在黨群政工工作中融合新媒體的實踐分析

李海怡

摘 要：在進行黨群政工工作中，結合工作情況和事業單位發展情況，引入新媒體平臺，構建新媒體管理機制體系、新媒體輿論引導機制體系、新媒體監督舉報機制體系，強化思想引導，拓展溝通渠道，促進遵守法紀，提高黨群政工工作的綜合質量水平，為事業單位形象塑造和發展提供有利條件。

關鍵詞：黨群政工工作；融合；新媒體；實踐

1 新媒體及其特點

新媒體，是與社交媒介更為貼切的媒介形式，如微信、微博、論壇、SNS等等，更多的表現為自媒體，在自媒體高度發達的時代，每個人都是媒體的參與者，也可能成為一個媒體。新媒體的快速崛起不僅得到了信息受眾的認可，同時也獲得了市場的青睞[1]。新媒體的特點有即時性、全球性、互動性等特點，是人們在現代生活中不可或缺的接收和發布消息、參與社會活動的重要平臺，而今，新媒體如何在企業黨群工作中發揮作用，已經成為一門不小的學問。

1.1 即時性

即時性是網絡新聞傳播時效性強的形象表述。上世紀末開始，網絡媒體對突發事件的報道，就不斷創造了時效第一的記錄。如：1999年5月8日清晨5點50分（北京時間），中國駐南斯拉夫大使館遭到以美國為首的北約的導彈襲擊。國內新聞網站中第一個對此作出反應的是人民網。該網站9點25分發布了使館被炸的第一篇報道；11點55分發布電話采訪人民日報駐南斯拉夫記者呂巖松的現場目擊，報道光明日報記者許杏虎、朱穎已殉職。中央電視臺在12點的《新聞30分》中加以報道，新華社在午后才向新聞媒體發稿。迅速地捕獲信息、搶占先機、得到第一手的信息資源，這正體現了新媒體的即時性。

1.2 全球性

新媒體不分時間不分地區的傳播，這是傳統媒體所不可想象的。國內外發生的重大事件，會以分秒的速度傳播開來，真正實現了信息共享的全球性。如格萊美頒獎典禮、戛納電影節紅毯秀，更是幾乎以直播的方式呈現在全球觀眾眼前。1998年，美國獨立檢察官斯塔爾的“克林頓性丑聞”調查報告首先通過互聯網公諸于世，著名網站Yahoo！、AOL等以最快時間轉載，長達4個多小時的克林頓供證錄像視頻在互聯網上隨后播出，斯塔爾報告的主要內容通過電子郵件廣為傳播，這一案例成為世界新聞傳播史上史無前例的“第一次”。網絡媒體新聞傳播的全球性，提升了信息的全球影響力。新媒體的發展，幫助提升了我國文化軟實力，使得我國文化更具競爭力。

1.3 互動性

新媒體傳播是發布者和接收者、接收者與接收者之間的相互傳播。呈現“一對一、一對多、多對一、多對多”的形態。微信、微博、貼吧、論壇、留言板等軟件，吸引著眾多網民參與話題、參與討論、傳播新聞、評價新聞等活動，極大提高了新媒體的社會影響力。如“高鐵扒車女”事件，當時引起了廣泛的討論與轉發，發出了強大的聲音，產生了巨大影響。每個人都有自己的觀點和立場，針對社會現象，在網絡上發表各自的觀點，促進了公民參與社會話題的積

極性。

2 黨群政工工作中融合新媒體的實踐路徑

2.1 構建新媒體管理機制體系

在進行黨群政工工作中，借助新媒體融合全部資源，改變傳統單一化管理方式，要求相關工作人員要結合事業單位發展戰略和黨群政工工作情況，構建相互協調一致的新媒體管理機制體系，使得原有單一化管理方式逐漸轉化為多級協調管理方式，形成扁平化管理結構，提高新媒體在黨群政工工作中的規范性和有序性。同時，相關工作人員借助微博、微信等新媒體平臺，構建“員工—領導”互聯機制，使得事業單位高層領導可以和員工實時溝通和交流，發揮出思想引導作用，潛移默化促進員工思想和事業單位價值的統一、協調，發揮出正面信息傳播功能，使得員工可以借助新媒體平臺維護自身合法權益，形成黨群關系與和諧發展的橋梁，促進遵守法紀，提高黨群政工工作的綜合質量水平。

2.2 借力新媒體加強和完善黨的監督及責任制，樹立優良工作作風

要靈活借助互聯網媒體、微媒體，加快在各級黨政機關內部進行監督責任制、權力清單問責制的落實，從思想認識上確保黨政人員嚴于律己、依法辦事。此外，也要利用新媒體進行黨風成果的宣傳，全面展示黨對法治、反腐、民生的高度重視與切實努力，充分增進民眾對于黨的文化內涵、管理制度的理性認識。要努力在嚴格依照黨的章程、法規，堅持貫徹民主集中制的基礎之上，逐步建立以新媒體為傳播主體的黨風建設管理機制。

2.3 加強新媒體與黨的工作協同，提升黨的聲音傳播的時效性

可以通過研討會、報告會以及交流會等多樣化的形式，引導各級黨政機關深入、全面地了解新媒體在當今時代的傳播價值，并結合黨建工作的階段實際與發展需求，明確以新媒體輔助黨的聲音傳播、落實的工作重點。逐步加強電子化、數字化、網絡化辦公工具與模式的應用，對接時下民眾主流的需求，細化官方論壇、微博、微信的部署與操作流程，確保民眾能夠及時、便捷地獲取黨的最新理論成果、各類制度、各項政策的信息，形成準確、全面的認知。

2.4 完善信訪工作

完善“陽光信訪”系統，妥善運用微博、微信等“微平臺”，暢通網絡輿情信息匯集“微渠道”，打造“微信訪”格局，以實現網絡輿情“微治理”。一方面，應密切網絡輿情治理與“互聯網+信訪”的聯系，善用信訪信息系統社情、民情與輿情信息數據，構建體系聯動的“互聯網+信訪”網絡輿情治理平臺。另一方面，妥善運用信訪信息系統，并及時對接網絡輿情大數據，通過雙方數據的實時對接，提高網絡輿情信息搜集效率。同時信訪工作要與思想政治工作有效結合，消除相關政策可能帶來的疑慮，做好安撫工作，最大程度降低信訪數量。

3 結束語

進一步增進黨群關系，維護黨中央權威和集中統一領導，無疑是新的時代背景下我國各項事業發展成敗順滯的關鍵所在。這就要求各級黨政機關深化關于黨風建設以及反腐倡廉工作重要性的認識，積極發揮各類新媒體的傳播和導向作用，將增進黨群關系的規劃要求努力貫徹落實，堅持以人民為中心，提高民眾滿意度，使黨勤政為民的良好形象在民眾心中牢固樹立。

參考文獻

[1]吳彤.在黨群政工工作中新媒體的應用探討[J].建材與裝飾，2017（33）：133-134.

[2]占歸來，陳志剛，王青青，金勤華，吳宇杰.運用新媒體創新黨群團工作[J].現代醫院管理，2017，15（03）：94-96.

[3]何旭，劉科宏.新媒體在企業黨群工作中的作用及實現路徑[J].黨史博采（理論），2017（04）：33-35.

[4]趙偉.新媒體在企業黨群政工工作中的應用[J].城市建設理論研究（電子版），2017（09）：298.