近年來,內蒙古包頭醫學院第一附屬醫院醫院黨委切實實行黨委領導下的院長負責制,充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的作用,堅持集體領導與個人分工負責的領導原則,認真貫徹民主集中制,在重大問題的決策上,堅持“集體領導、民主集中、會議決定”的黨委內部議事和決策機制,充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保持全院上下思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
醫院不斷加強領導班子建設,堅持“三重一大”議事制度,不斷完善議事規則,按照有關規定討論和決定醫院改革發展。實行院領導聯系黨支部制度,健全黨支部各項規章制度,認真落實“三會一課”有關要求及“六個一”學習機制,以黨建確保醫院改革發展。
堅持黨管干部的原則,切實加強干部隊伍建設,認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,建立科學的有效的選人用人機制。科學合理使用干部,樹立強烈的人才意識,使用人才各盡其能,推進干部工作的科學化、民主化和制度化。同時,積極做好離退休職工工作。
加強人才隊伍建設,堅持人才引進、培養與使用并重的原則,建立充滿活力和競爭力的人才發展機制,加強對高精尖和拔尖人才的引進力度,加大對青年人才的培養力度,切實為人才解決實際問題和困難,為人才的發展、人才的儲備創造良好的環境。
在推進做好意識形態工作過程中,醫院黨委進一步深化落實意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權,鞏固壯大主流思想輿論,夯實意識形態領域基層基礎,不斷加強意識形態領域情況綜合分析研判,加強意識形態陣地建設,堅守傳統陣地,拓展新興陣地,加快網絡、新媒體等平臺建設,唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量,發出好聲音,為做好新形勢下意識形態工作提供了有力支撐。
醫院加強黨員隊伍建設,引導全院黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,講黨性、重品行、做表率,做社會主義道德的示范者,誠信風尚的引領者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。上半年新發展黨員8名,轉正黨員6名。同時,選送6名同志參加包頭醫學院第51期入黨積極分子培訓班學習。
新建黨員學習室,將入黨誓詞、黨的十九大重要精神懸掛在醒目位置,充分發揮學習室功能,完善學習室制度,進一步激發廣大職工干部的學習興致,營造濃厚的學習氛圍,扎實開展各項黨組織活動,使基層黨建工作逐步走上規范化、制度化。
認真落實中央八項規定精神和自治區28配套規定精神,收集整理科級干部廉政檔案,建立健全懲治和預防腐敗體系相關責任制度,對違反“九不準”的行為進行專項整改。召開反腐倡廉專題會議,加強元旦、春節等節假日的警示教育活動,從實際行動上杜絕“一桌席,二次宴請”。同時,有效落實辦公用房的整改情況,開展專項督導3次,使辦公用房更加標準化、合理化。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,發揮黨委的主體責任和紀委的監督責任,履行領導干部的“一崗雙責”。認真落實國家“加強醫療行業作風建設‘九不準’”和包頭市衛生系統反“統方”規定。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣等不良醫療行為。認真開展民主評議政風行風活動,定期召開社會監督員座談會,傾聽群眾呼聲。2018年上半年,182名醫護人員拒收“紅包”金額67900元,收到錦旗、感謝信137面(封)。
認真貫徹落實“進一步改善醫療服務行動計劃”,提高患者滿意度。2018年上半年,患者滿意度達91.94%、在院患者滿意度98.46%、出院患者滿意度96.44%、門診患者滿意度90.93%。
進一步提高職工參與、支持醫院改革的自覺性,組織召開第五屆職工代表大會暨第五屆工會會員代表大會,充分調動廣大職工民主參與、民主管理、民主監督、民主決策的積極性,鼓勵職工為醫院發展建設獻計獻策。
積極營造醫院良好文化氛圍,通過舉辦知識競賽、技能比武、職工羽毛球賽、籃球比賽等文化體育活動,在全院營造愛崗敬業、積極進取、健康向上的精神文化氛圍。
堅持黨建帶團建,不斷加強基層團組織建設,完成團支部換屆選舉工作。2018年以來開展青年文明號創建、紀念建黨建團系列活動和“志愿服務在醫院”學雷鋒志愿服務等活動12次。不斷拓展青年工作領域,加大團員素質培養,開展推優薦才工作,深化青年文化建設。

進一步鞏固民族團結進步示范單位成果,切實增強各族干部群眾民族政策觀念,提高貫徹落實黨和國家各項民族政策的自覺性。
為貫徹包頭市委、團市委在全市城市社區范圍內實施“校社聯動”工程等要求,醫院與惠民社區和鋼36社區簽訂了《“校社聯動”項目協議書》,不斷鞏固城市社區作為高校大學生培養實訓實踐基地和校外教育基地的主體地位。
今后,醫院將深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》,不斷加強黨的建設,切實加強黨的領導,充分發揮黨委的領導作用,明確職責,切實提高適應新時代新要求的新本領新能力,突出工作重點,弘揚“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻,大愛無疆”的職業精神,不斷推動醫院發展各項任務落實見效,努力建設成為科學文明、人道和諧的群眾滿意的現代化服務型醫院。