軍人職業認同的自我培育

田家豪

習主席在中央軍委改革工作會議上提出，要完善軍事人力資源政策制度和后勤政策制度，建立體現軍事職業特點、增強軍人職業榮譽感自豪感的政策制度體系，以更好凝聚軍心、穩定部隊、鼓舞士氣。建立軍官職業化制度是我軍干部政策制度改革的大勢所趨。在政策制度改革的形勢下，每一名新時代的革命軍人都應主動轉變思維模式、主動適應軍官職業化需求，自覺培育積極的軍人職業認同。唯有從內在的自我出發主動培育積極客觀的職業認同，才能更好地適應職業環境、挖掘職業潛能、創造職業成就。下面就從軍人個體的內在角度，探討如何培育積極的軍人職業認同。

一、積極評估軍人職業價值

生產力發展導致分工，分工產生職業，龐雜的職業體系構成現代社會的基本框架。毫無疑問，在共產主義理想實現以前、在“自由人的聯合體”建立以前，分工及其必然產物——職業仍將是維系人類社會運行的基本要素，職業身份仍是絕大多數社會個體的最重要身份，職業價值仍是絕大多數個體的最重要價值。

首先，軍人職業提供個體生存發展的基本物質條件。正如馬克思所言，全部人類歷史的第一個前提無疑是有生命的個人的存在。當前我國軍人群體的收入水平，除在個別大城市及少數發達地區外，已經屬于中高收入水平，可以為軍人及其家庭提供較好的物質生活條件。

其次，軍人職業提供個體生存發展的重要社會聯結。尤其是在人口流動極為廣泛頻繁的當代社會，個體與原生家庭的聯結日趨減弱，晚婚、不婚的傾向日趨明顯，職緣成為相當多的個體最為重要甚至唯一的社會紐帶，支撐著個體的社會生存。軍隊作為具有嚴明組織性和紀律性的武裝集團，是絕不允許成員孤立存在的，這一方面在一定程度上影響了軍人個體的自由交往，但是卻為每一名軍人個體提供了持續穩定廣泛深入的社會聯結，確保了個體社會化的良性發展。

最后，軍人職業提供個體生存發展的重要價值意義。生存問題、社會化問題、意義問題，構成個體存活于世的三個重要維度，而且三者在邏輯上存在遞進關系，前一個問題解決之后，后一個問題便會凸顯出來。對于人生的意義問題，17歲的馬克思就作出了精彩的詮釋：“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身；那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人，我們的事業將默默地、但是永恒發揮作用地存在下去，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。”我們社會主義國家的軍人完全符合這樣的詮釋。革命軍人保家衛國、捍疆護土，我們的存在充滿意義，革命軍人本身就是意義所在。

二、客觀看待軍人職業選擇

客觀看待自己的職業選擇，正確認識職業選擇過程中的客觀必然性與主觀能動性，對于培育積極的軍人職業認同具有重要意義。

首先，要重拾參軍入伍初衷。隨著分工的擴大化和精細化，當代社會里任何職業都有其單調性、乏味性的一面，長期的職業工作導致的職業倦怠感有時不可避免。不忘初心，方得始終。對待職業有時就像對待感情一樣，經常憶苦思甜，經常回憶兵之初、情之切，總能為當下的職業生活注入更多的正能量。

其次，要充分認識到個人在職業選擇中的主體性責任。無論主動、被動，無論當下的職業生活令自己滿意或失意，都應認識到自己是自己職業選擇的主體，都不能把職業中的不滿歸咎于外界環境，甚至怨天尤人。事實上，無論從事任何職業，抑或個人生活的任何方面，自己都應該有對自己負責的主體意識。

再次，個體當下的職業現狀是主客觀因素長期積累的結果。很多時候我們都有簡單歸因的傾向，經常可以聽到“如果不是選擇來到部隊，我現在應該……”，其實這些假設多數是不能成立的。應該全面分析自己的職業現狀，而不是把職業現狀簡單地歸功或歸咎于當初的職業選擇。

