加強新時代民政文化建設

高光榮

浙江省杭州市社會服務指導中心主任

近年來，浙江省杭州市民政局牢牢抓住“黨建統領、文化引領”兩個核心要素，通過打造以“家”文化為核心的民政文化品牌，激發了民政干部的凝聚力和戰斗力，努力體現新時代民政部門的新擔當、新作為。

一是強化黨建統領。創新黨建工作形式和載體，在全市民政系統扎實開展了爭創“基層黨建示范點”，實施黨建“四強四育” 工程建設（即強引領，培育黨建引領新路徑；強聯動，培育民政黨組織、社區黨組織、社會組織黨組織區域結對共建機制；強文化，培育一支民政鐵軍排頭兵隊伍；強基礎，培育一批最強支部），召開全市民政系統黨建工作現場會、社區黨建工作推進會、社會組織黨建工作座談會，創新成立并協調推進“杭州社會組織黨校”和“杭州民政黨校”建設，具有杭州民政特色的黨建品牌效應日益顯現，為民政事業健康發展營造了濃厚氛圍。

二是強化文化引領。自2017年11月起，在全市民政系統開展歷時5個月的“民政核心價值觀”大討論活動，形成了具有廣泛基礎和價值認同的“杭州民政核心價值觀” 關鍵詞，切實增強了民政人的歸屬感；組織“走進民政、了解民政”系列宣傳活動，精心組織民政核心價值觀“大宣講、大實踐”活動，首次評選表彰民政系統“擔當有為十佳鐵軍排頭兵”，弘揚民政干部的“孺子牛”“拓荒牛”精神，民政干部職工的“精氣神”得到有效提振。

三是強化廉潔自律。切實履行黨風廉政建設主體責任，每年形成領導班子、班子成員黨風廉政建設目標責任“責任清單”。抓住市委巡察反饋問題整改的契機，發揮局系統退居二線干部的作用，創新建立局巡查組，開展對局屬事業單位的全面巡查，督促完成220余個巡查發現問題的整改落實。通過持續推進黨風廉政和作風效能建設，進一步樹立民政部門親民、愛民、為民、便民的良好社會形象。