淺析如何提升煙草基層黨組織黨員的模范帶頭作用

黃倩

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）7-082-02

摘要 激發黨員的戰斗力、生產力和貢獻力，將國有企業的政治優勢轉換為企業核心制造力、核心競爭力，是基層黨組織黨建工作的出發點和落腳點。因此，筆者就如何提升煙草基層黨組織黨員模范帶頭作用方面進行了一些思考。

關鍵詞 提升 煙草企業 基層黨員 模范帶頭作用

“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎……要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。”，在黨的十九大上，習近平總書記對加強黨的基層組織建設做了重要指示。中共黨員是實現國民經濟又好又快發展的引領者，基層黨員的模范帶頭作用是黨的先進性在基層的具體體現。作為中央企業單位，如何充分發揮和調動基層組織黨員發揮模范帶頭作用，將黨建成果與業務工作結合，促進企業健康持續發展，具有很強的現實意義。

一、發揮基層黨員模范帶頭作用的意義

（一）保持黨的先進性的需要

共產黨的先進性必須由共產黨員的先進性體現出來。如果共產黨員都不先進，那么共產黨先進性就無從談起。在企業中，共產黨員也應發揮模范帶頭作用，這既是黨的先進性對黨員提出的具體要求，也是保持黨的先進性的關鍵所在。

（二）加強黨的領導的需要

中國共產黨是中國的領導核心，是實現現代化強國的根本保證是加強黨的領導。加強黨的領導需要從多方面努力，其中重要的一點，就是要發揮好黨員的模范帶頭作用。人民群眾是否愿意接受黨的領導，不是只靠黨組織來宣傳發動就可以的，更重要的是靠群眾身邊黨員的言語和行動來決定的，廣大黨員的模范帶頭作用發揮得好，黨在群眾中的威信就高，黨就有號召力、領導力和推動力。

（三）推進社會主義現代化建設事業的需要

建設中國特色的社會主義、實現富國強民的宏偉目標，需要全體中國人的共同努力。如果黨員都不能充分發揮模范帶頭作用，甚至成為后進分子，那么群眾就會對黨的執政策能力產生懷疑，就不可能堅定地跟黨走，黨領導的中國特色社會主義建設事業就會落空。

二、目前基層黨組織中可能存在的問題

（一）需進一步強化責任意識

在日常工作中，少數企業基層黨員在學習和工作中偶爾存在畏難怕事現象，在有急、難、險、重任務時不能發揮出先鋒模范帶頭作用；工作中缺乏自覺性和主動性，忘記自己是一名黨員，混同于普通群眾，對工作不能高標準高要求；不能迎難而上、堅決帶頭執行黨的路線方針政策；在遇到挫折時，存在消極懈怠、逃避推諉、拈輕怕重、得過且過的現象，少數黨員的責任意識亟需進一步強化。

（二）需進一步提升黨性修養

基層少數黨員在入黨之后，對黨性修養不夠重視，甚至少數黨員對企業黨組織的政治理論學習和黨課教育也不夠重視，認為是走過場、走形式，不認真學習或找借口不參加學習。少數黨員在面對一些不正之風時存在事不關己高高掛起的思想，丟掉了一名黨員應盡到的義務和責任，少數黨員的黨性修養亟待進一步提升。

（三）需進一步堅定理想信念

少數黨員沒有充分認識馬列主義、毛澤東思想的博大精深，滿足于一知半解，認為要實現共產主義遙遠而不著邊際，思想產生迷惘和動搖，沒有認識到社會主義制度優越性，對趕超資本主義信心不足。精神空虛，推崇西方價值觀，熱衷于參加封建迷信活動等，需要進一步堅定理想信念。

（四）需進一步牢固自律意識

少數黨員缺乏自律意識，受西方腐朽思想影響，崇尚拜金主義、本位主義、利己主義現象，在工作中、生活中首先考慮的是自己和家庭的利益，對國家和集體的利益考慮的少。看到或聽說有少數后進同志違規辦事、以權謀私，也放松了對自己的原則和底線，自律意識需進一步牢固。

三、發揮企業基層黨員模范帶頭作用的對策

（一）加強黨員教育

黨員模范帶頭作用發揮不好的根本原因是理想信念動搖所致。企業基層黨組織首先要對黨員加強理想信念教育，堅持每月開展1到2次政治理論學習，要將馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習教育制度化、常態化。基層黨組織堅持開展好“三會一課”，要采取走出去，請進來等靈活多樣的形式，開展政治理論學習培訓，可以選派黨員參加各級黨校和上級黨組織的理論培訓。也可以請黨建理論專家到單位講課。要通過定期的政治理論學習，讓黨的理論在每名黨員的思想深處生根發芽，不斷提高黨員思想認識和辨別是非的能力，增強黨員自覺抵制各種錯誤思想影響和侵蝕的能力，讓每名黨員做共產主義遠大理想的堅定信仰者，中國特色社會主義的忠實實踐者。