最后，無端的比較只會挫傷當下的職業自信和職業熱情，于職業和生活有害無益。我們習慣于拿曾經更好的自己和當下更好的別人進行對比，總覺得生活虧欠自己、職業虧欠自己甚至組織虧欠自己。這樣的比較不僅毫無意義，而且缺乏基準，因為我們無法根據一時一地一處的優勢來認定自己的優長，同樣我們無從知曉他人在成就路上付出了多少艱辛與努力。三百六十行，行行出狀元。在軍隊這樣英雄輩出的群體，如果自己干不出一番業績，又怎能歸咎于職業本身呢？

三、辯證認識軍人職業得失

毫無疑問，軍人是奉獻的職業，越是萬家燈火時，越是邊關風雪月。難道和平年代軍人就真的無所作為嗎？互聯網上一些類似的言論，要么是極端的無知，要么是惡意的詆毀。東海上空戰機無數次起飛，攔截不懷好意的抵近偵察；高原哨所惡劣的自然環境，每一次巡邏都是對領土主權的宣誓；南海島礁上那些軍人，被烈日灼傷了皮膚，更難熬的是遠離大陸常年無人的寂寥。記得曾親眼看到一位邊防營長，黝黑的皮膚簡直是高原烈日的顏色，那雙皸裂的手讓人看著心酸，而就是這樣一位其貌不揚、樸實無華、脫下軍裝可能比一位老農還要滄桑的男人，帶著邊防營的戰士在捍衛祖國領土的斗爭中雄赳赳氣昂昂、寸步不讓，“我在領土在”的浩然正氣令人動容。和普通人比，軍人失去了很多柔情、很多平凡的生活；但辯證地看，和普通人比，軍人也有獨特的收獲。

首先，保家衛國的神圣使命賦予軍人特有的存在意義。與那些利己主義者們終日為名利奔波不同，軍人的職業更多的是奉獻、是責任、是榮譽、是擔當。面對人活于世的意義問題，軍人職業能夠給出最完滿的解答。

其次，戰天斗地的壯志豪情賦予軍人超凡的探索視域。軍人職業的特殊性決定了軍人獨特的空間涉獵能力，因為戍邊衛國的需要，軍人時常是戰天斗地，深入自然界的極限領域，在履行使命的同時往往能夠體驗到大多數人根本不可能涉足的地方。戰友們曾經拍攝過喀喇昆侖的壯美風景，也曾拍攝出奇幻異彩的南海島礁，更不用說那些天之驕子駕駛戰機所領略的藍天白云、護航編隊環游世界的異域風情、宇航員們在太空俯瞰地球的唯美感受。

再次，嚴苛緊張的生存模式賦予軍人強勁的發展張力。軍人職業的特殊性決定了軍人群體高度的組織性、紀律性，決定了軍人強烈的團隊精神和協作意識，決定了軍人高度重視價值觀念的引領作用，決定了軍人強烈的進取意識和目標意識，這些都賦予了軍人強勁的發展張力。

最后，從現實的生存角度講，軍人職業具有許多優于其它職業的生活保障，比如在住房和醫療保障、家屬隨軍就業等諸多方面。當然在這些方面還有一些現實的問題有待解決和完善，我們堅信隨著改革強軍的穩步推進，軍人職業將會在奉獻的同時有更多獲得感。

四、主動規劃軍人職業發展

人是指向未來、謀劃未來的能動個體，對未來的美好愿景不僅能提升當下的生活動力和幸福感，而且也能促進人的自我認同和社會認同，使人保持穩定良好的心理狀態。在當代社會，職業生活占據個體大部分時間和精力，成為影響個體心理和精神狀況的最重要范疇，因此，人的這種未來屬性集中體現在職業的規劃和發展上。增強軍人個體的職業認同感，同樣需要提升軍人的職業生涯規劃能力，使每一名軍人個體主動謀劃自己的職業發展，具體而言包括以下幾個維度：

