廣東惠州市第六人民醫院用創新思維建創新醫院

1949年，中國人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫院在廣東省惠州市建立，2018年，過去的健康醫院已經成為現在的廣東省惠州市第六人民醫院，也是惠州市惠陽及大亞灣地區規模最大的公立綜合醫院。近年來，醫院不斷加強人才隊伍建設；優化質量管理流程，打造優質服務體系；完善績效管理，提升管理水平；推進信息系統改造，持續改進醫療質量；力爭打造一所技術過硬，質量可靠，服務滿意的新型現代化醫院。

醫院堅持以“人才是第一資源”為戰略目標，內強素質，大力加強人才的引進、培養、開發和利用工作，制定并實施人才引進的兩個三年規劃，采取了引進、培養人才的措施，廣納四面八方人才，高素質人才隊伍不斷壯大，專業技術服務能力和水平不斷提升。充分發揮人才作為醫院的核心競爭力的作用，促進醫院健康穩步發展，在激烈的醫療市場競爭中走出一條人才強院之路。

為進一步加強績效考核和分配管理，激發醫院的內部活力，調動醫務人員的積極性，醫院以醫療服務作為中心，堅持向醫療一線傾斜、優績優酬、兼顧公平的原則，向關鍵和緊缺崗位、向高風險、高強度崗位傾斜，按臨床科室的技術含量、風險系數、勞動強度等進行系統考核，形成了新的績效分配方案。該方案自2018年1月實施以來，總體效果良好，達到預期的目標，使醫院收入分配逐步實現科學化和規范化。

為了加快信息化建設，打造“智慧醫院”，惠州市第六人民醫院從服務和工作兩個方面進行信息化改造，改善患者就醫體驗，提升院內工作效率。

在服務端，患者可通過微信預約、電話預約、自助機預約、現場預約和診間預約5種方式進行預約掛號。通過預約系統，并結合分診叫號系統，實現了診療的錯鋒分流，縮短了候診時間，在一定程度上緩解群眾看病難問題；醫院在門診各樓層設有自助服務機，完全滿足門診患者的就診需求，為患者提供辦理就診卡、預約掛號、自助繳費、報告打印、取片等各項便捷的自助服務業務；依托遠程醫療會診系統，醫院目前與四川大學華西醫院、南方醫科大學珠江醫院簽訂遠程會診協議，與廣州華銀醫學檢驗中心成立了病理遠程會診中心。

在工作端，醫院建立了以電子病歷為核心的醫院信息系統，極大地提高了臨床工作效率，同時也為醫院臨床質控、管理決策提供了數據支持；啟用移動醫療、移動護理，通過無線網絡將移動設備接入醫院信息系統，使醫護人員的診療服務向病房、床邊擴展和延伸；上線“醫院等級評審迎檢系統”，借助信息化手段，實現了“移動創建、全員創建、智能創建、實時掌控創建進度”。推進了醫院創三甲工作，提高創建工作效率，并及時有效地掌控創建進度；醫院辦公自動化（OA）系統上線并平穩運行，構建了全方位協同辦公、多系統信息整合的辦公平臺。

近年來，醫院在學科建設上大力創新，打破學科壁壘，整合多個學科的優勢資源，采用多學科協調作戰的模式，共同為患者的生命健康保駕護航，分別成立了胸痛中心、腫瘤放療中心、卒中中心、新生兒危急重癥救治中心、孕產婦危急重癥救治中心。近3年來，醫院共引進15項醫療新技術新項目，其中外科9項，皮膚科2項，檢驗科3項，麻醉科1項。醫院共獲得廣東省醫學科研基金項目立項3項，惠州市科技計劃項目立項52項。發表學術論文227篇，其中SCI論文6篇，統計源期刊論文18篇，國家級論文70篇。目前，醫院全體干部職工正朝著創建三級甲等綜合醫院的目標全力奮進。