淺析《紅樓夢》中的女性人才觀

李可爾

摘要：目的 作為四大名著之一的《紅樓夢》，在對人物的描寫上對后世有著深遠的影響。此書通過對封建末期榮國府和寧國府興衰的描述，表達了作者曹雪芹就這一時期女性的生活狀態與眾不同的看法。作者通過獨特的視角描寫了眾多女性人才的形象。本文通過對書中所涉及的一些主要女性人物進行分析，探討了作者曹雪芹在書中展現的女性人才觀。

關鍵詞：紅樓夢；女性人才；人才觀；封建社會

引言：

作為以女性為主作品的代表，《紅樓夢》所描寫的每個女性的特點都是鮮活明亮的，其中尤為突出的要數、薛寶釵、王熙鳳和鴛鴦幾人。此書既描寫了各人物的聰明才智，也通過各人物的悲慘命運寫出了封建社會主義對女性的禁錮和壓制。

一、女性人才觀的剖析

女性在紅樓夢中總體展現的是不幸，既逃不掉封建制度的禁錮也逃不掉封建禮數的壓制。但紅樓夢又對女性表現出了極高的贊揚，寫出了對女性的肯定。各種性格特點的女性是《紅樓夢》中最重要的人物描寫，所以才有“《紅樓夢》既是女性的悲歌，又是女性的贊歌”[1]。但是因其所處的社會環境的局限性，決定了各人物均無法有較大的發展和作為，都注定是以悲劇收場。

二、各代表人物的性格特點

《紅樓夢》中女性最典型的代表人物當數林黛玉，既多情善感、人見人憐，同時又兼具才華橫溢，傲世輕物。而相比之下的寶釵和湘云則更顯大度和豪爽。以至在后世的評論中眾人對寶釵的喜愛更甚于黛玉，認為寶玉與寶釵更加般配。這不得不說是時代的變遷導致人們的價值觀念與思想的改變。雖然林黛玉自身存在諸多缺點與問題，但她靈魂深處具有的卻是一腔正氣，敢于與封建專制制度作斗爭、不隨波逐流的骨氣。這種氣質在封建制度下無疑是先進的。

相對于林黛玉的謹小慎微，薛寶釵的大度圓滑則是讓人有著另一翻的感觸。薛寶釵出身名門，“豐年好大雪，珍珠如土金如鐵”就是形容薛家的富貴情形。在如此家世下成長的薛寶釵身上并沒有一般貴族小姐的驕縱氣息，相反她卻是一個勤儉節約之人，凡事精打細算，一切從實際出發，講求實效注重實用，這一點從她不在衣服上熏香即可窺一斑。薛寶釵又是極具才氣的，她的學識非常豐富，在各方面都有自己獨特的見解。她感識敏銳，考慮周全做事向來無懈可擊，與大觀園中的許多人都關系融洽，是一個八面玲瓏的姑娘。

王熙鳳在大觀園中更多的是處在一個管理層上的人物[2]。她做事果敢潑辣，為人精明攻于算計，在管理家事上更是能做到賞罰分明，得到了賈母和王夫人的一致好評。書中將王熙鳳能力展現的最淋漓盡致的一事就是她協助寧國府料理秦可卿的喪事。當時王熙鳳接下的是一個群龍無首混亂不堪的局面，但是在她協理的第一天就能馬上制定一系列的規章，使每個人找準自己的位置從而大大的提高了工作的效率，這不得不說是一個管理人才的高明之處；第二天更是通過處罰一個遲到的下人而成功的豎立起了威信，為之后的一個月順利的管理好整個喪葬事項打下了堅實的基礎。這期間對榮國府的管理并沒有因此事而耽擱，更是對她管理能力的另一種肯定，作者在其能力上的突出描寫和其悲慘結局的對比，則從側面表達了封建社會對女性的束縛的一種無聲控訴。

如果說王熙鳳相當于現代公司的行政主管或總經理，那么丫鬟鴛鴦則相當于是董事長的首席秘書[3]。在大觀園的眾多丫鬟中鴛鴦可說是最具特色也最具代表性的一位，她雖然出身卑微，但服侍的是賈母這個榮國府的最高領導人。就是這樣一個出身不高的小人物卻具備了超凡的秘書能力和不屈服于命運的堅韌精神。做為貼身丫鬟賈母的衣食住行都被她打理的井井有條，同時能在適當的時機對賈母提出合適的意見。鴛鴦聰明伶俐為人善良性格溫和，但同時個性剛強且不因自己出身低下就自輕自賤，在賈赦依仗地位權勢欲強行納她為妾時，她不為富貴動心，不向權勢低頭，直至賈母去世后更是以死明志抗爭到底，這都表現出了女性對封建社會不平等待遇的抗爭。

三、女性人才觀對時代的深刻影響

《紅樓夢》作為我國四大名著之一，主要展現了在當時社會背景下一個富貴家族的發展過程，是一本具有較強思想性的小說。曹雪芹在此書中著重突出表現了女性的能力和作為，為后人呈現出了許多栩栩如生的女性人才，更從多個角度展現了作者出眾的才華以及寬大的胸襟志向[4]。

隨著社會的不斷發展，越來越多人開始關注女權主義主意識。《紅樓夢》一書中體現出了強烈的女性主義意識。書中不同的女性命運發展對當時社會的指導和教育意義發人深省，有力的抨擊了封建社會對女性的性別歧視，同時為后人對女性人物的描寫重新定義指明了方向。

三、結束語

作為曹雪芹在《紅樓夢》中最為突出表現的思想，女性人才觀在整部書中是貫穿全文的，文中對每一位女性的描述都是個性鮮明躍然紙上。作者在充分尊重每一個人物的基礎上，極盡贊美之詞，表達了女性自由思想的萌芽和對封建社會的叛逆。書中反映了作者“巾幗不讓須眉”的美好理想，也襯托出了作者對書中女子才人悲慘命運的痛惜。用以痛斥當時社會男性對女不公平的對待。

參考文獻：

[1]李浩嘉.試論《紅樓夢》的女性人才觀[J].中華少年，2017 （29）：244-244.

[2]楊舒婷.試論《紅樓夢》的女性人才觀[J].青年文學家，2017 （35）.

[3]廖克平.從秘書學視角看《紅樓夢》的鴛鴦職業[J].辦公室業務，2013 （07）：3-4

[4]呂啟祥，林東海.紅樓夢研究稀見資料匯編（上）[M].人民文學出版社，2001.