山東（濰坊）公共實訓基地的現狀調查與分析

文| 管繼玲

隨著高等院校辦校規模的不斷擴大，畢業生數量與日俱增，學生就業形勢日漸嚴峻，職業教育的理念逐步得到廣泛認可，實習實訓成為學生教育過程中必不可少的環節。同時，培訓機構、企業等都需要解決員工的技能培訓等問題。因此，實訓基地的建設迫切而必要?；谶@一現狀，山東（濰坊）公共實訓基地自2015年3月開工建設，并于同年10月投入使用。

基地現狀

山東（濰坊）公共實訓基地（以下簡稱“實訓基地”）是根據山東省和教育部共建濰坊國家職業教育創新發展試驗區協議確定的省部共建項目，總體設想是規劃占地1000畝，建筑面積30萬平方米，項目設計總投資20億元以上,按照同時承擔10大類20個專業20000人集訓、競賽、實訓的規模規劃設計。

圍繞新興產業需求,創建五大實訓平臺。

實訓基地圍繞航海航空、智能制造、現代服務，新能源技術等戰略性新興產業，重點建設航海、機電與船舶工程、海洋化工、通用航空、工業機器人、新能源汽車、財經商貿、大數據與云計算等高端實訓平臺。目前，財經商貿、工業機器人、新能源汽車、大數據云計算和物聯網技術應用5個實訓平臺已經建成投用，可同時承接1000人實習實訓。

著眼高技能人才需求，開展多維度運行服務。

1.立足濰坊，輻射環渤海，多方位開展實習實訓業務。

實訓基地秉承“產教融合、工學結合”的實訓理念，全面服務于高技能人才培養，5個實訓平臺自建成投用以來，累計實訓服務20000余人次，承接了來自濰坊職業學院、山東海事職業學院、化工職業學院、山東信息職業技術學院、東營職業學院等多家院校學生實習實訓、賽前集訓和信息化錄課等服務。

2.專兼結合，優化“雙師型”結構，多渠道構建精品師資庫。實訓基地拓寬師資引進渠道，積極從相關知名企業、高校、科研院所聘任一些具有扎實專業基礎、實踐經驗豐富、教學能力強的行業專家、高級技術人員、技師等擔任兼職教師，保持“雙師型”師資隊伍可持續發展的生機與活力；同時注重師資培訓，通過與高職院校開展培訓聯盟、合辦能力提升培訓班等，完善師資隊伍建設，全面提升師資水平。

3.產教融合，強化深度合作，多層次舉辦產學研活動。

以實訓工作交流會為載體，聯合中國高等教育學會高等財經教育分會、新道科技股份有限公司、濰坊職業學院共同舉辦巡講活動，召開融合研討會等；充分發揮職業技能競賽職能，承辦好省級職業院校技能大賽；積極組織“基地進校園，基地進企業”活動，邀請工程學會技術總監、高校教授等進行主題報告演講，走進山東樸成液壓技術有限公司等，進一步加強基地與院校、企業間的交流。

存在的主要問題

1.實訓基地不斷承接來自各地的師資培訓及院校學生實習實訓，但是仍然存在參加實訓的學校數量少，實訓人數少的問題，平臺投入使用一年多以來，參加實訓的人員主要來自濰坊職業學院濱海校區、山東海事職業學院及部分周邊院校，平臺利用率有待提高。

2.學生公寓、餐廳等重要的生活配套設施建設進度滯后于平臺建設和使用進程，參加實訓的人員吃、住問題急需解決。

3.平臺建設對促進產教深度融合的作用有待進一步加強；企業、社會培訓機構參與共建平臺積極性不高。

下一步工作打算

1.加強對外宣傳推介，深化社會資源對接。為充分發揮山東（濰坊）公共實訓基地資源共享作用，促進產教深度融合發展，將利用實訓基地網站、各類新聞媒體廣泛宣傳基地形象，構建實訓基地宣傳體系，加大推廣力度，形成層層發動、廣泛宣傳的良好格局；同時，山東（濰坊）公共實訓中心將通過組織召開“公共實訓工作交流”會議和“產教融合新路徑-公共實訓基地建設”師資培訓會議，向社會各界推介基地資源，了解社會各界實訓需求，吸引行業企業和院校院所人員到基地參加實習實訓。

2.依托政府平臺優勢，發揮技能競賽職能。繼續溝通匯報省人社廳、省經信委等相關單位，全面承接政府資源，同時著重溝通行業協會、大型企事業單位等，形成多方參與，密切配合、共同推動的工作格局，充分發揮技能競賽職能，承辦好國家級、省級各類技能競賽，積極融入省市實訓大平臺。

3.完善基礎設施配套，提高基地服務質量。增強基地運營公司的骨干力量，重點配備懂建設、懂實訓、專業化的人才隊伍，加快基地生活配套設施建設，確保配套服務與平臺使用的同步性，為濰坊周邊地區、全省乃至全國前來培訓的各院校、企業、培訓機構等提供日常食宿等，盡快滿足參加實習實訓人員的基本生活需求，切實提高實訓基地服務水平和服務質量，提高實訓資源利用率。

4.建設高端實訓平臺，擴大基地培訓規模。下一步，在維護好現有實訓平臺的基礎上，以新舊動能轉換為契機，建設虛擬現實實訓平臺，與山東化工學院合作共建海洋化工實訓平臺，與用友共建創新創業研發中心等，在培訓的廣度和深度上下功夫，拓寬培訓領域，擴大培訓規模，提升培訓質量，:力爭實現年實習實訓人次新的突破。