論上市公司管理會計的作用及規范化

史金濤

（內蒙古易德會計師事務所，呼和浩特 010010）

一、上市公司管理會計的作用分析

1.能夠科學地指導企業進行決策。管理會計是一項根據各部門所收集及提供的相關數據，通過專業的財務會計計算方法，來為企業的相關決策提供科學的輔助信息的學科。管理會計中包含投資決策、回歸分析、彈性預算、對數分析、指數平滑、趨勢平均、盈虧平衡、存貨控制等方法[1]，能夠對具體準確的數據按照相應的公式及數據模型來計算出相應的結果，這些結果對于企業的管理決策而言，能夠將模糊、抽象的決策思維變得更加具有科學依據和具體化。企業的決策者能夠通過各項計算數據，來預估該項決策是否具有可行性和正確性，以及對機會成本的選擇，從而讓企業的各項決策能夠在數據的支持下，有依據地科學執行。

2.能夠幫助企業提升風險管理水平。上市企業在經營管理的過程中無時無刻不存在經營風險，對于風險的管理部分企業主要依靠經驗判斷法和頭腦風暴法，通過過往的工作經驗和頭腦風暴中可以預測的未知的風險來進行風險管理。但是，這種風險管理方法無法良好地預測企業存在的風險。在競爭日益激烈的市場環境中，數據模型和科學的分析方法，能夠將企業和市場環境中具體的經營管理數據，進行計算與整合，從而得出相應的風險預測結論，再通過預測結論對其進行預警措施分析，這種分析方法能夠預測出企業通過過往工作經驗和頭腦風暴中未判斷出來的相關風險。如企業在進行分店選址的過程中，可以先通過市場部門調研某些地區的人流量情況、人均收入及消費能力、當地的消費理念和人文環境等，再收集到這些數據后，通過數據模型將這些數據進行錄入，便能夠算出具體的數值，該數值對公司的選址具有有效的指導性作用。這種決策方法相比經驗判斷法則更科學可靠，有效規避選址錯誤給企業帶來的經營損失[2]。

3.能夠有效提高企業的工作效率。管理會計的運作需要基于相應的管理會計信息系統，該會計信息系統主要由六個子系統組成，分別為財務管理系統、會計決策支持系統、全面預算系統、標準成本系統、存貨控制系統與業績評價系統[3]。每個系統既是相互獨立的，也是相互關聯的。財務管理系統中所包含的票據管理系統能夠通過信息技術將各種票據進行歸類整理并存儲，財務管理人員對票據的查詢，僅需要通過該系統的相關檢索工具，輸入關鍵詞便能夠快速地查找到所要查找的票據信息，這比傳統的手工存儲票據工作效率要更高。其他系統中所包含的諸如全面預算管理系統、大額資金管理系統、報表系統等，同樣有效地提高了財務人員的工作效率，減輕了財務人員的工作負擔。

二、上市公司管理會計存在的問題

1.管理會計人才較為匱乏。管理會計所包含的知識以及其運用功能決定了能夠熟練掌握管理會計相關知識的人員，需要具備較高的管理會計專業知識，并能夠具有一定的實踐經驗，能夠充分根據企業的實際情況，將各種數據模型與分析理論運用與管理會計實際工作中。當前，我國的管理會計教育及相關培訓行業還處于初步發展階段，國內的高素質管理會計人員還較為缺乏，部分上市企業的從事管理會計工作的人員也僅能做一些相對簡單的管理會計工作，對風險模型建設和運用、各種分析方法、數據模型的構建、數據的采集與處理、決策參考意見的提供等工作，均無法勝任。管理會計人才的匱乏，使得上市企業的管理會計工作難以順利開展，這也將是企業財務及會計向高深方向發展的障礙。

2.企業管理者對管理會計認知不足。當前，部分上市企業的管理者對管理會計的認知較為片面，認為管理會計工作只是運用管理會計相關的信息系統，來完成相應的會計核算、財務管理、預算管理、票據管理等工作，即將管理會計定位與較為基礎的會計事務性工作，而忽視了管理會計最為核心的輔助企業決策的重要價值。企業管理者在這樣的認知下，對管理會計工作的重視度不足，而管理會計專業的高素質人才，在其具備扎實的專業基礎和優質的綜合素質的情況下，必然對管理會計崗位的薪酬福利和發展前景具有更高的要求。專業的高素質管理會計人才與企業管理者對管理會計認知不足之間的矛盾，使得企業無法聘請到優秀的專業性的管理會計人才，進而出現專業的管理會計人才不到位，而非專業的管理會計人員又缺乏管理會計所具備的相關思維能力和技術技能，進而使得企業的管理會計還停留在基礎的會計信息核算層面。

