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高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的必要性與可行性研究

2018-12-18 01:30:20蔡勤
科教導(dǎo)刊·電子版 2018年29期
關(guān)鍵詞:可行性高職教育必要性

蔡勤

摘 要 隨著新課改的深入實施,為了適應(yīng)社會發(fā)展需求,學(xué)校十分重視應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。高職院校作為職業(yè)性、專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)校,培養(yǎng)學(xué)生工匠精神,對學(xué)生綜合素質(zhì)的提升有著顯著的促進(jìn)作用。高職院校在教育中要為學(xué)生營造工匠精神氛圍,加強(qiáng)學(xué)生精神文化管理,創(chuàng)建新時期教育模式,為社會培養(yǎng)更多應(yīng)用型人才。基于此,本文介紹了工匠精神的內(nèi)涵,闡述高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的必要性,分析高職學(xué)生工匠精神培育現(xiàn)狀,進(jìn)一步探討高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的可行性策略,提供一些參考性建議。

關(guān)鍵詞 高職教育 工匠精神 培養(yǎng) 必要性 可行性

中圖分類號:G710 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

我國已經(jīng)步入信息化時代,信息交流的便捷與加快,開拓了學(xué)生的知識視野,同時,對學(xué)生精神層次的教育也產(chǎn)生了極大的影響,使高職教育面臨新的挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的高職教育中,重視技能的培養(yǎng),無法滿足當(dāng)前社會對應(yīng)用型綜合人才需求,不利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。高職院校培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代工匠精神,是為社會輸出專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ),對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的意義。因此,在高職教育中,要改變傳統(tǒng)教育方式,教育理念要與時俱進(jìn),把培養(yǎng)學(xué)生工匠精神融入教學(xué)之中,幫助學(xué)生樹立正確的三觀,讓學(xué)生在實踐中夯實理論基礎(chǔ),提高學(xué)生的應(yīng)用能力與創(chuàng)新能力,進(jìn)而實現(xiàn)應(yīng)用型綜合人才的培養(yǎng)。

1工匠精神的內(nèi)涵

工匠精神是在我國幾千年歷史發(fā)展中沉淀下來的一種精神文化,是對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),勤于創(chuàng)新的工作精神,從中能夠看到從業(yè)者認(rèn)真刻苦的工作態(tài)度與積極向上的工作精神,也可以體現(xiàn)出從業(yè)者的價值觀與人生觀,通過工作中的行為表現(xiàn)展示出高尚的職業(yè)操守與道德精神。在現(xiàn)代工作中其主要表現(xiàn)為四個方面:首先,在工作中花費大量的時間與精力,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品的外形與性能,力爭追求完美;其次,工作嚴(yán)謹(jǐn),保證每件產(chǎn)品都能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);第三,堅持不懈,熱愛自身的工作崗位,重視產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)品質(zhì)的提升,并以此為目標(biāo)而奮斗;第四,敬業(yè)精神,在工作中能夠甘于奉獻(xiàn),具有較高的責(zé)任感與使命感,全身心投入到工作中去。

2高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的必要性

2.1幫助學(xué)生樹立正確三觀

信息化時代的到來,加快了信息的傳播,互聯(lián)網(wǎng)以其便利性而廣泛應(yīng)用于學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境之中,不同的信息內(nèi)容對學(xué)生的思想文化產(chǎn)生了很大的影響。并且高職學(xué)生結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜,個人素質(zhì)良莠不齊,很容易受到不良信息的影響而產(chǎn)生錯誤的三觀,例如,現(xiàn)在很多高職校園中盛行享樂主義、拜金主義,不利于高職學(xué)生的健康成長。在高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神,能夠幫助學(xué)生樹立正確的三觀,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識,端正學(xué)習(xí)與生活態(tài)度,提高辨別是非能力,把精力投入到學(xué)習(xí)與實踐中,實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升。

2.2培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作精神

現(xiàn)在的高職學(xué)生基本都是獨生子女,都具有個性強(qiáng)的特點,在學(xué)習(xí)與生活中以自我為中心,忽略別人的感受,缺乏集體意識,而學(xué)生處于集體之中,不能夠聽取別人建設(shè)與意見,難免會發(fā)生矛盾,尤其在實踐中需要團(tuán)隊合作時,大多數(shù)學(xué)生缺少合作意識,不利于人際關(guān)系的發(fā)展。在高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神,可以有效的提高學(xué)生的精神文化層次,使學(xué)生之間能夠友好相處,增強(qiáng)集體榮譽感,學(xué)生在共同的努力下實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),同時認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作精神。

3高職學(xué)生工匠精神培育現(xiàn)狀

3.1教學(xué)理念重技輕人

現(xiàn)在很多高職院校,在教學(xué)理念上側(cè)重于學(xué)生技能的培養(yǎng),忽視了學(xué)生精神文化層次的提高,對學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)過于片面。在教學(xué)過程中,教師針對學(xué)生的理論知識與實踐操作進(jìn)行講解與訓(xùn)練,把提升學(xué)生專業(yè)能力作為唯一教學(xué)目標(biāo),缺少工匠精神的熏陶,學(xué)生的職業(yè)操守得不到有效的培養(yǎng),不利于學(xué)生的全面發(fā)展。當(dāng)前的社會需求是應(yīng)用型綜合人才,只具備專業(yè)技術(shù)技能,而缺乏職業(yè)素養(yǎng),則對學(xué)生的職業(yè)生涯與可持續(xù)發(fā)展會產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。

