不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)在活力

李峰

為政之要，重在用人；事業(yè)興衰，系于班子。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。深入探索領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)內(nèi)在規(guī)律，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程的重要課題。探求其規(guī)律性，必須深入其內(nèi)在機(jī)理，遵循其內(nèi)在邏輯，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上抽絲剝繭、細(xì)致剖析、明理釋道。

把領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體作用發(fā)揮到最大化。個(gè)體是整體中的個(gè)體，而不是獨(dú)立的個(gè)體，它有機(jī)地存在于整體這個(gè)系統(tǒng)之中，每一個(gè)個(gè)體的活力因子都能為整體系統(tǒng)增添積極因素、注入正能量。而要個(gè)體能力最大化地釋放出來(lái)，需要積蓄能量、培養(yǎng)動(dòng)能、創(chuàng)造勢(shì)能、厚積待發(fā)。讓創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新源泉充分涌流，必須為每名班子成員搭建發(fā)揮聰明才智、不斷有所作為的有效平臺(tái)。作為一名班子成員，既然能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，必然會(huì)有不同于他人的品格和特征，只有把每個(gè)個(gè)體的鮮明品格彰顯出來(lái)、個(gè)性突出出來(lái)、活力釋放出來(lái)，并融入到群體力量之中，才能有力地激發(fā)個(gè)體作用效能最大化；必須靠激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)個(gè)體活力的延續(xù)性、持久性。釋放個(gè)體的激情活力，既要靠?jī)?nèi)在驅(qū)動(dòng)力，又要靠外在推動(dòng)力。內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力能否強(qiáng)勁持久，既取決于自身的信念和意志力，又取決于外界的條件和推動(dòng)力。當(dāng)一個(gè)物體靠自身慣性向前運(yùn)動(dòng)時(shí)，外界推力則起到喚醒激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力的作用。當(dāng)一個(gè)干部正處于干事活力迸發(fā)期，組織上就要積極創(chuàng)造有利于激勵(lì)、延續(xù)這種活力的外在條件，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，助推干事創(chuàng)業(yè)者想干事、能干事、干成事。

把領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能整合到最佳化。領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能不是每名班子成員個(gè)體作用的簡(jiǎn)單疊加、機(jī)械組合，而是班子成員個(gè)體之間的有機(jī)整合、互動(dòng)轉(zhuǎn)化，從而形成1+1>2的整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能、整體作用的發(fā)揮，是一個(gè)長(zhǎng)期積淀、質(zhì)量互變的發(fā)展過(guò)程，也是班子成員個(gè)體活力轉(zhuǎn)化和升華的過(guò)程。一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、搭配科學(xué)、充滿活力、有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，往往是既能發(fā)揮個(gè)體活力又能凝聚整體合力的集體。之所以堅(jiān)強(qiáng)有力，就在于通過(guò)長(zhǎng)期積淀、互動(dòng)整合而形成了班子的獨(dú)特風(fēng)格，彰顯出非凡實(shí)力。一個(gè)班子的整體合力和能力，既體現(xiàn)在每名班子成員個(gè)體作用的充分發(fā)揮上，又體現(xiàn)在班子的整體合力、整體作用上，既有分工，又有合作；既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又相互配合、相互捧臺(tái)；既目標(biāo)同向、同頻共振，又各展所長(zhǎng)、各具特色。班子成員個(gè)體活力和魅力通過(guò)班子整體作用、整體風(fēng)格展示出來(lái)，班子整體特色、整體風(fēng)格又凝聚了既有共性又有個(gè)性的多姿風(fēng)采，這是一個(gè)班子健康運(yùn)行、充滿生機(jī)的動(dòng)力所在、活力所在。

把一把手的“頭雁效應(yīng)”彰顯到最大化。無(wú)論是班子成員個(gè)體活力迸發(fā)，還是班子整體力量整合，都離不開(kāi)一把手的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。如果說(shuō)每名班子成員是散落的珍珠，那么一把手就是貫穿起這些珍珠的串繩。把一把手的“頭雁效應(yīng)”彰顯到最強(qiáng)化，既是一把手凸顯地位和作用的內(nèi)在需要，也是一個(gè)班子科學(xué)運(yùn)行的客觀需要。一把手的個(gè)性化特點(diǎn)會(huì)影響、感染每名班子成員，進(jìn)而積淀、塑造班子的整體形象、整體風(fēng)格。反過(guò)來(lái)，班子中其他成員的個(gè)性特點(diǎn)又會(huì)影響一把手。一個(gè)聰明睿智的一把手應(yīng)該兼收并蓄、吸收精華、辯證轉(zhuǎn)化、為我所用，既能夠從每名班子成員那里汲取干事創(chuàng)業(yè)的政治營(yíng)養(yǎng)和智慧力量，又能夠把這些東西轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，形成自身的特點(diǎn)，同時(shí)取之于人、用之于人，把自身影響力、感染力傳遞到每一個(gè)人、每一個(gè)角落，以形成“月映萬(wàn)川”“潤(rùn)物無(wú)聲”的真理力量和人格力量。

選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的題中應(yīng)有之義。選優(yōu)的核心是選拔優(yōu)秀的一把手，要選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、局面上打得開(kāi)、人品上立得住的人走上一把手崗位，以帶好帶強(qiáng)班子。配強(qiáng)的關(guān)鍵是完善結(jié)構(gòu)、合理搭配，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與新時(shí)代新征程上“四個(gè)偉大”的要求相匹配，為其提供強(qiáng)有力的組織保證。

（作者系錦州市濱海新區(qū)人大工委原主任）