新形勢下如何加強國有企業(yè)黨建思想政治工作

沈波

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-104-01

摘要 新時代下，國有企業(yè)黨建工作仍然在改革中，企業(yè)黨建工作開展期間面臨的問題逐漸體現(xiàn)出來。黨建工作是國有企業(yè)改革的重要組成部分，對企業(yè)未來發(fā)展有一定的引導作用。因此，相關企業(yè)必須積極參與黨建工作創(chuàng)新，以提升企業(yè)核心競爭力和發(fā)展空間。

關鍵詞 國有企業(yè) 黨建工作 加強措施

一、國有企業(yè)黨建思想政治工作的意義

習近平總書記高度重視基層黨建工作，指出黨的基層組織是貫徹落實黨的路線方針政策的戰(zhàn)斗堡壘；是黨全部工作的基礎，能有效化解社會矛盾，凝聚更大的人心。在國有企業(yè)中，黨建工作處于企業(yè)戰(zhàn)略核心位置，它彰顯著中國特色國有企業(yè)的時代特征。因此，如何創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作，以創(chuàng)新思維應對企業(yè)發(fā)展中凸顯出的新形勢、新問題、新困難，提高黨建工作的科學性與實效性，具有十分重要的意義。

二、國有企業(yè)黨建思想政治工作的價值

（一）在經濟價值提升方面

首先，國有企業(yè)黨建思想政治工作的開展普遍緊密結合企業(yè)的生產經營。當前，許多國有企業(yè)黨組織充分認清形勢，把握現(xiàn)狀，研究策略，增強了“參與意識”，將黨建思想政治工作自覺融入企業(yè)中心工作中。許多國有企業(yè)能把生產經營和改革過程中的難點和熱點作為黨建思想政治工作的重點。其次，國有企業(yè)黨組織尤其是負責同志普遍直接參與到企業(yè)的生產管理之中。當前，許多國有企業(yè)黨組織尤其是負責同志都能做到對企業(yè)生產情況胸有成竹，確保時刻了解企業(yè)的最新狀況，從而避免黨組織決策的滯后性。

（二）在管理價值提升方面

首先，國有企業(yè)黨建思想政治工作普遍強化了政治引領力，堅定了企業(yè)發(fā)展方向。當前，許多國有企業(yè)領導班子能緊扣生產經營這個中心，圍繞發(fā)展做文章，形成整體合力，以貫徹民主集中制原則為重點加強領導班子自身建設，確保各項重大決策的正確和有效實施。許多國有企業(yè)能把企業(yè)黨建思想政治工作與生產經營發(fā)展的思路、對策和解決問題、提高業(yè)務素質結合起來開展，以黨建思想政治工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有效調動了黨組織和廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，增強企業(yè)核心競爭力。

（三）在文化價值提升方面

首先，國有企業(yè)黨建思想政治工作普遍推動形成了良好的企業(yè)文化氛圍。當前，許多國有企業(yè)黨組織提煉了符合企業(yè)發(fā)展的價值理念、精神追求、行為準則，推動了廣大干部職工自覺按照企業(yè)文化所包含的共同理想、價值觀念和行為準則去工作、學習、生活，潛移默化地引導、推動整個企業(yè)朝著既定的目標前進。許多國有企業(yè)黨組織通過堅持以人為本開展黨建思想政治工作，積極維護職工合法權益，增強了干部職工的集體榮譽感和團隊協(xié)作能力，及時化解了干部職工在萌芽狀態(tài)的思想隱患，有效保障了企業(yè)和諧穩(wěn)定和又好又快發(fā)展。

三、國有企業(yè)黨建思想政治工作加強措施

（一）思想創(chuàng)新

基層黨建思想政治工作始終保持理念創(chuàng)新。基層工作是任何領導班子穩(wěn)步前進的基石，國有企業(yè)的黨建思想政治工作想要不斷創(chuàng)新發(fā)展，國有企業(yè)的員工以及領導想要始終保持先進的思想理念，就必須從黨建思想政治工作的基層組織抓起。因此，為了引領企業(yè)員工以及企業(yè)領導班子更好的為企業(yè)經濟發(fā)展而奮斗，國有企業(yè)通過培訓、授課、做報告等方式使國有企業(yè)的基層黨建思想政治工作始終保持創(chuàng)新的理念，以“事實其實”為創(chuàng)新立足點，培養(yǎng)出一批踏實肯干，勇于創(chuàng)新的黨建思想政治工作基層骨干。

讓黨建思想政治工作在學習中不斷成長。我們的黨建思想政治工作必須要符合時代的發(fā)展要求，立足于企業(yè)的現(xiàn)實需求，不斷的解決企業(yè)在發(fā)展中面臨的問題，提高自身的業(yè)務能力。廣大的企業(yè)員工以及黨員也必須通過不斷的學習來提升自身的綜合能力，從上而下，全面的提升企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力。

（二）機制創(chuàng)新

組織保障。完善的組織保障能夠保障國有企業(yè)的黨建思想政治工作正常有序的運行。國有企業(yè)的黨建部門可以采取一系列的措施來保證黨建思想政治工作建立良好的組織保障。充分的發(fā)揮黨建部門在國有企業(yè)內部的領頭羊的作用，以高標準，高規(guī)格，嚴格的要求黨建思想政治工作部門，讓黨建部門以實際行動成為企業(yè)內部各個部門的標桿和模范，為企業(yè)內部的其他部門提供出改革和創(chuàng)新的思路和方法。

（三）工作方式創(chuàng)新

靈活的工作方式。黨建思想政治工作在實踐中證明，只有運用靈活的方式才能夠最大限度提高黨建思想政治工作的實效性，例如員工培訓、民主評議等多樣化的方式都可以從不同的角度保障黨建思想政治工作取得更好的工作效果。所以，黨建思想政治工作想要在改革創(chuàng)新的道路上取得成效，改變現(xiàn)有的工作方式是十分重要的。其次，現(xiàn)階段，還要利用互聯(lián)網的資源優(yōu)勢以及傳播優(yōu)勢，將黨建思想政治工作的方式擴展向網絡化。

四、結語

國有企業(yè)在不斷的嘗試企業(yè)經濟體制改革的過程中，企業(yè)內部矛盾逐漸顯現(xiàn)并且激化，優(yōu)秀的黨建團隊與良好的黨建思想政治工作有助于監(jiān)督和鞭策國有企業(yè)工作人員在執(zhí)行企業(yè)職責的過程中，達成統(tǒng)一高度的思想認識，使得國有企業(yè)的領導班子形成優(yōu)良的工作氛圍，為國有企業(yè)改革做好思想先導作用。