（二）開展創先爭優活動

每名共產黨員都應該是一面旗幟，煙草企業黨組織要通過開展“創先爭優”活動，鼓勵先進，鞭策后進，激發黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，要深入開展好“黨員先鋒崗”、“先進黨員責任區”、“模范黨員”、“先進黨員”等黨內創先爭優活動，在廣大黨員中掀起比、學、趕、幫、超的競賽熱潮，使廣大黨員在擔負的任務面前充分發揮先鋒模范作用。要建立和完善黨員的激勵機制，激發黨員的內在動力，要加強對先進黨員典型的宣傳，擴大影響力，通過典型引路，激發黨員隊伍的活力和創造力。

（三）規范黨內生活

黨的組織生活的好壞、組織生活質量的高低，直接影響著黨員主體地位作用的發揮，進而影響黨內民主的形成。要建立健全各項黨內組織生活制度，要從調動黨員參加黨內生活積極性入手，通過落實黨內互稱同志、親手交納黨費、參加主題黨日活動、重溫入黨誓詞等黨內生活基本動作，持久深入落實黨組織生活基本制度，固化黨員行為的養成。要強化黨組織生活制度常態化、規范化、標準化，提升黨內組織生活的針對性、實效性，讓黨員真正融入黨的組織生活，強化黨員主體意識。要積極打造黨員人人平等的軟環境，堅定黨員運用自身權利的信心、錘煉黨員維護自身權利的勇氣。

（四）完善考核管理機制

提升煙草企業基層黨員的責任意識，促使他們充分發揮模范帶頭作用，是當前基層黨組織黨員教育管理的一大難點。因此，建立并實行嚴格的管理機制，仍是目前煙草企業基層黨組織加強黨員管理，規范黨員思想、約束黨員行為，督促黨員充分發揮模范帶頭作用的有效措施。煙草企業黨組織要通過建立健全各項黨組織制度，強化黨員的管理，如建立學習管理制度、廠務公開制度、黨風廉潔建設責任制、聯系群眾制度、考核評比制度、信訪舉報制度、黨員幫扶困難群眾制度、行風監督制度等。在健全必要的思想匯報、談心交流、民主評議、活動簽到等行之有效制度的同時，建立完善考核制度，將黨員的模范帶頭作用發揮情況作為黨員日常考核的內容，作為選拔任用、評先選模的重要依據。要加強督促檢查，切實促進基層黨員積極參加各類黨組織活動。對于群眾反映黨員工作和生活存在的問題，要及時進行調查核實，問題輕微的要找當事人進行談話提醒；問題嚴重的，要做出嚴肅處理；問題不實的要予以澄清，要把黨員模范帶頭作用發揮情況作為民主生活會中評議的重要內容，發現苗頭性、傾向性問題，要及時進行批評教育，幫助改正。

（五）堅持群眾參與監督

基層黨員生活在群眾之中，黨員模范帶頭作用發揮的如何，群眾最有發言權。只有讓群眾成為監督黨員言行的主體，才能使黨員無論在哪里，都能受到監督。要在發展黨員工作中充分征求群眾意見。如實行民主測評和公示制，嚴格把好黨員入口關，確保在堅持標準、保證質量的同時，真正把先進分子吸收到黨的組織中來。要加強群眾對黨員發揮先鋒作用情況的監督。比如，建立“黨員承諾書”，因人而異，因能而宜，靈活確定黨員個人當年要在哪些方面發揮作用，要達到什么目標，要采取何種措施，并在企業內部網頁或單位櫥窗欄中予以公示，由群眾監督落實。要充分發揮群眾在黨員評議、考核中的監督作用。可以采取選派群眾代表列席民主評議黨員大會，參加干部黨員述職大會的方式，也可以實行黨員評優、黨員考核時由群眾參與考評等辦法，使群眾在黨員民主評議、考核中發揮積極作用，既給每名黨員增添壓力，又給每名黨員增加動力，充分調動每名黨員發揮模范帶頭作用的積極性。要通過聘請單位和社區黨風監督員、設立黨員作風監督舉報箱等形式，真正建立起全方位、多層次的黨員監督管理網絡，促使黨員發揮模范帶頭作用由本職工作向工作外、由單位向社會延伸。要發動黨員家屬，搞好家庭監督，通過舉辦家屬聯歡會、助廉會、逢年過節上門慰問等形式，與黨員家屬建立起經常性溝通聯系，引導黨員家屬配合煙草企業黨組織管好黨員，黨員家屬要經常提醒、督促黨員自覺遵守國家法律和企業各項規章制度，自覺做好遵紀守法的表率。

每一名煙草企業黨員只有勇于開拓，積極進取，自覺地發揮好模范帶頭作用，影響和帶動職工群眾，才能保證黨的事業健康發展，才能為建設幸福煙草企業做出應有的貢獻。