新形勢下如何加強電力企業(yè)黨建工作的策略探究

周振杰

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-115-01

摘要 新時期，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，電力企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，就需重視黨建思想政治工作，有效融合黨建思想政治工作與電力企業(yè)經(jīng)營管理，進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。本支主要對新形勢下如何加強電力企業(yè)黨建工作的策略進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 黨建工作現(xiàn)狀 策略

一、新形式下做好電力企業(yè)黨建工作的重要性

所謂黨建，是指黨政建設(shè)，主要包括：制度、作風(fēng)、組織、思想、反腐倡廉等方面的建設(shè)內(nèi)容，不僅影響電力企業(yè)政策制度與黨的方針政策的落實，同時也決定著基層黨組織工作力度，是電力企業(yè)塑造良好的企業(yè)形象，營造良好工作氛圍的重要手段。新時期，電力市場競爭日益激烈，對電力企業(yè)來說，加強黨建工作不僅是企業(yè)發(fā)展需求，也是順應(yīng)時代發(fā)展的需求。因此，做好新時期電力企業(yè)的黨建工作，其重要性不言而喻，其中，主要表現(xiàn)在以下方面：1.做好企業(yè)黨建工作促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)多元化趨勢的發(fā)展，提高黨組織和黨員奮發(fā)向上的精神；2.做好企業(yè)黨建工作積極影響我國市場經(jīng)濟(jì)競爭機制，增強廣大黨員的改革開放意識，消除陳舊思想；3.做好企業(yè)黨建工作有效規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)的價值規(guī)律，樹立廣大黨員實事求事的思想觀念，消除華而不實的思想傾向；4.做好電力企業(yè)黨建工作有效地調(diào)控了我國的市場經(jīng)濟(jì)體系，明確各個政企部門責(zé)任和義務(wù)；5.做好電力企業(yè)黨建工作把握好市場經(jīng)濟(jì)下黨的工作重心，促進(jìn)全黨上下統(tǒng)一發(fā)展，鞏固電力企業(yè)發(fā)展的大好局面。

二、現(xiàn)階段電力企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀問題

（一）對電力企業(yè)黨建工作缺乏足夠重視

眾所周知，思想指導(dǎo)行為，意識決定活動。新時期，我國電力企業(yè)中部分黨政管理層對黨建工作的作用缺乏足夠認(rèn)識，傳統(tǒng)的“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想牢固，嚴(yán)重制約著電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，很多電力企業(yè)管理人簡單認(rèn)為只要做好自身經(jīng)營工作、實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化就行，不需提升重視黨建工作的錯誤思想，在電力企業(yè)黨組織建設(shè)工作方面不需給予足夠重視。

（二）黨建工作方法滯后

當(dāng)前，新形勢下要求企業(yè)更好更快發(fā)展，而電力企業(yè)傳統(tǒng)黨建工作模式和方法已無法滿足現(xiàn)代發(fā)展需求。如，首先在工作中遇到困難時習(xí)慣于依賴于上級部門，對待工作缺乏積極主動性，需要督促，缺乏執(zhí)行力；其次，部分黨政管理層在工作方法上缺乏針對性、實效性，無法滿足職工的需求；再次，在黨建工作方式傳統(tǒng)老化，側(cè)重于搞活動，且其墨守成規(guī)的活動方式效果達(dá)不到預(yù)期；最后，當(dāng)前電力企業(yè)工作內(nèi)容存在較為嚴(yán)重的滯后性，不切合實際，在工作中抱有應(yīng)付態(tài)度。

（三）黨建管理不全面

當(dāng)前，一些電力企業(yè)在黨建工作管理上有待加強，不注重黨建工作的規(guī)劃、開展和總結(jié)，對黨建工作管理沒有明確規(guī)定和制度，有些電力企業(yè)雖然建立了相關(guān)管理體系，但在管理制度落實上缺乏執(zhí)行力。黨建工作的重心要放在哪里，對黨建工作中存在的問題應(yīng)如何解決、怎樣有效地開展黨建工作等，都是黨建管理工作中應(yīng)該加以考慮和解決的方面。

三、加強電力企業(yè)黨建工作的相關(guān)策略

（一）強化對電力企業(yè)黨建工作的認(rèn)識

對電力企業(yè)而言，企業(yè)黨建工作順利開展是保證電力企業(yè)建設(shè)與持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。只有使電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者及黨組織的管理者充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，努力提升黨員的政治素養(yǎng)及開闊其政治視野，才能使黨的各項方針政策得到充分落實，這也對電力企業(yè)決策的制定及經(jīng)營管理有重要的意義。因此，新時期，電力企業(yè)黨建工作的開展與實施要點，要落在對高層管理者對黨建工作的重視程度上，可通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來普及黨的方針政策與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩者間的內(nèi)在聯(lián)系，從而提升其對黨建工作的關(guān)注度。

（二）創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

電力企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵就是思想觀念的創(chuàng)新。盡管我國電力企業(yè)在黨建工作的建設(shè)中有了不斷的創(chuàng)新和突破，但思想理論的創(chuàng)新上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，阻礙著電力企業(yè)黨建工作進(jìn)一步發(fā)展。在傳統(tǒng)思想影響下，許多創(chuàng)新難以起到實質(zhì)性作用，因此，要做到思想觀念上的創(chuàng)新，才能保證其工作方式和方法的根本創(chuàng)新，把黨建工作的進(jìn)行推向一個高度改革發(fā)展的時期。

（三）加強電力企業(yè)政工隊伍建設(shè)

電力企業(yè)開展黨建思想政治工作要結(jié)合實際，切實找準(zhǔn)問題要點，強化企業(yè)政工隊伍建設(shè)，全面提高政工隊伍綜合素質(zhì)。因此，在政工干部思想素質(zhì)上要重點加強，組織政工干部學(xué)習(xí)黨的理論及各項方針政策，把黨和人民的利益視作為出發(fā)點，督促政工干部努力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。此外，增強企業(yè)政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化政工干部業(yè)務(wù)知識，督促政工人員不斷學(xué)習(xí)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用。

（四）實現(xiàn)多元化黨建工作途徑

現(xiàn)階段，我國電力企業(yè)黨建工作途徑相對單一，導(dǎo)致黨建工作難有作為。因此，實現(xiàn)電力企業(yè)黨建工作途徑的多元化勢在必行，首先，要從根本上轉(zhuǎn)變思維，去除傳統(tǒng)思維，求得創(chuàng)新思維的轉(zhuǎn)變；其次，將思維轉(zhuǎn)變從單一直線型向發(fā)散輻射型轉(zhuǎn)變最后，多元化思維的轉(zhuǎn)變。所以，電力企業(yè)黨建工作的開展，要本著以不變應(yīng)萬變的原則，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，善于多角度，全面性分析、解決問題，進(jìn)而求得思維模式的多樣化發(fā)展。

四、結(jié)語

總之，新形勢下加強電力企業(yè)的黨建工作對促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，相關(guān)部門要高度重視企業(yè)的黨建工作，從而通過強化黨建工作來提升員工的政治素養(yǎng)和思想道德水準(zhǔn)，進(jìn)而在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)電力企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展宏偉目標(biāo)。