3.管理會計信息系統缺乏共享性。管理會計信息系統所包含的六個子系統要參與管理企業各個部門的相關財務活動，需要與各部門的相關企業建立密切的聯系，通過相互關聯、共享數據信息和其他相關信息，才能讓工作效率得到提高，管理工作逐漸見到成效。但在部分上市公司的管理會計工作中，存在管理會計信息系統與其他各部門的相關系統各自獨立，未進行自動關聯的現象。各部門的系統、數據庫各自為陣，各部門使用自己系統內部的數據庫，不同數據庫之間也無法相互兼容，進而使得各自的數據庫信息無法進行共享。這不僅造成了企業資源的浪費，還造成各部門之間難以進行有效的協調，無法充分提高管理效率和規避管理風險。

三、上市公司管理會計規范化的相關措施

1.與高校聯合加強管理會計人才培養。對于管理會計專業知識的培訓，與著名高校建立合作關系則能夠在一定程度上取得相應的成果。管理會計的知識較為專業，其中線性回歸分析、決策樹、敏感性分析等是較為常見的運用工具，需要學習者具備較好的數學基礎知識和嚴謹的邏輯思維，這意味著學習者在初中及高中階段具備較為扎實的數學基礎。通常情況下，數學在高考分數中占據較大比例，著名高校的學子比較符合該項基礎要求。因此，上市公司可以與著名高校建立人才合作關系，合作關系的形式可以多種多樣，高校為了提高學生的就業率，對企業的定向就業模式也具有一定的需求，企業可以與高校進行積極的溝通，既了解高校的培養方案，也與高校提出當前社會上對管理會計人才實際運用能力的需求，并為高校管理會計專業提供實習基地，在該高校管理會計專業畢業生就業時，企業可以定向在該校選擇符合企業條件的管理會計專業生，從而達到互利共贏的目的。同時，企業還可以根據自身需求，以資金贊助的方式在高校建立管理會計培訓專業，并提出相應的招生要求和培養方案，從而以定向委培的方式為企業培養管理會計工作的建設者和接班人。

2.提高企業管理者對管理會計的重視度。上市公司盡管是在經歷了多年的發展與沉淀之后，在市場上具備了一定的競爭實力，從而以一定的經濟實力達到了國家對企業上市所規定的相關要求，但是這并不意味著上市公司的管理已經進入了無可挑剔的階段，以及上市公司所做的相關決定能夠抵抗得住任何風險。因此，企業會計部門的負責人應該將企業各個環節的與財務會計活動相關的已經發生的決策進行分析與整理，總結出這些決策過程出現的相關問題，并對這些問題從管理會計的角度對其進行分析與運用，從而得出具有科學性和說服力的結論，進而再以具體的數據和信息來與企業的管理者進行溝通交流，以實際的數據信息說服企業管理者了解管理會計對企業的重要性，讓企業管理者真正認識到管理會計的重要價值[4]。

3.建立關聯共享的管理會計信息系統。管理會計信息系統與各個部門信息系統中應建立統一的相互關聯與資源共享的關系。對于管理會計信息系統與各個部門信息系統之間的關聯關系的建立，本文建議采用統一平臺的方式，即搭建一個統一平臺來管理上市企業所有分子公司和各部門之間的數據信息。財務管理部門及管理會計信息系統與采購供應部門、銷售部門、生產部門、組織計劃部門等信息進行溝通，而采購供應部門、銷售部門、生產部門、組織計劃部門等之間的信息也相互溝通共享。這些信息均傳遞到統一平臺上，由統一平臺進行分析與管理。各部門之間信息數據的聯通，在信息共享的情況下，能夠有效地提高各部門之間的工作效率，并達到資源最大化利用的目的，為企業的成本管理奠定良好的基礎。

四、結語

綜上所述，上市公司的管理會計對企業的經營管理具有十分重要的作用。本文通過分析與研究總結出其能夠科學地指導企業進行決策，能夠幫助企業提升風險管理水平，能夠有效提高企業的工作效率等。同時，對上市公司的管理會計工作存在的問題進行了總結，即其存在管理會計人才較為匱乏、企業管理者對管理會計認知不足、管理會計信息系統缺乏共享性等，這是導致上市公司管理會計不規范化的主要原因。對此，本文針對問題相應地提出了與高校聯合加強管理會計人才培養、提高企業管理者對管理會計的重視度、建立關聯共享的管理會計信息系統三項主要的解決措施，以幫助上市企業解決管理會計工作不規范化問題，逐步走向規范化管理階段。