3.2教師缺少工匠精神

很多高職教師畢業(yè)后直接參與教學(xué)工作,由于經(jīng)驗不足,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,在教學(xué)過程中安于現(xiàn)狀,沒有積極參與學(xué)習(xí),不能起到正確的示范作用。同時,在教學(xué)中不能結(jié)合時代發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新,缺少鉆研精神,課堂上只是單一講述課本上的理論知識,不能聯(lián)系實際,使學(xué)生感到課堂氛圍沉悶,在實踐中也缺乏應(yīng)用能力。教師不能以身作則,缺少教書育人的工匠精神,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,導(dǎo)致教學(xué)效率低下。

3.3缺少正確學(xué)習(xí)態(tài)度

由于受到應(yīng)試教育的影響,很多學(xué)生把分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為學(xué)習(xí)成績及格就可以,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中缺乏鉆研的精神,上課時缺少積極性,不能認(rèn)真完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),經(jīng)常存在抄襲的情況,不具備精益求精、刻苦學(xué)習(xí)的精神,只滿足于考試及格,缺少正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)生沒有積極進(jìn)取精神,使教學(xué)質(zhì)量難以得到有效的提升。在實踐操作時,不能苦練基本功,只想投機(jī)取巧、敷衍了事,致使實踐能力與應(yīng)變能力較弱。

4高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的可行性策略

4.1構(gòu)建課程體系融入工匠精神

完善的專業(yè)課程體系是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ),把工匠精神融入教學(xué)中,結(jié)合專業(yè)課程實施工匠精神培養(yǎng)。教師在教學(xué)中,要不斷探索專業(yè)知識與技術(shù)中所蘊含的工匠精神,對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的熏陶,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中體驗到工匠精神的文化品格,逐步提高學(xué)生的專業(yè)能力與創(chuàng)新能力。高職學(xué)校可以根據(jù)專業(yè)需求而舉辦不同形式的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、科技創(chuàng)新等活動,為學(xué)生搭建交流與學(xué)習(xí)的平臺,營造濃厚的工匠心精神氛圍,學(xué)生在活動中不斷提升個人素質(zhì),培養(yǎng)出具有時代特色的工匠精神。

4.2利用多個渠道宣揚匠心文化

高職院校要加強(qiáng)校園文化建設(shè),讓學(xué)生感受到工匠精神的價值所在,積極開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動,挖掘匠心文化資源。同時還可以利用優(yōu)秀企業(yè)文化資源,采用企業(yè)管理辦法,營造實習(xí)實訓(xùn)環(huán)境,鼓勵學(xué)生積極參與,增強(qiáng)學(xué)生對職業(yè)崗位的體驗,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀念,堅守職業(yè)道德,培養(yǎng)高尚的道德情操。另外,還可以利用校外資源,與政府、社會、企業(yè)等協(xié)同合作開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐,開展學(xué)習(xí)參觀、市場調(diào)查、項目設(shè)計、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)創(chuàng)辦等創(chuàng)業(yè)實踐活動,利用多個渠道宣揚匠心文化。

4.3校企合作實施工匠精神實踐

高職院校是職業(yè)人才的培養(yǎng)基地,與企業(yè)共同強(qiáng)化學(xué)生對工匠精神的認(rèn)識和理解。學(xué)校通過思政教育和職業(yè)道德教育,讓學(xué)生對工匠精神有一定的感性認(rèn)識。學(xué)校通過組織實施工匠精神實踐教育活動,真正讓學(xué)生做到知、情、意、行全身心投入,將工匠精神外化為學(xué)生的言行舉止,內(nèi)化為學(xué)生職業(yè)精神內(nèi)核,充分發(fā)揮企業(yè)作為人才培養(yǎng)主體的作用,使合作企業(yè)成為學(xué)生教學(xué)和訓(xùn)練的主要場所、教師雙師素質(zhì)鍛造和科研的平臺、校企合作和生產(chǎn)服務(wù)的基地。

5結(jié)論

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使行業(yè)間的競爭越來越激烈,要想在市場經(jīng)濟(jì)中提高競爭力,就需要專業(yè)的應(yīng)用型人才。高職院校作為職業(yè)人才培養(yǎng)的基地,培養(yǎng)學(xué)生工匠精神對提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生綜合素質(zhì)有著非常重要的作用。高職院校認(rèn)真研究培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的必要性,在教學(xué)中要對學(xué)生積極宣揚工匠精神,并采取相應(yīng)的教學(xué)措施,把工匠精神與教學(xué)實踐融為一體,訓(xùn)練學(xué)生專業(yè)技能的同時,提高學(xué)生的精神文化層次,有效的促進(jìn)學(xué)生職業(yè)精神的發(fā)展,讓學(xué)生敢于吃苦、勇于奉獻(xiàn)、認(rèn)真鉆研,成為新時期優(yōu)秀的專業(yè)技能人才。

參考文獻(xiàn)

[1] 馮樂雯,孫國君.高職學(xué)生“工匠精神”培育路徑與措施研究[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報,2017(02).

[2] 汪楚凡,孫陽.高職學(xué)生對“工匠精神”掌握情況的調(diào)研報告[J].中國市場,2017(05).

[3] 王壽斌.職業(yè)教育要注重培養(yǎng)工匠精神[J].云南教育(視界綜合版),2016(04).

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