會工作的同時創新工會工作理念,以引領、凝聚職工為主要目標,統籌規劃及實踐,選擇出適合本企業開展的活動,寓教于樂。打造創新平臺,將特色活動與普遍性活動相結合,調動廣大職工積極性,挖掘工作及活動中的亮度,強化文化陣地建設,本著“小、精、多”的特點開展精品,小范圍,多層次的活動,提升職工文化素質。通過打造創新平臺,為企業培養政治思想過硬,職業素養較高,專業技能精,崗位能力突出的職工隊伍,為企業經濟發展提升提供可靠保障。注重整合資源,與供電企業各部門聯手,開展多元化活動,滿足企業生產運行及技術提升的需求,為宣教文體工作注入活力。

綜上所述,供電企業工會宣教文體工作對企業具有重要的現實及未來可持續發展意義。激發工會宣傳文體活力,為企業培養政治思想過硬,樂觀向上、凝聚力強具有大局意識的職工隊伍,發揮工會橋梁紐帶作用。通過工會宣傳文體活力的激發,帶動職工創新發展,積極整合企業資源,引領職工建功立業,善于將勞模進行宣傳報道,鼓舞職工斗志,全面推進工會工作,進一步推動供電企業經濟提升,保障智能電網平穩發展。

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