對電力企業職工小家的建設與管理

朱瑞

摘要：看似職工小家建設與電力企業的規范化建設毫無關聯，但實質上隨著電力企業規劃化建設的不斷推進，如何做好職工小家的建設與管理，解決電力企業員工們的后顧之憂則成為進一步推動規范化建設的重要路徑。為此，本文筆者即結合個人從事工會工作的實踐經驗，提出了幾點個人建議，以供參考。

關鍵詞：電力企業；職工小家；建設；管理

前言：

開展職工小家建設與管理不僅是工會工作的一項重要任務，其更是廣大電力企業員工所迫切要求與希望的。也只有做好職工小家的建設與管理工作才能夠有效解決員工們的后顧之憂，從而使員工們將全部心思都投入到崗位工作中，并且有效的推動電力企業的規范化建設。因此如何做好電力企業職工小家的建設與管理工作儼然已經成為現如今工會工作的重點所在。為此本文筆者即結合個人實踐工作經驗與相關參考文獻，就電力企業職工小家的建設與管理展開粗淺的探討，以供參考。

1.電力企業職工小家建設工作的必要性

工會是連接員工與企業的重要紐帶，也是踐行服務群眾重要載體。尤其是通過相關調查得知，合理的把握基層電力企業員工對新時期工會工作的期盼，認真履行工會的維護、建設以及教育等職能，實打實的為基層電力企業員工解決困難，不僅能夠讓基層電力企業員工感受到工會組織的溫暖，還能夠提高電力企業的凝聚力，推動電力企業的發展。而這就需要以加強職工小家建設為抓好。這是因為建設職工小家，不僅能夠進一步提升工作本身的活力，還能夠滿足電力企業基層員工們的實際需求，構建和諧的企業環境。所以，電力企業建設職工小家，做好職工小家的管理工作，儼然已經成為解決職工困難，增強工會自身建設，提升企業凝聚力的重要舉措，具有十分重要的現實意義。所以，電力企業必須扎實的開展職工小家的建設與管理工作，將工會工作延伸到基層一線之中，著力解決各個邊緣地區職工在工作、生活等方面存在的實際困難，從而更好的增強電力企業基層員工們的工作積極性，推動各項電力企業工作都能夠得以順利開展。

2.做好電力企業職工小家的建設與管理措施

第一，做好硬件設施的投入。電力企業要想做好職工小家的建設與管理工作，就必須要將職工小家的建設與電力企業的規范化建設進行同步實施，同步推廣，讓職工小家建設融入到電力企業的基礎環境整治環節之中，從而利用電力企業對基礎環境的政治，加大對職工小家的硬件設施投入。

第二，進一步明確管理職責，完善組織機構。為了讓職工小家建設與管理工作得到有效的落實與貫徹，筆者認為除了在工會工作過程中明確各項管理職責以外，還要成立專門的組長推進機構，在各個地區、各個部門實行專業分塊、線條到底、責任分級、分散檢查、集中指導、全面評價的管理模式，在各負其責的基礎上，做好橫向協同的工作的統一和共同參與，從而確保各項規章制度，各項福利待遇得以貫徹落實。

第三，做好日?；c制度化的監督工作。電力企業職工小家其重點在于建設，關鍵則在于管理。而要想即做好建設工作，又做好管理工作，就離不開強有力的監督制度。為此筆者認為可以將電力企業職工小家建設與管理工作納入到電力企業的日常檢查和督促的范圍，采取分散檢查，集中指導的方式，對管轄內的職工小家建設和功能發揮的情況進行全面檢查和指導，實現了每年兩次的全部覆蓋，并通過會議交流和溝通，充分掌握了解各個地區存在的實際問題，減少了職工小家在建設與管理過程的彎路。同時，還要將職工小家的建設效果乃入到電力企業規范化建設的年度評價之中，制定出明確的評定要求模塊，如，要為電力企業員工配備完備的職工閱覽室、員工活動室；至少一個季度召開一次班組民主評議，會議記錄完整，流程規范；電力企業員工的宿舍要干凈、床上用品要整潔有序，并且要為其配備洗衣機、熱水器等必須設施；電力企業員工的食堂功能要完備，用具配備要齊全，清潔衛生管理要符合標準，能夠保障員工的生活需求；電力企業員工的搶修值班休息室要規范整潔、床上用品要整潔有序等。

第四，豐富載體，提高職工小家的建設成效。電力企業工會要想進一步提高職工小家的建設成效，還需要通過不斷的豐富載體，努力打造職工小家的建設品牌。為此，電力企業工會可以組建各種志愿服務隊，對存在困難與疑惑的用電客戶進行服務，并且建立幫扶基金，對存在困難的貧困戶進行定點幫助，積極履行社會責任的同時，也進一步增強電力企業員工們的服務意識。還要充分發揮電力企業工會大學校的作用，堅持做好思想政治教育與文化技能的學習。鼓勵電力企業的員工參與到在職學習之中，建立學習陣地，創新學習形式，為電力企業員工提供必要學習條件的同時，也滿足電力企業員工們的個性化學習需求。同時，還要充分發揮電力企業工會大舞臺的作用，積極開展職工群眾喜聞樂見、健康文明的文化活動，不斷促進職工文化與企業文化的相融共生，增強電力企業職工隊伍的凝聚力和向心力。加強電力企業職工文體活動組織建設，建立健全電力企業職工興趣活動小組，開展文明健康的文體活動，不斷豐富活動內容。增加電力企業職工文化設施建設投入，購置必要的健身娛樂器材和報刊書籍，為豐富電力企業職工業余文化生活創造條件。加強電力企業職工文體活動載體建設，切實與基層單位精神文明建設相結合，努力促進兩個文明建設再上水平。

結束語：

綜上所述，本文筆者就電力企業職工小家建設的重要性展開粗淺的探討，并且提出職工小家建設與管理的幾點個人建議，也是希望能夠為職工小家的建設提供一些有益的參考建議與全新的工作思路，從而在電力企業的工會工作中做好職工小家的建設與管理工作，切實履行工會工作對職工合法權益的維護，使電力企業員工在工作中不在有后顧之憂，能夠將全部的心思都放到崗位工作上。真正做到留住人才、拴住人心，進而有效推動電力企業的建設發展，更好的服務于電力用戶，為電力用戶提供更加優質的電力服務。

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