一要在強軍目標的引領下著力提升職業能力。能力是發展的基石。自古文無第一、武無第二，軍人生來為戰勝。軍人的職業能力用一句話概括，就是在黨的絕對領導下能打仗、打勝仗的能力。黨的十八大以來在以習近平同志為核心的黨中央、中央軍委領導下，全軍上下掀起實戰化訓練的熱潮。每一名軍人都應本著對國家和軍隊負責、對個人職業發展負責的態度投身到實戰化訓練熱潮中，在實戰化訓練中努力發揮專業特長、努力提升專業能力、努力聚焦未來戰場，為個人的職業發展奠定堅實的能力基礎，為實現中國夢、強軍夢做出個人應有的貢獻。

二要順應改革強軍大勢合理確立職業發展目標。改革強軍是全方位的，不僅包括軍隊領導管理體制、軍委機關職能、聯合作戰指揮體制、作戰力量結構、政策制度等方面，而且包括軍隊的發展思路和軍人的思維模式等方方面面。合理確立職業發展目標，一方面要順應改革強軍大勢，堅決擁護改革、積極投身改革，學習掌握改革后的新變化、新發展、新政策、新思路等，將個人的職業發展融入改革強軍的大勢中。另一方面要合理區分短期、中期和長期目標，短期目標注重可操作性，突出任務導向；中期目標注重方向性，突出發揮個人職業優勢；長期目標注重與團隊整體目標的契合，突出價值引領作用。

三要合理規劃職業發展軌跡。這里面包含兩層涵義，一是路徑選擇，二是方法選擇。路徑選擇就是圍繞職業發展目標選擇合理路徑，合理規劃實現目標的步驟，著力儲備相應的能力資源。要注重腳踏實地，注重扎實落實，像習主席倡導的那樣“一分部署，九分落實”，目標和路徑確立之后，把主要的精力放在落實上。在方法選擇方面，主要是要堅持能力本位，避免陷入依賴外界、依賴他人、依賴關系的錯誤思維中去。隨著改革強軍的深入推進，一些歷史遺留下來的痼疾頑疴已經基本去除，每一名軍人在自己的職業發展過程中都應有“天生我材必有用”的意志，主動維護風清氣正的軍營生態，也只有這樣才能激發我們對軍人職業的真正熱愛，積極的職業認同感才會愈發強烈。

四要著力提升職業自信心和職業榮譽感。從歷史的角度看，中國共產黨一手締造的中國人民解放軍不僅打下了紅色江山，而且在朝鮮戰場重擊不可一世的美軍，這支軍隊的光輝歷史閃耀在世界軍事史上；從現實的角度看，加入這支隊伍，需要在身體、心理、思想等方面達到相當高的標準，軍人的存在意義高尚、真實、不落窠臼；從未來的角度看，改革強軍使這支軍隊愈發強大，中國軍人承擔著為實現中國夢提供堅強力量保證的神圣使命，未來的世界舞臺，目光所及之處，必閃耀著中國軍人的金色帽徽。身為中國軍人，沒有理由不自信，沒有理由不光榮。只有有了高度的職業自信心和強烈的職業榮譽感，才能取得更好的職業發展，從心底里產生對軍人職業的認同感。

五要努力爭取職業成就強化正向激勵。在馬斯洛“需要金字塔”的頂端是自我實現的需要，自我實現的需要給人帶來高峰體驗，使人產生無與倫比的愉悅感，使人感受到人之為人的不可言說之妙。然而，這樣的高峰體驗不是輕易可以獲得的。如果我們只關注我們自己、關注我們眼前的生活，那么高峰體驗幾乎無從得到。我們只有“選擇了最能為人類而工作的職業”，才有可能自我實現，才有可能達到高峰體驗的境界。人的終極意義在于奉獻，奉獻他人、奉獻社會、奉獻未來，而軍人職業無疑具有天然的奉獻屬性。每一名軍人個體都應立足本職崗位積極爭取職業成就，這一方面是奉獻部隊、建功國防，另一方面能夠強化我們的職業認同感、提升我們的主觀幸福感，為我們貌似平淡的人生注入無限美好的價值蘊涵。